336件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

足立区議会 2021-06-08 令和 3年 第2回 臨時会−06月08日-01号

6 出席事務局職員   金 子 敬 一  事務局長   大 谷 博 信  事務局次長   船 水 和 成  議事係長   蜂 谷 勝 己  調査係長   田 代 宏 司  書記   佐 藤 秀 樹  書記   古 山 陽 一  書記   作 山 拓 紀  書記 7 議事日程   第 1 会議録署名議員の指名について   第 2 会期決定について   第 3 第50号議案 足立区の一般職任期付職員

板橋区議会 2021-06-04 令和3年6月4日企画総務委員会-06月04日-01号

今、既に代替職員の確保というのは、臨時的職員任期付職員配置するということで、一定やられてはいますけれども、それでも足りていないということだと思うんですね。このことについては、いかがでしょうか。 ◎人事課長   委員のおっしゃるとおり、お休み、育児休業を取る際は、育休の任期付職員配置したり、代替会計年度任用職員の充当などを行っているところです。

渋谷区議会 2021-06-04 06月04日-08号

杉村洋子   議事主査      山田義明  議事主査      伊藤洋子   議事主査      原 久美子-----------------------------------   令和3年第2回渋谷議会定例会議事日程                  令和3年6月4日(金)午後1時開議 日程第1 議案第20号 渋谷手数料条例の一部を改正する条例 日程第2 議案第21号 渋谷区の一般職任期付職員

渋谷区議会 2021-06-03 06月03日-07号

杉村洋子   議事主査      山田義明  議事主査      伊藤洋子   議事主査      原 久美子-----------------------------------   令和3年第2回渋谷議会定例会議事日程                  令和3年6月3日(木)午後1時開議 日程第1 議案第20号 渋谷手数料条例の一部を改正する条例 日程第2 議案第21号 渋谷区の一般職任期付職員

渋谷区議会 2021-06-02 06月02日-06号

日程第1 会期決定の件 日程第2 同意第3号 渋谷教育委員会委員任命同意について 日程第3 同意第4号 渋谷教育委員会委員任命同意について 日程第4 同意第5号 渋谷教育委員会委員任命同意について 日程第5 東京後期高齢者医療広域連合議会議員選挙における候補者推薦について 日程第6 議案第20号 渋谷手数料条例の一部を改正する条例 日程第7 議案第21号 渋谷区の一般職任期付職員

大田区議会 2021-06-02 令和 3年 6月  議会運営委員会−06月02日-01号

2、一般職任期付職員採用に関する条例の一部を改正する条例。  3、大田区特別区税条例の一部を改正する条例。  4、大田区立高齢者在宅サービスセンター条例の一部を改正する条例。  5、貮之橋架替工事請負契約について。  6、大田区仲池上二丁目付近管渠(きょ)改良工事(下水道)請負契約について。  7、平和島公園改良工事その4請負契約について。  

荒川区議会 2021-06-01 06月23日-02号

               一般質問について第二               委員長報告について第三               請願の付託について第四   議員提出議案第一号   東京後期高齢者医療広域連合議会議員選挙における候補者推薦について第五   議案第二号       荒川議会政務活動費交付に関する条例及び職員服務宣誓に関する条例の一部を改正する条例第六   議案第三号       荒川一般職任期付職員

荒川区議会 2021-06-01 07月08日-04号

濱島明光庶務係長  小原 実議事係長  伊藤智徳企画調査係長  細井貴洋主任  小川充彦主任  宮澤 建主任  山本麻由来議事日程 令和三年七月八日 午前十時開議第一               全国市議会議長会議員表彰について第二   議案第二号       荒川議会政務活動費交付に関する条例及び職員服務宣誓に関する条例の一部を改正する条例第三   議案第三号       荒川一般職任期付職員

世田谷区議会 2021-05-25 令和 3年  5月 企画総務常任委員会-05月25日-01号

施設営繕担当部    部長          小柴直樹    公共施設マネジメント課長                並木正志   会計室    会計管理者       原田茂実   ◇ ~~~~~~~~~~~~~~~~ ◇ 本日の会議に付した事件  1.報告事項   (1) 第二回定例会提出予定案件について   〔議案〕    ① 令和年度世田谷一般会計補正予算(第一次)    ② 一般職任期付職員

世田谷区議会 2021-05-21 令和 3年  5月 議会運営委員会-05月21日-01号

総務部一般職任期付職員採用に関する条例の一部を改正する条例改正理由①一般職任期付職員対象業務及び採用職種を追加するための一部改正②一般職任期付職員給与の取扱いを改正するための一部改正改正内容及び施行日記載のとおりです。  職員服務宣誓に関する条例の一部を改正する条例改正理由押印欄の削除に伴う一部改正改正内容及び施行日記載のとおりです。  

世田谷区議会 2021-05-19 令和 3年  5月 議会運営委員会−05月19日-01号

総務部一般職任期付職員採用に関する条例の一部を改正する条例職員服務宣誓に関する条例の一部を改正する条例労働者災害補償保険法の適用を受ける非常勤職員等公務災害等に伴う休業補償等に関する条例の一部を改正する条例世田谷手数料条例の一部を改正する条例。  財務部世田谷区特別区税条例の一部を改正する条例、財産(世田谷区立教育総合センター用一般什器備品等)の取得。  

足立区議会 2021-05-17 令和 3年 5月17日議会運営委員会-05月17日-01号

整理番号1、足立区の一般職任期付職員採用に関する条例の一部を改正する条例一般職任期付職員の昇給に関する規定整備でございます。  報告1、専決処分した事件報告及び承認について、令和年度足立一般会計補正予算(第2号)の専決処分子育て世帯生活支援特別給付金に関する経費)でございます。  

墨田区議会 2021-03-30 03月30日-05号

一部を改正する条例第19 議案第90号 墨田国民健康保険条例の一部を改正する条例第20 議案第87号 令和年度墨田一般会計補正予算第21 議案第88号 令和年度墨田一般会計補正予算第22 議案第91号 墨田監査委員選任同意について第23 議員提出議案第8号 墨田議会会議規則の一部を改正する規則第24 委員会の閉会中継続調査申出について追加議事日程第1 議案第89号 墨田区の一般職任期付職員

港区議会 2021-03-26 令和3年3月26日総務常任委員会-03月26日

こういったことを推進していくと同時に、その一方では、それを支える重要な役割を担う育児休業代替任期付職員についてお伺いします。  これは、この代替職員という文言はプランにも出てくるのですけれども、ただ、職員代替職員の立場は違うのですけれども、同じ、区民から見れば職員という観点での私の質問ですので、それを前提にして聞いていただきたいです。

大田区議会 2021-03-11 令和 3年 3月  予算特別委員会-03月11日-01号

仮に、区単独公衆衛生医師を募集する場合には、地方公共団体一般職任期付職員採用に関する法律に基づく、任期付職員として採用する方法が考えられます。  しかし、こちらを活用する場合でも、通常の医療専門職と同一の給与制度が適用されることから、区独自の待遇で採用することは困難でございます。  また、実施にあたりましては、特別区人事委員会による承認を要します。

港区議会 2021-03-02 令和3年度予算特別委員会−03月02日

人事課長人材育成推進担当課長兼務太田貴二君) 区は、職員向け子育て支援ハンドブックを作成し、子育て支援制度理解促進や、育児休業取得の早期の申出を促すことによりまして、上司や同僚と相談しやすい体制づくり任期付職員などの代替職員の計画的な配置など、誰もが安心して育児休業取得できる職場環境を着実に整えてきたことが、男性職員育児休業の増加に寄与してきたものと考えております。  

大田区議会 2021-02-25 令和 3年 第1回 定例会−02月25日-03号

成田市は、新型コロナウイルスの影響で経営状況が悪化しているANAグループから出向社員7人を任期付職員として採用すると発表しました。主に窓口業務観光振興の部署に配属するそうです。成田市側としては、高い接客スキル観光振興のノウハウなどの専門的な知識が市全体のサービス向上につながることを期待しているそうです。

板橋区議会 2021-02-16 令和3年2月16日企画総務委員会-02月16日-01号

また、育児休業取得者のいる職場への人的支援というところでは、原則的には育児休業代替任期付職員というものの充実を図っているところでございますけれども、業務の質や内容、そういったものにつきましては、正規職員代替配属、また必要に応じて、男性職員育児休業でありますと、場合によってはそれほど長い期間ではないというようなところであれば会計年度任用職員配置など、可能な人的支援については取り組んでいくというところでございます

荒川区議会 2021-02-01 02月14日-01号

コロナ禍において、区では、これまで保健所本体人員増はもとより、応援体制の構築や任期付職員等の採用、委託や人材派遣の活用など、様々な手法により体制の強化を図ってまいりました。 今年度におきましても、ワクチン接種業務のために延べ五百五十名を超える職員応援体制を組んだほか、第六波に対応するため、既に延べ百三十名の応援など、全庁体制で取り組んでいるところでございます。 

港区議会 2020-12-16 令和2年12月16日総務常任委員会-12月16日

年度令和年度でございますけれども、男性育児休業取得率は54.5%に伸びていまして、区はそのような職場意識醸成とともに、休業になった職員代替として、育児休業代替任期付職員を活用しており、制度的にも職場の雰囲気的にも育児休業を取りやすい環境が、大分男性にも浸透してきているという状況が、データを見て、我々は感じているところでございます。