富山県議会 2019-09-01 令和元年９月定例会 一般質問
この幹部交番におきましては、警部を長として配置した上で、より高度な事案処理判断のもと、近隣の交番、駐在所や本署と連携した効果的な対応を期するとともに、大規模な災害や祭礼警備、国際拠点港湾伏木富山港の警備拠点としての機能を発揮させることを見込んでおります。
この幹部交番におきましては、警部を長として配置した上で、より高度な事案処理判断のもと、近隣の交番、駐在所や本署と連携した効果的な対応を期するとともに、大規模な災害や祭礼警備、国際拠点港湾伏木富山港の警備拠点としての機能を発揮させることを見込んでおります。
現在、運転経歴証明書の申請につきましては、県内六カ所の運転者講習センターのほか、二十二の全ての警察署に加え、岩村、金山及び神岡の警部交番の合計三十一カ所において受け付けております。
能力評価では、職級に応じて、５又は６項目の評価項目を設けているが、適切な文書管理については、警視以上の職員であれば倫理、組織統率や人材育成の項目において、警部以下の職員であれば倫理の項目において、評価を受ける。
また、傍受の実施等の適正を確保するため、捜査の適正を確保するための指導に関する事務を所掌する警察本部の課などに所属いたします警部以上の警察官の中から、警察本部長が指名した傍受指導官を置きまして、必要な指導やチェックを行うこととされております。
また、警部以上の幹部についても、平成19年度はゼロ人でありましたが、本年度は出向者等を含め11人となっており、特に昨年度は県警察で初めて女性警察官２人を警視に登用し、現在はそれぞれ生活安全部管理官、警察署警務官として活躍をしております。県警察においては、今後も女性警察官の採用・登用について積極的に取り組んでまいります。 ◆あべともよ 議員 ありがとうございます。
しかし、管理職一歩手前の警部の階級には現時点で８名がついており、これらの者の中には遠からず管理職に登用できる者が出てくると期待しております。 今後、能力、適性に加え、在級年数等の条件も満たすようになる女性職員は積極的に管理職登用を図ってまいります。 ○議長（吉田栄光君） これをもって、水野さちこ君の質問を終わります。 通告により発言を許します。１番佐々木彰君。
具体的には、本部災害対策課の特別警ら隊を増強し、被災地のパトロール等を強化するほか、双葉警察署についても復興支援を担当する警部を新たに配置し、体制を増強して現在の係を課に昇格させることで被災地における必要な警戒力を維持することとしております。 こうした取り組みを通じて、今後も被災地の復興を治安面から支える活動を強力に推進してまいります。
また、警察から児童相談所への通告児童数や訓練などの連携状況はどうかとの質問に対し、 出向する警察官は、中央児童相談所に警部一人としており、詳細な勤務内容については、児童相談所との連携強化に資する方向で検討中である。 また、昨年の警察から児童相談所への通告児童数は四百八十七人で、前年比百六十八人の増加となっている。
私は、西村京太郎の大ファンで、十津川警部シリーズだけでも二百五十冊以上読んでます。いつも政治家は悪者扱いです。自民党でもなければ、民主党でもない、民自党か憲政党の国会議員と県議会議員が悪巧みをし、バックにいるのはいつも建設業者か不動産業者です。まさに刑事は、悪代官を懲らしめる水戸黄門の役割です。
現在、県の児童相談所には、警部の階級にある警察官を二名派遣しているところ、児童相談所と警察との連携強化に効果を上げているものと認識をしております。両政令市に対しても同様の取り組みについて働きかけを行ってまいりたいと考えております。
人事交流につきましては、平成二十七年から現役の警部級職員が福祉部に出向し、日頃から児童相談所の事案検討に参加するなど、警察との連携の中心を担っております。また、支所を含め県内七か所の児童相談所に警察官ＯＢを二名ずつ配置し、児童福祉司が保護者の抵抗のおそれのある家庭に訪問する際の同行などを行っております。 次に、安全確認のため、児童相談所と警察が合同で行う実践的な研修についてでございます。
富山市内警察署再編後、現富山北警察署につきましては、富山市北部地区の安全・安心を守るための拠点として、警部を長とする幹部交番として活用することとしており、この警部所長の配置により事件、事故処理の的確な判断、各種相談への適切な対応のほか、地域関係団体との緊密な連携を図ることができるものと考えております。
愛知県警では、ベテラン警部を技能指導官に指定し、捜査能力の底上げを図っていますが、愛知の産業を守り、安心で安全な社会の構築のためには、サイバー攻撃への対応は必須です。 そこで質問です。 複雑・巧妙化するサイバー犯罪に対し、県警察としてどのように取り組んでいくのか、また、サイバー犯罪、サイバー攻撃に対応できる警察官の人材育成にどのように取り組んでいくのか、警察本部長にお伺いいたします。
女性警部も２人誕生しておりまして、警察本部の課長補佐や筆頭警察署の課長代理として活躍しております。女性警察官につきましては、採用が平成５年度から始まりまして、ようやくことしで25年ということで、幹部として活躍する者も徐々にふえてきているという状況にございます。また、女性の職員についても係長以上は51人、全体の32.9％でこの５年間で19人ほど増加をしてございます。
私が入善警察署の署長時代、署員で、そして山岳警備隊員であった故丸山政寿警部が、冬山の救助訓練中に剱岳で雪崩に巻き込まれて殉職をしたと。丸山隊員には、御両親、奥様、２人のお子様がいらっしゃいました。下のお子様は、その年の春に小学校に入学を控えている、そういった家庭でございました。
県下の非行少年の約半数が松山市内に居住している実態等に鑑みまして、平成24年度から松山市教育委員会に警察官、これは警部でありますが、１人を出向させております。そして、少年補導職員、これは一般職の補佐でありますけれども、これも１人、松山市教育委員会に派遣しております。そして松山市教育委員会からは、主事１人を警察の方で受け入れております。
それから、ストーカー・ＤＶ事案への対応をよりしっかりと行うために、この相談件数などがふえてきております地方の大規模署、薩摩川内署、霧島署、鹿屋署に生活安全課を新設して、専任の警部を配置し、その上に、刑事課との連携を推進する、両課を所掌する刑事官を配置しまして、来年度はそれらの事案に対する指揮の統一、捜査を強化していく配置を考えております。
◎高井 警務参事官 先ほどの伊藤議員からの質問であるが、警部相当職以上の職員が462人のところ、262人、警部補相当職以下の職員が3,407人のところ、898人、合計1,100人以上の者が異動対象者となっている。 ◆伊藤祐司 委員 わかった。 ○原和隆 委員長 以上で、付託議案の質疑を終了いたします。
また、双葉警察署の体制につきましても、帰還困難区域内の特定復興拠点区域整備を初めとした地域情勢の大きな変化に迅速かつ適切に対応するため、浪江分庁舎に警部を配置するなど、自治体及び関係機関との連携強化を図ることとしています。 引き続き、帰還し、または帰還される皆様の安全・安心を確保するため、被災地域の治安対策を強力に推進してまいります。