4774件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

新富町議会 2024-12-09 12月09日-04号

町のホームページに書いてあるんですが、この事業整備内容に「災害等による緊急情報行政情報を受信するIP告知端末機町内世帯整備」とありますが、全世帯というのがもはや確立できていない状況だと思いますが、これには補助金等を使っての事業なので、そのあたりは大丈夫なんでしょうか。 ○議長永友繁喜君) 小嶋町長

綾町議会 2024-09-27 09月27日-04号

4、本人確認手段として、運転免許証パスポート等の代替になることや、行政事務効率化につながることなどメリットをもっと積極的に発信してほしいなどの意見がございました。 審査の結果、全員賛成で可決であります。 次に、議案第51号、職員自己啓発等休業に関する条例の一部を改正する条例について報告いたします。 審査の経緯及び結果、主な内容については、お手元の資料をご覧ください。 

綾町議会 2021-12-13 12月13日-03号

まず、最初に教育行政の位置づけや特色について、新しく議員になられた方もいらっしゃるので、簡単に説明させていただきたいと思います。 教育行政教育委員会制度によって運営されております。これは地方公共団体の長への権限の集中を防止するための制度であります。教育委員会地方教育行政をつかさどる行政委員会であり、地方自治法規定に基づき市町村に設置される合議制執行機関であります。

綾町議会 2020-12-12 12月12日-02号

教育長日高和典君) これは、毎回確認をしておきたいことなんですが、教育長という立場は行政マンでありますので、基本的に町長と違って政治的判断はできません。 それと、もう一つ確認しておきたいんですが、新しく1年目の議員の方もいらっしゃいますので、教育委員会予算編成権を持っていません。部局のほうに予算要求してそれを認めてもらうという形になっております。

新富町議会 2020-12-11 12月11日-05号

それと、空き家を解消する家庭裁判所の申し立ての費用ですけども、これは何か、例えば行政代執行なんかも含めて頭に入れておられるのかどうか。そういう具体的なのがあるのかどうか、ちょっと答弁を求めたいと思います。 それと、成法寺住宅入居者のあの移転先のやつですけども、一般質問でも質問しましたけども、住宅の中身だけやなくて、町内のいろんな環境整備、これはこの中に含まれているのかいないのか。

綾町議会 2020-12-06 12月06日-01号

今回の工事請負契約変更については、平成29年第5回12月綾町議会定例会において議決を得ました綾町防災行政無線デジタル化整備事業に係る請負契約を次のとおり変更することについて、議会議決に付すべき契約及び財産の取得または処分に関する条例第2条の規定により、議会議決を求めるものでございます。 それでは、議案書の1ページをお開きください。 

綾町議会 2020-09-13 09月13日-03号

いわゆる、先ほど教育長が答えられた、行政事務執行上の問題点が、国全体でいう問題点ではなくて、綾町教育行政執行問題点が私はあると思っております。その点について、ぜひ、どうなっているのか聞きたいということで、資料の提出もお願いいたしましたが、残念ながら、私が理解できるような資料はいただいておりません。 

新富町議会 2020-09-10 09月10日-03号

これぐらいの町民しか活用していなくて、活用していないから、いろいろ付与してあるという話なんで、これ、町長の率直な感想を聞きたいし、行政いわゆる公平平等を旨とする行政とか国がやるようなことじゃないんじゃないかなという気もするんですけど、これについて、町長のお考えをお伺いしたいと思います。 

新富町議会 2020-09-09 09月09日-04号

1問目は、教育行政について伺います。 いまや、教育の中で英語教育は必須の時代となりました。そこで、本町の小学校、中学校生英検受験率合格率の現況を伺います。 2問目は、保健行政について伺います。 まずは、ここ数年、関東地方中心に流行している風疹ですが、ことしは6月現在で既に1,718件、宮崎県でも、ことしも発生しており、深刻な状況です。

新富町議会 2020-09-05 09月05日-02号

具体的には、不当な差別の取り扱いの禁止、障害者への合理的配慮について、行政機関への義務が定められております。 この法律の施行に伴い、本町では新富町における障害理由とする差別解消の推進に関する対応要領を定め、新富職員及び地域住民に対し障害理由とする差別解消について理解を深めるため、広く周知啓発に取り組みました。

綾町議会 2020-06-28 06月28日-03号

5、本来の行政サービス以外の行事に係る業務が多いとは言えるが、一方で綾町ブランド力向上活性化に寄与しているという自負もあり、職員モチベーション低下につながっているとの認識はないとのことでした。 主な意見としましては、1、職員健康管理や時間外勤務縮減及び人材確保につながることに加え、多岐にわたる業務にしっかり取り組める体制をつくることは財政基盤の強化にもつながる。 

西都市議会 2020-06-26 06月26日-06号

それぞれ、この10年という長きの中で市民の声をよく聞いていただき、行政に届けていただいたこの功績がたたえられたということで、私も心から敬意を表するところであります。 また、今後におかれましては、この豊富な経験を基礎とされまして卓越された識見、行動力を基に、さらに皆様方の御活躍を心から御祈念を申し上げ、さらに一緒に本市の発展のためにお力添えをいただければありがたいと思います。