男鹿市議会 2020-06-17 06月17日－03号
イベントの中止は、当事者である主催者やアーティストには当然大きな損失と痛みを伴っています。それを楽しみにしていた市民には、失望感が広がっています。ライブ、エンタメ市場にとっても死活問題であります。 また、市民の行動や考え方も変わってきています。不要不急の外出は控える、旅行や外食、会議、接待を減らした、３密を避けるなど、それがふだんの生活として定着してきています。
イベントの中止は、当事者である主催者やアーティストには当然大きな損失と痛みを伴っています。それを楽しみにしていた市民には、失望感が広がっています。ライブ、エンタメ市場にとっても死活問題であります。 また、市民の行動や考え方も変わってきています。不要不急の外出は控える、旅行や外食、会議、接待を減らした、３密を避けるなど、それがふだんの生活として定着してきています。
１歳から３歳までの予防注射をしたあとは、比較的うつることは少ないのかなというふうに思うわけでございますけれども、本当にこれも日本人でも本当にたくさんの方がかかって、一たんかかると非常に苦しい思いをされる、痛みと何ていう、皮膚の症状が改善するまで１カ月くらい、それから、そのまま治る方はいいんですけれども、やっぱり年齢とともに痛み、帯状疱疹後神経痛というのは、長い人だと３カ月後で７パーセントから２５パーセント
授業で用いる教科書や教材、学用品や体育用品等が過重になることで、身体の健やかな発達に影響が生じかねない懸念が大きくなってきており、身近においても、身体の痛みを訴え医療機関にかかっていたり、あるいは過重が引き金となり転倒し、けがをするなど、聞こえてくる声は決して少なくないものであります。
私は、一つとして、市民の担税力と痛みを考え、財政調整基金と今年度予想される剰余金、一般会計からの繰り入れ等で、これ以上の負担はやるべきでないものと考えます。 二つとして、生活困窮者への減免の条項を新たにつくることが必要であります。「保険料あって介護なし」ではなく、安心して暮らせる介護保険の利用ができるようするべきであります。
今年度は５月２５日に、なまはげ健康ウオーキング、ひざや腰の痛みを和らげる運動教室、買物ウオーキングなどに１万５千２１人が参加しております。 また、毎月最終水曜日に実施しているミニチャレンジデーについては、平成２７年度は１２回で延べ１万３千７６２人が参加しております。
痛みはなく、検査は数分で終わります。生後３日以内に行う初回検査と、その際に要精密検査とされた赤ちゃんを対象に、生後１週間以内に実施する確認検査があります。これらの検査に係る自己負担額は、医療機関によって異なりますが、１回当たり５千円程度、費用面が壁になって検査を受けないと判断する母親も少なくないと言います。
本年度は、男鹿みなと市民病院の理学療法士による膝や腰の痛みを和らげる運動教室も実施しております。 チャレンジデーでは、参加率５０パーセントを目標としており、平成２４年度は４０．２パーセント、平成２５年度は４０．６パーセント、平成２６年度は４７．３パーセント、本年度は５２．５パーセントでありました。 さらに平成２６年度からは、「ミニチャレンジデー」を毎月１回開催しております。
市民への痛みや影響、担税力については、意識的に触れない、答弁しない対応をとるという、極めて誠意のない、高齢者に冷たい答弁に終始しました。誠に残念であり、市民の理解は到底得られません。 男鹿市は、高齢化率４０パーセント台に入り、負担軽減対策は急務であります。私たちは今後とも、老後を安心して暮らせるよう、一層全力を尽くす覚悟であります。 次に、敬老祝金の引き下げ及び廃止についてであります。
特に戦争をしやすい、するような国づくりにするようなそんな動き、そしてまた、命の大切さを奪うようなこの原発の再稼働の問題、さらには庶民の痛みもさっぱりわかってくれないと言われていますこの消費税の執行、そして、引き続いてこの税の不公平、格差社会を拡大すると言われる税の不公平の問題、そして沖縄の民意に背く自然破壊や強行の執行でありますけれども、そして農業問題で言えばＴＰＰが風雲急を告げると言われています。
また、ご年配は公民館に集まる機会が多く、ひざや腰に痛みを感じる方がふえ、和式のトイレだと不便というよりは使用できない状況にあるようです。 そこでご質問いたします。 一つは、各施設、特に公民館のトイレの現状と使用する方の状況を把握されているのか、もう一つは、昇降階段についてどう感じていらっしゃるのか、お伺いいたします。 質問の第３は、情報通信技術（ＩＣＴ）研修会の開催についてであります。
職員の痛みについて当然視する対応は、まことに残念であります。 市職員労働組合は、きょう２９分のストライキを決行しました。職員の給与だけでなく、退職金、管理職手当、時間外手当の規制等、給与の引き下げが続き、生活への影響と仕事への意欲の減退が心配されるものであります。さらに、市と職員労働組合との交渉も進展せず、合意ができておりません。
１２月４日午前１１時３０分ころ、リサイクル施設の缶選別ラインで、作業員が飲料缶以外の缶を取り除いていたところ、異臭が発生し、作業員が目やのどの痛みを訴えたため、５人を救急車で病院へ搬送いたしました。 搬送された５人のうち２人は点滴を受け、３人は経過観察しておりましたが、当日午後４時ころに帰宅いたしました。 原因は、現在、警察で調査中であります。
消費税は、所得の少ない人ほど痛みが大きく、特に障害者などには最もふさわしくない税金であります。いわゆる弱者いじめの悪税であると思いますし、大企業などは消費税を転嫁できても、中小業者は簡単に転嫁もできなくて、自腹を切ってまでも、今までも納めている状況であります。そして何よりも、農業者を含め、経営が赤字になっても納めなくてはならない、矛盾のある税金であります。
国の事業仕分け同様に、改革するときは当然痛みを伴うものと認識しております。その痛みが突然感じたときに、手遅れだった場合と、また、がまんした後に回復に向かって事なきを得たというような場合もございます。一昨日の議会全員協議会が、当局の配慮のなさと議会との連携の悪さから何ら協議もしないまま流会となったことは、まさに本末転倒と言わざるを得ません。
今後、増税や住民サービスの低下など、強烈な痛みが予想されます。 さて、現在の男鹿市の抱える人口減少、みなと市民病院、高齢化、船川市街の活力不足等々、今こそ改めて考える問題点を抽出して検討し、具体的に対策を樹立し、その実行を強く望むものであります。財政の健全化に向けた市長のお考えをお聞きいたします。
計画実行のためには、痛みを伴ってしかるべきです。 ここで、市長の政治家としての手腕と資質が問われるところであります。どうか果敢に挑んで成功させていただきたいものです。市長の経営健全化計画にかけた強い姿勢と、覚悟のほどをお聞かせください。 次に、財政問題の第１点目でございます。平成２０年度当初予算の概要についてお尋ねいたします。
小学校１年生の子もわかるんだけど、こういう生活を強いられるということについてね、痛みを感じれないということについてね、私は情けないと思うんですね。 我々みたいにある程度の一定の給料もらったり、仕事で所得ある人はね、それは月１万何ぼといってもね、それはいろんな立場の方がいると思うんだけどもね、年金暮らしの高齢者、福祉年金の方々というのはもっと低いんですよね。
企業収益の回復を背景に伸びている法人税について、実効税率の引き下げが政府税調で検討される一方で、相次ぐ社会保障改悪や税制改悪などで負担増を強いられた国民には、歳出削減の「痛み」の押し付けのみが検討されている。
財政状況を踏まえ、職員でですね、痛みを分かち合うという段階を踏むことが、私は必要ではないかなと思っております。国ではですね、民間企業の給与に準拠して定められてる国家公務員の水準を指標とし、これを上回っている場合は、その給与水準を適正化するよう今までは指導されてきたと思っております。その指導方針が変わりまして、国家公務員に準じるということをですね、原則廃止をしたと。
やっぱり人口減少の原因というのが、あとほどの決算のところもあるので、それは略しますけれども、やっぱりそういうふうな地域の方々と災害発生時はもちろん、緊急災害対策本部なんかつくり出してやっていってると思うけれども、その後のフォローについて、やっぱり親切、丁寧に対応して、心の痛みを改善するような形を取るのが行政の仕事ではないかと思われるので、その辺の考え方をお伺いいたします。