宇佐市議会 2014-02-26 2014年02月26日 平成26年第１回定例会（第１号） 本文
次に、労働費につきましては、引き続き雇用拡大推進員を配置し、人材のＵＩターンを図るとともに、中小企業の高度技術化を支援いたします。また、地域雇用創出基金を活用し、高齢者等宅配サービス事業による中山間地域での買い物弱者対策を継続するなど雇用の創出に努めます。
次に、労働費につきましては、引き続き雇用拡大推進員を配置し、人材のＵＩターンを図るとともに、中小企業の高度技術化を支援いたします。また、地域雇用創出基金を活用し、高齢者等宅配サービス事業による中山間地域での買い物弱者対策を継続するなど雇用の創出に努めます。
宇佐市の若者の定住促進の施策につきましては、市内での働く場の確保拡大のため、ＵＩターン雇用拡大推進事業などを実施し、地元企業を定期的に訪問しております。このような機会を利用して、ＰＦＩ制度の考え方などを説明し、事業者の御意見などをお伺いしてまいりたいと思います。
また、森林組合等の林業事業体の組織強化を推進し、雇用拡大と併せ、後継者等担い手の育成を図っていく必要があると考えています。 次に、子育て支援につきまして、中津市子ども・子育て会議につきましては国の子ども・子育て支援法により、市町村への設置が規定されたことから条例に基づいて設置された附属機関です。
また、移住促進では、ＮＰＯ法人院内町活性化協議会と連携したＵＪＩターン事業の実施、若者定住促進住宅の整備、空き家改修や家族支え合い住宅建設に対する助成制度を創設するとともに、本年度より雇用情報の収集・提供を行う雇用拡大推進員の配置などに取組んでおります。
久住高原における進出企業の育成、そして予防医療を目指す「キューメイ株式会社」などが順調に、その雇用拡大を図っていただいているところでありますけれども、一昨日は県庁において広瀬知事立ち合いのもとに、入田地区にございます「九州ＧＧＣ」新工場増設の表明式がありました。昨日は現地におきまして、その起工式を終えたところであります。
七款商工費では、工場等設置奨励金、新規立地投資交付金、雇用拡大奨励金で三千四百九十六万円の増額と、家族旅行村安心院施設整備事業で当該エリアの施設整備に当たり、先行して必要となる設計、調査等を実施することを目的とした事業委託などで九百九十三万円の増額などです。
次に、十一項目でございますが、現在、一定規模以上の設備投資と新規雇用を行った企業に対して、固定資産税相当分を助成する工場等設置奨励金、新規に立地する際の投資に対して助成する新規立地投資奨励金、さらに新たな雇用に対して助成する雇用拡大奨励金、この三つの奨励金がございます。 次に、今年度の見通しでございますが、まず工場等設置奨励金につきましては、昨年度大型増設をした企業の申請が見込まれております。
また、若者のＵＩターンを促進するために、雇用拡大推進委員を配置するなど、雇用環境の充実拡大も図っているところであります。 今後ともこれらの政策を総動員しながら、若者の定住促進を図ってまいります。
賃金上昇 │ ┃ ┃ │ や雇用拡大などの成果が実感できるよう、各 │ ┃ ┃ │ 地域が行う地元の活性化策が重要な取り組み │ ┃ ┃ │ になるといえます。
次に、労働費につきましては、地域雇用創出推進基金を活用し、高齢者等宅配サービス事業や地域特産品アンテナショップ事業などで創出された雇用の維持継続に努めるとともに、若者のＵＩターンを促進させるため、雇用拡大推進員を配置するなど、雇用環境の充実・拡大を図ります。
委員から、時間外手当の増大に関し、臨時職員数や経費の実態はどうなっているのか、また、時間外労働の縮減や地域活性化のため、職員の雇用拡大を図ってはどうかなどのほか、公用車購入についてはリース方式も検討すべきでないかといった意見が出されましたが、慎重審査の結果、原案のとおり可決すべきものと決定いたしました。
それから、七点目は、雇用拡大推進事業委託費五百万円の内容について。 八点目は、百四ページの豊後牛の補助金の内容について。 九点目は、百十三ページの地方消費者行政の四百五十二万円の内容について。 十点目は、百十五ページの工場等の設置奨励金制度の詳細な説明と費用対効果。これまでの実績、他市との比較での説明を求めるものであります。 十一点目は、百十六ページの福岡プロモーションの内容について。
ことしになって、円の為替相場は大きな動きを見せていますが、今こそ国と地方が一丸となって震災復興を加速させるとともに、デフレ不況を脱却し、国内経済の成長や若年層の雇用拡大を図り、閉塞感を打破しなければなりません。 そのためには、国の緊急経済対策に歩調を合わせながら、別府独自の経済政策を打ち出し、即効性のある需要効果を高めることが別府再生の道であると考えています。
しかしながら、現実的な現場では地域性や環境が異なり、一律にくくることは、進出する企業や雇用拡大を期待する自治体には支障の一つとなっています。そのため、法第４条に例外規定として、産業経済大臣及び製造業等を所管する大臣が公表する基準の範囲内において、市が自然的、社会的条件から判断して準則を定めることができるようになっています。
これに対して、住宅リフォームのほうはですね、前回課長が答弁したように、相当大きな十倍、二十倍の費用対効果を生んでいるということですけども、雇用の面でですね、さらに研究、検討して、雇用拡大、職人さん、大工さん、建設業者、建設関係の関連会社、企業ですかね、含めて、とにかく、地域を元気にするということで、再度、そういう面も含めて検討する考えはないですか。
既存の企業も、またさらに他の企業の工場を立地することができれば設備投資もつながると、地域の経済の活性化にもつながると、雇用拡大にもつながると、本市にとっても固定資産税の増にもつながるということで、大きなメリットもあるわけであります。 いかがでしょうか。これまで対応の遅さについて少し、理由があるのでしょうか。
既存の企業も、またさらに他の企業の工場を立地することができれば設備投資もつながると、地域の経済の活性化にもつながると、雇用拡大にもつながると、本市にとっても固定資産税の増にもつながるということで、大きなメリットもあるわけであります。 いかがでしょうか。これまで対応の遅さについて少し、理由があるのでしょうか。
これからも産業の振興及び雇用拡大を図るため、引き続き企業誘致に取り組んでまいりたいと思います。 ８月１５日、アストくにさきで、平成２４年度国東市成人式を新成人２６０人出席のもと、とり行いました。今回から、新成人で組織した実行委員会で講演会や同窓会の企画運営を行っていただきました。新成人の皆様のそれぞれの立場でのご活躍を祈念いたします。
そのため、立地投資奨励金や雇用拡大奨励金の創設等による立地の促進や、六次産業化の推進等による地場産業の振興等により雇用の創出を図っており、リーマンショック以降の有効求人倍率も県下トップクラスを維持しております。
具体的には、空き家改修や家族支え合い住宅建設に対する助成制度の創設、ＮＰＯ法人院内町地域活性化協議会への空き家あっせん業務の委託、今年度予定している定住促進住宅の建設などによるＵＪＩターンの促進、立地企業等に対する立地投資奨励金や雇用拡大奨励金制度の創設等による雇用の創出、生活に身近な道路整備の充実や、子ども医療費助成制度の充実等による生活環境の向上、六次産業化の推進や有害鳥獣対策の拡充、漁業三年再生計画