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西宮市議会
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2004-12-01
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平成16年12月 1日議会運営委員会−12月01日-01号
平成16年12月(第 7回)定例会−12月01日-目次
平成16年12月(第 7回)定例会−12月01日-01号
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西宮市議会 2004-12-01
平成16年12月 1日議会運営委員会−12月01日-01号
取得元:
西宮市議会公式サイト
最終取得日: 2021-07-30
平成
16年12月 1日
議会運営委員会
−12月01日-01
号平成
16年12月 1日
議会運営委員会
西宮市議会
議会運営委員会記録
平成
16年(2004年)12月1日(水) 開 会 午前 9時30分 閉 会 午前 9時35分 場 所 2
号委員会室
■
協議事項
1
意見書案
について 2
平成
16年度年末
期末勤勉手当
の
支給等
について
■
出席委員
片 岡 保 夫 (
委員長
) 喜 田 侑 敬 (副
委員長
) 小 林 光 枝 嶋 田 克 興 白 井 啓 一 杉山
たかのり
蜂 谷 倫 基 三 原 憲 二 八 木
米太朗
楽 野 信 行 ■
欠席
委員
今 村 岳 司 ■
委員外
議員
等 魚 水
けい子
(
議長
) 上 田 さち子 (副
議長
) ■傍聴
議員
な し ■
説明員
(
西宮市議会委員会条例
第19条による)
市長
山 田 知
助役
小 出 二 郎
助役
藤 田 忠 穂 (
総合企画局
)
総合企画局長
安 富 保
広報グループ長
野 島
比佐夫
市長室長
和 田 豊 治 秘書・
国際課長
中 塚 明 (
総務局
)
総務局長
山 本 修
総務総括室長
藤 井 厚 夫
人事部長
掛 田 紀 夫
職員課長
木 田 秀 (
議会事務局
)
議会事務局長
斉 藤 啓 輔 次長 津 田 博 利
庶務課長
永 井 勝
議事課長
市 栄 正 樹
調査課長
大 西 範 幸 (午前9時30分開会) ○
片岡保夫
委員長
おはようございます。 ただいまから
議会運営委員会
を開会いたします。 本日は、
今村委員
から所用のため遅参の届け出を受けておりますので、報告しておきます。 これよりお
手元
の
協議事項
に従い
協議
を進めます。 まず、
意見書案
についてを
議題
といたします。
議長
の
説明
を求めます。 ○
魚水けい子
議長
先般、会派へ持ち帰り御検討願っておりましたイラクからの自衛隊の
即時撤退
をもとめる
意見書案
につきまして御報告申し上げます。 本
意見書案
につきましては、
全会一致
とはなりませんので、
日本共産党西宮
市
会議員団
の
議員
の連名で本日の本
会議
に提案されます。 なお、
表題
を含めて内容に一部
変更
があることをお断りしておきます。 以上です。 ○
片岡保夫
委員長
次に、
事務局
の
説明
を求めます。 ◎
議事課長
ただいま
説明
がございました
意見書案
につきましては、日程第7として上程し、
提出者
の
提案説明
を受け、慣例により
委員会審査
を省略し、討論、
採決
となります。本
意見書案
に賛成されますのは、
提案者
である
日本共産党西宮
市
会議員団
のほか、
市民クラブ
、
甲雄会
及び無所属のたかはし
議員
とお聞きしております。また、
にしまちネット
の
木村
議員
は退場されるとお聞きしております。 したがいまして、
採決
は、
木村
議員
退場の後、
意見書案
に賛成する方の起立によって行っていただきます。 なお、本
意見書案
は、11月24日の
議会運営委員会
に提出されたものに比べまして、
表題
から「
即時
」を抜いているほか、本文でも「直ちに」を抜いている等の
変更
があることを申し添えておきます。 よろしく御確認願いたいと思います。 以上です。 ○
片岡保夫
委員長
説明
は終わりましたが、ただいまの
説明
に対し、御
質疑
、御
意見
はありませんか。 (「
なし
」と呼ぶ者あり) ○
片岡保夫
委員長
なければ、
本件
につきましては、先ほどの
説明
のとおり取り扱うことといたします。 次に、
平成
16年度年末
期末勤勉手当
の
支給等
についてを
議題
といたします。 当局の
説明
を求めます。 ◎
総務局長
それでは、
平成
16年度年末
期末勤勉手当
の
支給等
について御報告申し上げます。 お
手元
に資料を配付いたしておりますので、ごらんいただきたいと存じます。 本年度の
市職員
の年末
期末勤勉手当
につきましては、諸情勢を勘案いたしました結果、
一般職員
については
月収
の2.3
月分
を、再
任用職員
については
月収
の1.2
月分
を、いずれも12月10日金曜日に
支給
いたしますので、御報告申し上げます。 なお、この
月収基礎
は、
一般職員
につきましては、
給料
及び
扶養手当
並びに
調整手当
の
合計額
とし、
管理職員等
には、この
合計額
に
給料
と
調整手当
の
合計額
に
職務段階
に応じて5%から20%までを乗じて得た額を加算した額とします。また、再
任用職員
につきましては、
給料
及び
調整手当
の
合計額
に、この
合計額
に5%を乗じて得た額を加算した額としております。 この結果は、
一般職員
につきましては、お
手元
の表1のとおりで、
職員
の
平均支給額
が99万4,363円となり、昨年度に比べ、額にして11万2,294円、率にして12.73%の増となります。再
任用職員
につきましては、表2のとおりで、
職員
の
平均支給額
は28万1,458円となり、昨年度に比べ、額にして4万2,542円、率にして17.81%の増となります。
一般職員
、再
任用職員
とも、前年度に比べ
平均支給額
が大幅な増となっておりますが、これは、
一つ
には、
一般職員
の
期末勤勉手当
の
年間
の
支給月数
は、昨年度と同様、4.4
月分
であるものの、夏季と年末の
支給月数
の配分が
変更
されたことによりまして、年末については昨年度に比し0.15月増加したことによるものでございます。また、もう
一つ
の点としましては、昨年度は、
給料
の
減額改定
に伴い、4月時点で生じている
給料
の
官民格差
について
年間
を通じて解消するための
減額調整措置
を年末
期末手当
で行っておりましたが、今年度はこのようなことはございません。 また、
特別職
の年末
期末手当支給額
につきましては、表3のとおりでございます。 この年末
期末勤勉手当
の
支給
に要します経費は、約37億3,400万円でございまして、現計予算で執行できるものでございます。 次に、
平成
16年度の
給与改定等
に関する点でございますが、
平成
16年度の
職員
の
給与改定
につきましては、組合の要求、他都市の状況並びに
国家公務員
に対する
措置等
を総合的に勘案いたしました結果、
人事院勧告
と同様、
給与改定
を実施しないことといたしました。 以上でございます。よろしくお願いします。 ○
片岡保夫
委員長
説明
は終わりましたが、ただいまの
説明
に対し、御
質疑
、御
意見
はありませんか。 (「
なし
」と呼ぶ者あり) ○
片岡保夫
委員長
なければ、
本件
はこれをもって終わります。 この際、何か御発言はありませんか。 (「
なし
」と呼ぶ者あり) ○
片岡保夫
委員長
なければ、これをもって
議会運営委員会
を閉会いたします。 御協力ありがとうございました。 (午前9時35分
閉会)...
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