きになってくるのか、これは一部だけとらえれば武生と鯖江というその数字上は２０％ほど違いますけれども、福井の方がよろしゅうございますが、プラスという部分ではあるのかもわかりませんが、現実問題果たしてそれが考えられるのか、これは私どもが市長はじめ我々副市長、また、それぞれの理事者たちがことしの４月過ぎ、５月ごろから各丹南の構成市町村、鯖江以外の１０団体へ回らせていただきまして、首長さんや助役さんやもしくはその所の幹部
新聞報道によりますと、大阪市所管の団体幹部が交際費から職員に出した香典を、国税庁は「業務との関連がない」と判断して課税し、総務省も交際費の支出基準の見直しを検討するとされております。このことは、これまで私や市民オンブズマンの指摘どおりとなっており、早急に支出基準を見直すべきだと考えます。
◎市長（村上利夫君） 平成１５年度の当初予算編成方針につきまして１０月３０日に幹部職員に対して指示いたしておりますが、その柱は５つございます。１つは食のまちづくりの本格的展開に向けた予算編成ということで、若狭路博等に向けまして特別枠を設定をして全庁体制で取り組むと。
先日、ＮＰＯドラゴンリバー交流会の幹部を源流に案内しましたが、そのとき皆さんの口からも「下流に住むものが、森林を守ってもらうのに税金を支払うべき」という感想が出ていました。 高知県では先日、橋本知事が、森林環境税を導入すると発表しています。 大野市も将来の水源確保のために、森林環境税創設を県に向かって働きかけていくべきと思います。 理事者の見解をお聞きしたいと思います。
13年には，農林水産部関係の２人の幹部職員が自殺がありました。農業委員会関係については，農地転用などの疑惑で，警察の事情聴取まで多くの人が受けました。市みずからは，いまだにその真相を明らかにいたしておりません。中央卸売市場の特産物ＰＲ館施設建設をめぐる問題もこの年ありました。その真相も明らかにいたしておりません。こうした不明朗な事件をうやむやにしたままで，市民の信頼を得ることは絶対あり得ません。
さらに、福島第一原発の定期検査で見つかった配管のひび割れの兆候について、報告書に記載しないことを旧通産省の検査官が認めていたことが、９月７日、元東電幹部で関連会社社長の笛木氏の証言でわかったとのことであります。
マスコミの影響も受けて不安が強いのか、文部省の幹部は調査結果に釈然としない表情だ。まだ始まったばかりだし実績積み上げることで理解してもらうしかないだろうと自分に言い聞かせるような話をしていた。別の幹部は、現場はまだ混沌としてると見ている回答で、家族と一緒に過ごす時間がふえたなどの評価が多かったことにこちらのねらいそのものと胸をなでおろしていた。親は学力低下を非常に心配し、塾通いもふえたということ。
○１番（井上 馨君） それでは、市町村合併、それぞれいくつかの問題について前向きな答弁をいただいておるわけでございますけれども、市町村合併につきまして基本的な考え方、その他については、私も市長をはじめ市幹部の方々とほぼ同一の見解を持っておるものと思います。 ただ、合併問題につきましては、相手があることでございますので、こちらがいくら希望してもなかなかという部分もございます。
少年野球の人にそのときに、うちは来年西安へ少年野球行くんやと、教えに行くんやと、小浜も一緒に来やへんかと、こういうふうに誘われましてね、ですけど少年野球の幹部と話ししまして、小浜市としてはちょっと今のところ無理ですということでお断りした経緯があるんですわ。これはもう３年前か４年前でしたね。ですから奈良市さんと小浜市はそこまでどんどん何でも話できて相談できる、民間サイドではあるんですよ。
◆６番（池尾正彦君） 市民の方へ出ていっていろいろな説明していただくということで、それは当然そうだと思いますけど、しかしながら私ここに幹部の方並んでおられますので思いますのは、例えば例を出して申しわけありませんけれども、農業関係におきましては有人ヘリコプターのことありました、そして今給食関連においては民間委託、それがいい悪いのことで、私はもうそうじゃなくて、例えばそういうことにおいて私は食の精神、食
８月16日，市長さん大変申しわけないけれども，市役所の幹部，部長以上，幹部何人この市役所で勤務されてたか御存じですか。収入役入れて４人ですよ。そして，だれがその後の留守番の責任者になってるのか。それも，たまに中には部長が休まれて，次長さんも休んでおられて，責任者いないんです，この部の。
昨年９月14日付の福井新聞では，「福井市役所は伏魔殿」などと報道され，２人の幹部職員の自殺問題の背景に一部議員の不当な圧力，介入が日常化していることが指摘されました。理事者，職員に対しても，「わしの言うことが聞けないのか」式の脅しと圧力と思われる態度をとり，郷土歴史博物館建設工事の地鎮祭が行われたときには，請負業者に対して多くの参加者がいる中，罵声を浴びせるなどいたしました。
◎市長（村上利夫君） 各地区の政策懇談会でございますが、これは市民参加型行政の一環といたしましてですね、いわゆる出前行政というような考え方で、市の幹部が全部出かけていって地域の皆さんとともにですね、地域の皆さんにも自由に御出席をいただいて、そして当面のその地区の要望等を中心に話し合いが行われておるわけでございます。
庁内を風通しがよく、和やかな中にも規律があり、市民に対して親切で、市長が言う、市は最大のサービス産業というものにするためには、市長と幹部職員はもとより一般職員との完全連携こそ最も重要な改革、すなわち機構改革と思われますが、いかがでしょうか、市長のご所見をいただきたいと存じます。
そして、そのような趣旨のことは例えば庁議でも発言していますし、幹部会でもそのようなことを積極的にするように何回もこれまでも伝えてます。 しかし、議員がおっしゃるように制度として、職務命令として地域に入るようなことについてはこれはまた別個の問題もはらみますので、今私は自主的な行動に任せたいと考えております。 以上です。 ○議長（山本清内君） 蔭山千代治君。
幹部の職員の皆さん、また部長さん、大企業の部長と同じ給料をもらってるのでありますから、ひな壇の皆さんはその意識でお仕事をされてると思いますが、世間はそう思っていないということをお互いに考えて行動していく時代になってきています。 そこで、総務部長先ほどの、そう言いました55歳で大体どのぐらいなというのをお伺いし、それと今退職金大体60歳で、何カ月でどのぐらいになるのかお伺いします。
◎市長（三木勅男君） 私どもが企業の幹部と話すときは、決して男の楽しみとしてお酒をたしなんでいるわけではありません。もちろんある程度のそういうものがコミュニケーションに大変便利なことも存じておりますし、私自身がそれを避けるたちではありませんので、積極的に親しくそういう方とお話はしております。 ○議長（山本清内君） 井上幹夫君。
これはやはり幹部職員のきょうおられる皆さんが、やはり時間的に、また職場の業務上、やはり参加できるような雰囲気、状態、時間帯、つくってあげていただきたいと思うんです。そして、ともに学ぶ、こういう体制をぜひとも全庁挙げてつくっていただいて、その講義には、また講座には率先して参加していただけるような体制をつくっていただきたい。これ市長からもしよかったら御答弁いただきたいと思います。
しかも、個々の問題の対応に当たって、幹部職員が事前に関係議員に説明するなど、行政が特定の議員の意向を配慮しているのではないかとも疑われます。 さらに、問題が発覚したあとでも行政が毅然とした対応をしないなど、行政と事業者のなれ合いがあると指摘せざるを得ません。 ルールを無視した行政が蔓延しているのも深刻な問題です。
大幹部はすべて共産党委員であります。 13億人の中国人の中で、共産党員は約5,000万人だそうであります。 現在は、中国では今、一人っ子政策を実施をしているところでありますが、今現在も今後とも、農林あるいは少数民族などでは２,３人というということで、少しずつ一人っ子政策を緩めてきているようであります。