西宮市議会 2020-12-11 令和 ２年１２月１１日建設常任委員会－12月11日-01号
職員給与費の補正については、人事異動等に係るいわゆる現員現給による補正を行うもので、職員数については、当初予算から一般職の正規職員と再任用短時間勤務職員でそれぞれ技術職１名の増となっております。詳細については、10ページから13ページの給与費明細書に記載のとおりです。
職員給与費の補正については、人事異動等に係るいわゆる現員現給による補正を行うもので、職員数については、当初予算から一般職の正規職員と再任用短時間勤務職員でそれぞれ技術職１名の増となっております。詳細については、10ページから13ページの給与費明細書に記載のとおりです。
本年度の４月１日付の正規職員の人事異動等により必要となる予算の調製のほか、各所管の会計年度任用職員の任用に伴い、予算不足が生じる科目について増額補正を行うものでございます。そのほかそれぞれの款別で人件費を除く主なものは、２款総務費、補正額２，７７０万８，０００円は、ふるさと応援寄附金の記念品費や手数料のほか、マイナンバーカード事務に係る経費の増額分でございます。
本年度の４月１日付の正規職員の人事異動等により、必要となる予算の調製のほか、各所管の会計年度任用職員の任用に伴い、予算不足が生じる科目について増額補正を行うものでございます。そのほか、それぞれの款別で人件費を除く主なものは、２款総務費、補正額２，７７０万８，０００円は、ふるさと応援寄附金の記念品費や手数料のほか、マイナンバーカード事務費に係る経費の増額分でございます。
今回提案しております補正予算の内容でございますが、１点目としまして、人事院勧告及び人事異動等に基づき、関係する人件費の調整を行っております。人事院勧告に基づき、期末手当を0.05月分引下げをしております。 ２点目としまして、新型コロナウイルス感染症対策につきましては、第３次交付の地方創生臨時交付金や、事業完了による不用額などを活用し、所要の予算措置を講じております。
今回の補正は、人事異動等に伴う人件費の補正のほか、補助事業の採択に伴う事業費の変更及び精算に加え、新型コロナウイルス感染症拡大防止対策に要する追加経費など、緊急やむを得ない事情により補正を必要とするものについて行っておりますので、ご了承をお願い申し上げます。
次に、第82号議案、令和２年度三木市国民健康保険特別会計補正予算（第３号）につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響で収入が減少した世帯の保険税の減免に伴う補正及び人事異動等による人件費の補正により831万7,000円を減額するもので、歳出総額を96億1,704万3,000円とするものです。
マイナンバーカードの早期交付に向けた事務体制の拡充に要する費用、令和３年度の報酬改定等に伴う障害者自立支援給付審査支払等システム改修に要する費用や、令和３年度に実施される中学校の学習指導要領改訂に伴う校務支援システム改修に要する費用のほか、本年７月８日の豪雨により損傷した久代北台井堰の復旧に要する費用や、同じく７月８日の豪雨により浸水被害が発生した鼓が滝地内における砂防施設整備に要する費用を追加するとともに、人事異動等及
こういう民間の団体に職員を派遣するということがいつまで続くのかというあたりを少し伺って、ひょっとしたら、これ、人事異動等なのかなと思ったりはしておりますけども、確認も含めてさせてください。 それから、歳出のほうで９ページになります。４目基金費で公共施設等管理基金を２億円積み立てるということにしておりますけれども、これでこの基金の額は幾らになるんでしょうか。６億3,700万円。
なお、職員人件費は人事異動等により現在の職員体制に合わせるため、特別会計、企業会計も含め、今回の補正予算で精査を行っております。当初予算編成後の退職者の増に伴う追加採用、昇格等による増額や育児休暇等の取得による減額など、全会計で２，５６２万８，０００円の減額となっております。
なお、職員人件費は人事異動等により現在の職員体制に合わせるため、特別会計、企業会計も含め、今回の補正予算で精査を行っております。当初予算編成後の退職者の増に伴う追加採用、昇格等による増額や育児休暇等の取得による減額など、全会計で２，５６２万８，０００円の減額となっております。
第３項戸籍住民基本台帳費は、法改正に伴いますマイナンバーカードの海外継続利用に対応するための住民基本台帳システムの改修に係る増額と、人事異動等による人件費減額との差引きによる補正により239万2,000円を増額いたします。 第４項選挙費は、人事異動等による人件費の補正により29万5,000円を増額いたします。
人件費につきましては、４月の人事異動等に伴う所要の補正をさせていただいております。後ほど一括して申し上げますので、それ以外の予算について先に申し上げます。 １０ページ、１１ページをお願いいたします。 ２款総務費、１項総務管理費、１目一般管理費、事業番号１３、減債基金積立事業、２億9,５２８万8,０００円の増額でございます。
今回の補正につきましては、歳出予算における人事異動等に伴う人件費関係の調整、令和元年度の国県負担金の精算に係る償還金及び追加交付金の追加、歳出予算に対応する国県負担金等、基金繰入金及び一般会計繰入金の歳入補正の調整を行うものでございます。
◎答 防火管理者の資格を持っている人の人事異動等により、選任率が低くなっている。 本市では、2日間の防火管理者講習会を定期的に防災プラザで実施しているが、令和2年度は新型コロナウイルスの影響で講習会を実施できていない現状がある。今後の講習会の実施に当たっては、感染拡大防止の観点から1回当たりの人数を制限し、回数を増やしていくことで対応したいと考えている。
まず、第３款 民生費から第４款 衛生費、第８款 土木費の全般にわたりますもののうち、給与等につきましては人事異動等に伴う更正でございまして、一般職員等の人件費等のほか、会計年度任用職員の人件費等について更正しております。 詳細につきましては、１３ページ以降の給与費明細書に記載しております。
この際、閉会中の人事異動等により新たに説明員として出席の理事、部長、次長、課長諸君を御紹介いたします。 藤本剛司理事。 毛笠錦哉企画情報部長。 東田光司総務部長。 鈴木 裕産業振興部次長。 大西浩樹財政課長。 以上でございます。
、コロナ禍により利用料が減収となった市民活動センター及び男女共同参画センターへの指定管理料の追加交付、阪神北広域こども急病センターへの追加支援及び川西養護学校における介護タクシー増便の期間延長に要する費用などの新型コロナウイルス感染症対策に要する経費を初め、マイナンバーカードの早期交付に向けた体制拡充や鼓が滝地内における砂防施設の整備に係る費用など、今後の事業進捗において補正を要する経費のほか、人事異動等及
なお、十分にヒアリングを行い、教員の人事異動等による校内の指導体制づくりを優先させた上、行います。また、学校は部活動支援員に対し、部活動の意義などの説明を行ってはいますが、学校の教育方針及び部活動の運営方針の理解という点では、課題も出てきています。
なお、十分にヒアリングを行い、教員の人事異動等による校内の指導体制づくりを優先させた上、行います。また、学校は部活動支援員に対し、部活動の意義などの説明を行ってはいますが、学校の教育方針及び部活動の運営方針の理解という点では、課題も出てきています。
◎総務部 委員おっしゃるのは、地域と日ごろから職員が顔見知りになっておれば、いざというときにその職員の判断で災害対応できるだろうというようなことかとお聞きしましたけれども、もちろんそういう今回ごらんになられた市でされてるというのを、私どももちょっとお教えいただいて、勉強させていただいたんですけども、私どもでは、基本的に人事異動等に伴って、防災計画に基づいて、職員を防災計画上のそれぞれ対策部にはめ込んでおります