釜石市議会 2022-06-23 06月23日－04号
当該災害を受けて、市では令和元年度に有識者を中心とする検証委員会を設立し、同委員会より特に被害の大きかった市内７地区の検証作業を行い、被害規模やその要因、今後も起こり得る災害に対し講ずるべき対策について御提言をいただいております。
当該災害を受けて、市では令和元年度に有識者を中心とする検証委員会を設立し、同委員会より特に被害の大きかった市内７地区の検証作業を行い、被害規模やその要因、今後も起こり得る災害に対し講ずるべき対策について御提言をいただいております。
現在、この教科担任制を配置する要因として求められている条件では、なかなか市内全ての小学校に配置するのが困難な要件になってございます。
◆３番（三浦一泰君） 今、話をしているというのは、私が言った要因整理になります。その要因整理をきちっとやって、そしてあと検証して、分析して、次ですね、過勤務がこんなに増えないようなそんな取組をお願いして終わりたいと思います。 ○議長（木村琳藏君） ３番三浦一泰君の一般質問を終わります。 暫時休憩をいたします。
この要因といたしましては、震災の被災状況が県内で最も大きく、復旧、復興工事に関わる工事関係者の転入割合も一定数あると考えられますが、復興工事が終了している現在においても、その傾向が継続して見られているところであります。
また、歳出では、人件費、物件費、投資的経費及び補助費等において、それぞれ最も高い水準となったところであり、主な要因といたしましては、歳出におきましても東日本大震災からの復旧、復興事業に携わる職員の人件費や復旧、復興関連工事費などの投資的経費及び被災者の住宅再建に係る補助費などによるものと認識しているところであります。
第８款土木費には、唐丹町小白浜地区の擁壁沈下に対する補修等工事のほか、沈下に係る要因検証を実施する住宅用地維持補修費などを計上しております。
この主な要因の一つは、春先の親潮の南下緯度が北偏化していること、秋口の水温が20℃を下回るのが１か月も遅いなど、海水温の上昇という大きな変化によるとの指摘は、多くの専門家も指摘するように、根拠があると思います。こうした海洋環境の変化に即応した対策を立て、具体化・推進することは、喫緊の課題だと思います。 以下の３点について、市長の見解、所見を求めます。 １つ目、主要魚種の資源回復について。
地方交付税ですが、今回の補正予算によりますと、地方交付税の普通交付税が２億8642万円に増額計上しておりますが、まず増額となった要因は何か伺います。 また、令和２年国勢調査では当市の人口は３万2096人となり、平成27年の前回調査３万6802人から4706人減少しております。
復旧・復興の遅れが大きな要因の、目的によって開発可能な空き地も目立っております。市では苦肉の策として、売却して財源の一部にしたいとの考えを持っているようですが、まち発展のため、有効活用の調査のときではと考えますが、心意気の有無もお伺いいたします。当地域、急傾斜地や高台も多く、災害時には近くに安心できる避難所も少なく、国や類似都市の動向等も含めて調査の上、対応すべきと思いますが、見解を求めます。
令和３年度の品薄の要因は、前年の暖冬の影響による害虫の増加、今年の長雨の影響によると思われる落葉病が多くの圃場で発生し、原料となる小枝柿の収量が大幅に減少したことと考えております。
地球温暖化の要因がＣＯ２排出であるという説は確証がなく、反対に、自然気象変動の方が大きな原因であるとする研究も強く主張されております。 ＣＯＰ26において、インドや発展途上国等が石炭火力の廃止に抵抗したのは、ＣＯ２排出規制の環境問題が、同時にエネルギー問題であり、経済問題でもあることを示しています。
この財政力指数の変化の要因をどのように捉え、財政力指数が今後どのように推移していくものと見通しているのか、答弁を求めます。 次に、基金の運用について伺います。
一方で、新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、令和２年５月には復興祈念公園の閉園によるキャンセルも多数あったところであり、持続可能な事業運営を目指す上で、収益的なリスク要因に直結することを改めて認識をしたところでございます。
海洋状況の変化など、様々な要因が考えられる中、漁業振興策といたしましては、これまでの養殖漁業、栽培漁業等、つくり育てる漁業の一層の推進を図ってまいります。また、令和４年度経営方針で、ご説明させていただきました新たな取組として、蓄養事業について関係機関ともに、調査・研究を進めてまいります。 以上、答弁といたします。 ○議長（古舘章秀君） あらかじめ申し上げます。
これは、新型コロナウイルス感染症対策によるテレワークの普及で地方移住が進んだほか、外国人の帰国などが影響したものと思われますが、地方の少子高齢化と併せ、要因に違いがあるとしても、今や都会も地方も、いずこも人口減少という状況にあることが浮き彫りとなりました。
まず、し尿処理業務についてですが、令和３年の搬入量は、前年に比べ釜石市が13.2％の減、大槌町は31.5％減となり、全体では20.5％減少しており、搬入量が大幅に減少した要因として、管内人口の減少、公共下水道処理区域の拡大によるし尿処理人口の減少に加え、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に伴う、人の往来が制限されたことによるものと考えられるとのことでありました。
これらの減額の要因でありますが、事業進捗に伴う事業費の精算に伴う減であります。 以上で議案第７号の説明を終わります。よろしくお願いいたします。 ○議長（福田利喜君） これより質疑に入ります。質疑はありませんか。 （「なし」と呼ぶ者あり） ○議長（福田利喜君） 質疑なしと認めます。 ○議長（福田利喜君） お諮りいたします。
ちょっと私も調べておいたんですけれども、補償の対象となるのは、これまでは在胎の週数が32週以上で、出生体重が1400グラム以上、もしくは在胎週数が28週以上で、所定の低酸素状況の状況を満たしているもの、それから、身体障害者手帳１、２級相当の脳性麻痺、それから、先天性や新生児期の要因によらない脳性麻痺の方の全ての条件が満たしていれば、その補償対象となるということだったわけなんですが、来年の１月からは、
次に、支援・相談窓口の開設についての御質問ですが、ヤングケアラーの背景には、少子高齢化や核家族化の進展、共働き世帯の増加、障がい、疾病、家庭の経済状況の変化といった様々な要因があるとされております。そのため、単独の課題ではなく複合的な課題となっていることが想定されますので、ヤングケアラーに特化した窓口ではなく、様々な窓口での相談が子供という視点で子ども課へ集約されるよう連携を図っております。
教員の働く環境も長時間労働が蔓延している状態だと思われれば、教員を志望する人が減少する要因になりかねません。今後もこのような状況が続けば、労働人口が減ると予測されている中での優秀な人材確保は難しくなるものと考えられます。 公立高校にて正規雇用で働く教員は地方公務員として扱われます。そのため、労働基準法第36条が適用されず、時間外労働の労使間合意は必要ありません。