豊後大野市議会 2023-09-08 09月08日－02号
ただ、どうしてもいま一つ具体性がないというか、資格取得のスキルアップとか、女性の起業・移住支援とか、就業環境整備とか、働きたい女性への支援、働いている女性への支援、仕事と家庭を両立できる環境づくりとか、いずれも結構何か具体性がちょっと足りないでしょう。おじいさんは山へ芝刈りに、おばあさんは川へ洗濯に、ずっとそれは何の疑問もなく、そういうふうに思ってきたんだけれども、今考えたら逆でもいいですよね。
ただ、どうしてもいま一つ具体性がないというか、資格取得のスキルアップとか、女性の起業・移住支援とか、就業環境整備とか、働きたい女性への支援、働いている女性への支援、仕事と家庭を両立できる環境づくりとか、いずれも結構何か具体性がちょっと足りないでしょう。おじいさんは山へ芝刈りに、おばあさんは川へ洗濯に、ずっとそれは何の疑問もなく、そういうふうに思ってきたんだけれども、今考えたら逆でもいいですよね。
その上で、協議会の目的そのものは畜産の収益力向上に向けたところでございますが、臭気対策に特化した事業の創設ですとか、事業を完了した後も地域の皆様から理解をいただけるような条件の付与をはじめ、畜産振興と環境対策が両立できるような制度への改正につきまして、畜産関係者が一堂に会するこのクラスター協議会の中で発言をしていきたいと答弁させていただいたところでございます。
育児休業制度は、育児介護休業法に定められた仕事と生活の両立を支援するための制度であります。これまでは育児の主役はママとして、産休からの流れでママが育休を取得するケースが一般的でした。しかし、働き方改革により、女性もより積極的に仕事をする時代になっております。ママだけが育休を取得し、子育てと仕事の両立を図るのは非常に難しいのが現実であります。
僕が神楽とサッカーをなぜ両立できているかというと、神楽のことが心から大好きだし、神楽をやっているときは、ほかのつらいことなど忘れられて夢中になれるからです。一人でも多くの人に神楽の魅力を伝え、豊後大野市のすばらしい伝統芸能「神楽」が絶えることなく、ずっと残り続けるように、地域の人みんなで盛り上げていけば、神楽は残り続けると思います。
経済活動との両立が感じられているところです。応募多数で抽選を終えた第５弾中津市プレミアム商品券、また食事券も、地域経済の後押しをしてくれることと思います。 先月２９日、文科省は、「学校給食の際、机を向かい合わせにしないなどの適切な新型コロナウイルス対策を講じれば、会話は可能」とする通知を、全国の都道府県教育委員会に出しました。
このような中、感染対策と社会経済活動の両立を図り新型コロナと共生していくためには、市民一人一人が、小まめな換気、屋内でのマスクの着用など基本的な感染対策を徹底するとともに、ワクチン接種を急ぐ必要があります。 そのワクチン接種状況についてでありますが、昨日時点で三回目の接種率は約六九％、四回目は約四五％、五回目は四・二％にとどまっております。
第４４号議案 臼杵市職員の育児休業等に関する条例の一部改正についてですが、妊娠、出産、育児等と仕事の両立支援のため、本年１０月１日から、国家公務員の育児休業に関し、育児休業の取得回数制限の見直しや、非常勤職員をはじめとする育児休業の取得要件の緩和等の措置が講じられることとなり、地方公共団体においても同様の措置が必要となったことに伴い、条例整備を行うものです。
コロナ禍ではありますが、個別の学びと協働的な学び、この両立のためにはＩＣＴの活用が非常に有効だと考えております。特に力を入れているのは、全ての先生が１人１台端末、タブレット端末ですが、これを効果的に活用することを組織的に推進する、そして授業改善につなげるということに、今、力を入れて取り組んでおります。
やっぱり感染者の療養期間の短縮、外出の緩和とか、感染対策と社会経済活動を両立させるウィズ・コロナの新たな移行が進んでおる中で、一方で、新規感染者はやっぱり落ち着きつつあるものの毎日のように出ています。７月、８月の２か月間で津久見市民、何人の方が感染されたんですか。 ○議長（髙野幹也議員） 川野健康推進課長。 ○健康推進課長（川野明寿君） お答えいたします。
法改正による育児休業の取得制限の緩和や人事院規則に準じた改正により、育児休業の計画が立てやすくなるなど、取得しやすい環境が整い、育児を行う職員の仕事と家庭生活の両立を支援することになります。これにより、男性職員の育児休業の取得率向上にもつながるものと考えています。
また、緊急事態宣言が解除されると、それまでの強い自粛ムードが一転して、感染症拡大防止対策と経済活動の回復との両立を図る新たな局面に入り、全国での移動自粛が解除され、近場の旅行が推奨されるようになったため、宿泊業や飲食業などの観光関連事業者や小売・サービス業に対して感染症予防対策費用を助成し、市内の感染症予防対策を万全にして、市内外の方に安心して来店いただけるような環境づくりに努めるなど、局面に応じた
│ ┃ ┠──────┼─────────────────────┼──────┨ ┃四番 │一、育児・介護休業法の改正について │市長、教育長┃ ┃若山雅敏君 │ 令和三年六月の法改正により、出産・ │および ┃ ┃ │ 育児等による労働者の離職を防ぎ、希望 │担当部課長 ┃ ┃ │ に応じて男女ともに仕事と育児を両立で │ ┃ ┃
スポーツ庁は部活動と教員の職員の働き方改革を両立させるため、令和５年度から休日の部活動を地域のスポーツクラブなどに段階的に移行していく方針を示しています。そしてスポーツ庁は、設置した有識者会議等、当初の予定より前倒しで今年５月には提言をまとめています。こういったことに関して、学校から保護者に今後の部活動についての説明等は今現時点では行っているのかお伺いいたします。
市民病院では、感染患者の受入れと救急医療の両立という方針を明確にし、地域の協力病院と連携して重症度に応じたトリアージを実践するなど、北部医療圏におけるコロナ診療の安定と救急医療体制の維持に注力してまいりました。 現在、大分県北部医療圏には、新型コロナウイルス感染症の入院治療を行っている医療機関が８施設あります。
まず、第４４号議案 臼杵市職員の育児休業等に関する条例の一部改正につきましては、妊娠、出産、育児等と仕事の両立支援のため、本年１０月１日から、国家公務員の育児休業に関し、育児休業の取得回数制限の見直しや非常勤職員をはじめとする育児休業の取得要件の緩和等の措置が講じられることとなり、地方公共団体においても同様の措置が必要となったことから、それに伴い、条例整備を行うものであります。
５．本業と議員の両立のための理解、休業や復職制度の整備について検討する。６．立候補費用の公費負担について協議をする、７．選挙のやり方、仕組みが分からないとの対策として、選挙の手引きを参考にし、説明会や学習会を開く。８．社会保障制度（厚生年金）がないことの対策として、議員の厚生年金加入制度について調査研究をする、以上８項目の調査項目が出されました。
議第７２号 中津市職員の育児休業等に関する条例の一部改正については、地方公務員の育児休業等に関する法律の一部改正に伴い、育児休業の取得回数制限の緩和等について、所要の措置を講じ、もって育児等を行う職員の職業生活と家庭生活の両立を一層容易にするため条例を一部改正するものであります。
感染症対策と経済成長の両立に必要なことは、雇用の確保を大前提に社会全体で雇用を維持・創出すると同時に、「底上げ」「底支え」による所得の向上と社会基盤を支える中小企業や有期・短時間等で働く労働者の「格差是正」の実現です。 将来不安を払拭した上で個人消費を喚起し、内需を拡大させていくことが必要不可欠です。
感染症対策と経済成長の両立に必要なことは、雇用の確保を大前提に社会全体で雇用を維持・創出することと同時に、底上げ・底支えによる所得の向上と、社会基盤を支える中小企業や有期・短期時間等で働く労働者の格差是正の実現であります。将来の不安を払拭した上で個人消費を喚起し、内需を拡大させていくことが必要不可欠であります。
感染症対策と経 済成長の両立に必要なことは、雇用の確保を大前提に社会全体で雇用 を維持・創出すると同時に、「底上げ」「底支え」による所得の向上 と社会基盤を支える中小企業や有期・短時間等で働く労働者の「格差 是正」の実現である。将来不安を払拭したうえで個人消費を喚起し、 内需を拡大させていくことが必要不可欠である。