129件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

庄原市議会 2011-09-22 09月22日-04号

今後の活用についてでございますが、自治学校一般研修の対象は、係長級課長級職員に限定され、また、専門研修は税務・監査などの特定の分野で実施されています。近年、自治学校では利用者のニーズに応えるため、カリキュラムの見直しや検討が行われ、事前の通信教育と3週間程度の宿泊研修という、比較的短い期間の研修も導入されております。

福山市議会 2011-06-17 06月17日-03号

県は本年度から課長級以上の管理職について定期昇給を廃止し,年俸制を導入しました。局長級部長級課長級のそれぞれの月額給与を3ランクに分けて,高い順におおむね5%,15%,80%に人数配置を行うというものであります。このことは,これまでの年功序列型から成果主義に改め,人事評価を反映させるもので,職員やる気向上を図ろうとするものです。

府中市議会 2011-06-10 平成23年第2回定例会(第3号 6月10日)

例えば35年勤務、定年退職された方、課長級一般職の場合、支給額がそれぞれおおむねどのくらいになるのか、教えていただければ幸いでございます。  次に、行政訴訟についてでございますが、政治倫理条例違反事件行政訴訟は市の側が勝訴と聞いておるけれども、その後どうなったのか。そして、今後の見通しについてお尋ねをしておきたいと思います。  

尾道市議会 2011-03-02 03月02日-03号

平成7年のことですが、その尾道会会長は、尾道の初代の医師会会長をされた清水さんの長男の清水裕さんで、総務庁課長を最後に、退職後はJTBの理事をされておられましたが、自分たちふるさと尾道をよくしたいということで尾道会で相談された結果、総務庁課長級の方を尾道市のまちづくり担当の副市長で受けてほしいと言われて、尾道市役所に来られて、亀田市長さんに会って、その方を推薦されました。

府中市議会 2010-12-02 平成22年第5回定例会(第2号12月 2日)

次に役職、係長課長部長と三役、市長等給料はどうなっているかという御質問でございますが、一般行政職における係長課長部長級年収の御質問でございますが、構成年齢関係もありますので単純に比較はできないと思いますけれども、おおよその数字で申し上げますと、平均年収係長級が約680万円、課長級が約750万円、部長級が830万円となっております。

呉市議会 2010-06-10 06月10日-04号

議員もおっしゃいますように、こういった課題を踏まえまして、次期総合計画市民にわかりやすくしますし、職員が当然使いやすい呉市独自のものにしてまいりたいと思っておりまして、コンサルへの委託最小限にとどめまして、先ほど議員のほうからもお話がございましたように、企画部門だけではなく各課での検討、また課長級等で構成しております総合計画策定幹事会などでこれまでにはない新たな考え方というものを持って、呉市職員

三原市議会 2010-06-10 06月10日-04号

議員もおっしゃいますように、こういった課題を踏まえまして、次期総合計画市民にわかりやすくしますし、職員が当然使いやすい呉市独自のものにしてまいりたいと思っておりまして、コンサルへの委託最小限にとどめまして、先ほど議員のほうからもお話がございましたように、企画部門だけではなく各課での検討、また課長級等で構成しております総合計画策定幹事会などでこれまでにはない新たな考え方というものを持って、呉市職員

府中市議会 2010-03-08 平成22年第1回定例会(第4号 3月 8日)

給与についてということでございますが、これは月額給料という意味であると解しておりますけども、これにつきましては、課長級と同じ行政職給料表の6級に格付しております。したがって、同じものでございます。       (人事秘書課長 吉川則夫君 降壇) ○議長(瀬川恭志君) 水田 豊君。       

廿日市市議会 2010-03-05 平成22年第1回定例会(第4日目) 本文 開催日:2010年03月05日

部長次長級女性職員はゼロ、課長級保育園園長先生がおられるので数値は大変多いように見えますが、一般の職場でいいますと、課長女性職員の数は現在3名です。先ほども述べましたように、女性ならでは視点で政策を打ち出すことが今後ますます求められる時代になってきます。ついては、女性職員の積極的な登用を求めますが、市長はどのようにお考えでしょうか、お伺いをいたします。  

廿日市市議会 2009-12-11 平成21年第4回定例会(第4日目) 本文 開催日:2009年12月11日

元県知事の藤田雄山さんも思い起こせば16年前には県民の声を聞きますということで、意見箱を備えられたり、ファックスで声を寄せてくださいというようなこともやられたと記憶をしておりますが、湯崎さんは事業仕分けの導入、県と広島市との連携、トップ会談の実施、経営戦略推進プロジェクトチーム経営戦略会議経済財政会議の設置、一般職員課長級給与カットの中止などを言われております。

廿日市市議会 2009-12-10 平成21年第4回定例会(第3日目) 本文 開催日:2009年12月10日

団塊の世代のかたがたがどうしても多いということで仕方ないのかもしれませんが、課長級管理職が大半を占めていくわけでございますけれども、職員数適正計画の中でこれらの補充があるのかどうかといったことが大変に懸念をされます。合併以降、支所、住民との信頼関係がだんだんと薄れつつあるように感じております。

広島市議会 2009-10-02 平成21年第 3回 9月定例会−10月02日-04号

その内容は,2008年に退職した課長級以上の職員252人の再就職──天下りを公表,外郭団体への再就職局長級20人を含む78人で,前年比28人増,幹部職員天下りを事実上不可能にする公約をしている河村たかし市長は,こんなことではいけない,役所が私の考えについてこれていないと述べたというものであります。広島市の現状はどうでしょうか。  

広島市議会 2009-02-23 平成21年第 1回 2月定例会−02月23日-04号

そこでその対応の一つとして,例えば再就職した課長級以上の職員の氏名,再就職先などをホームページで情報公開してもいいのではないかと思いますが,いかがでしょうか。  秋葉市長は,情報公開については大変御熱心ですが,より一層公正な事務執行やその透明性を確保する上でも,このことについても積極的に対応されてはいかがでしょうか。当局のお考えをお聞かせください。  

廿日市市議会 2008-12-05 平成20年第4回定例会(第4日目) 本文 開催日:2008年12月05日

平成20年4月1日現在、消防、保育園を除いた課長級以上の女性職員は5名でございまして、全管理職に占める割合は5.1%となっております。今日のような行政需要複雑化、多様化している社会では、女性視点をいかした行政運営を行うことが重要であるというぐあいに私どもも考えております。

庄原市議会 2008-03-12 03月12日-03号

また、当時の試算でございますが、課長級以上の職員全員定年まで昇給なし。係長級主任級職員でも昇任がなければ48歳以上の職員定年まで昇給がないという状況でございます。中高年齢層職員にとっては非常に厳しい改革であり、現在もその経過措置の途中であることを再度ご認識いただきたいと思います。現給補償経過措置が終了するのが10年後の見込みでございます。