工科大学 上下水道 佐 鳥 眞 彦 宮 内 勤 事務局長 部 長 管理部長 阿 部 明 雄 指導部長 石 川 克 博 監査委員 遠 藤 龍 一 秘書課長 関 根 長 之 財政課長 高 橋 健 １．事務局職員出席者
次に、給与制度における挑戦加点や成績評価取り入れに対する見解でございますが、本市では職員一人一人に責任とやる気を持たせることを目的に、13年度から課長級以上の職員に自分の業務実績をみずから評価する実績評価制度を取り入れ、幹部職員に対しても積極的に意識改革を行っております。
│ │ ８│ 4 関本 照雄 │２４│ │ │ │ │ │ │ 3 財政運営について │(1) 新たな歳入の確保 │ │ │ │ │ │(2) 補助金の見直し │ │ │ │ │ │(3) 職員
患者の容体あるいは緊急度に応じまして、オンコールにより迅速に対応できるよう、職員に待機措置も併せて実施をしております。 なお、祝祭日等におきましては、患者さんの増加が見込まれますので、関係職員を増員してその対応に当たっているところでございます。
│ │ ６│20 土屋富喜子 │３０│ │ │ │ │ │ │ │(5) 平成１６年度予算編成の考え方 │ │ │ │ │ 2 防災対策について │(1) 防災マップの作成とその市民周知 │ │ │ │ │ │(2) 職員
工科大学 上下水道 佐 鳥 眞 彦 宮 内 勤 事務局長 部 長 管理部長 阿 部 明 雄 指導部長 石 川 克 博 監査委員 遠 藤 龍 一 秘書課長 関 根 長 之 財政課長 高 橋 健 １．事務局職員出席者
その理由といたしまして、今４市町村、前橋市の職員が約2,230名ばかりおります。それから、町村の職員が約350名です。この職員が力を合わせて新しい市に向けていろいろ準備を行っております。
また、栃木県の鹿沼市では、このことがもとで市の幹部の職員が殺害をされた。
──────────────────────────────────────────── △日程第１２ 議案第７２号 高崎市職員退職手当に関する条例等の一部改正について ○議長（田中治男君） 日程第12、議案第72号 高崎市職員退職手当に関する条例等の一部改正についてを議題といたします。 提案理由の説明を求めます。
本日の会議に付した事件……………………………………………………………………………………………１ 出席議員………………………………………………………………………………………………………………１ 欠席議員………………………………………………………………………………………………………………２ 説明のため出席した者………………………………………………………………………………………………２ 事務局職員出席者
△第２ 議案第３６号（質疑、委員会付託） ○議長（小林良男君） 日程第１、議案第36号 館林市職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例を議題といたします。 質疑を行います。 11番、小林信君。
議事日程第１号 平成１５年９月５日（金曜日）午前１０時開議第 １ 会期の決定 第 ２ 会議録署名議員の指名 第 ３ 議案第３６号 館林市職員
土地開発部長 桑 子 秀 夫 行政事業部長 石 原 康 男 水道局長（水道事業管理者職務代理者） 阿久戸 征 三 教育部長 船 山 佳 之 監査委員事務局長 大久保 義 忠 企画担当 久保田 幹 雄 総務担当 小 暮 和 好 総務課長 塚 越 敏 行 １ 事務局職員出席者
工科大学 上下水道 佐 鳥 眞 彦 宮 内 勤 事務局長 部 長 管理部長 阿 部 明 雄 指導部長 石 川 克 博 監査委員 遠 藤 龍 一 秘書課長 関 根 長 之 財政課長 高 橋 健 １．事務局職員出席者
また、確固たる財政基盤の確立と将来に向けての健全な財政運営を維持していくために、補助金の整理統合、職員の人員削減、市有施設の統合等の行財政改革に対して取り組むことによって職員の意識改革を図るとともに、市民の皆さんにも受益と負担の適正化などについて意識の変革をお願いいたしました。
今年７月に文教施設協会による耐震診断の講習会を職員が終了いたしましたので、今後は職員により診断を早目、積極的に推進してまいりたいと考えております。
旧太田市 平成１５年 ９月定例会−09月01日-目次旧太田市 平成１５年 ９月定例会 平成１５年９月太田市議会定例会会議録 第１日（９月１日 月曜日） 出席議員………………………………………………………………………………………………………………１ 説明のため出席した者………………………………………………………………………………………………１ 事務局職員出席者………………