13件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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北海道議会 2018-06-18 平成30年第8回環境生活委員会会議録-06月18日-01号

新たに調査項目に加えました「⑥ 複合差別有無」「⑦ 複合差別の要因」「⑧ アイヌ政策の再構築に望むもの」「⑨ 「民族共生象徴空間」の認知度」についてでございますが、「⑥ 複合差別有無」につきましては、「複合差別を受けたことがある」が5.7%、「自分はないが、他人が受けたのを知っている」が4.6%となっております。  

京都府議会 2017-12-01 平成29年12月定例会(第3号)  本文

雇用以外にも、例えば女性障害のある方々からは、いわゆる複合差別実態というのをどこまで把握できていますかというような御指摘もいただいております。また雇用についても、これは私個人に相談、お話しいただく中で、そうした職場、働きやすい環境づくりが進んでいるということは一定理解できるけれども、例えば下肢の不自由な方、車椅子の方がその職場に行くまで通勤が大変なんだよと。

北海道議会 2017-09-22 平成29年第3回定例会−09月22日-05号

また、昨今、女性差別撤廃委員会からの勧告や新聞報道でも言及されている、アイヌ女性に対する複合差別実態も、これまでの調査項目では把握することが難しいと考えます。  前回の調査以降、明らかになった課題をどのように把握しているのか、そのような課題について、今後、どのように具体的に調査するのか、北海道アイヌ協会などとの協議も重要かと考えますが、知事の所見を伺います。  

京都府議会 2016-12-01 平成28年12月定例会(第4号)  本文

このことは全国で初めて条例の中に書かれており、性的被害やDVなど表面化しにくい被害が多いことに配慮し、障害のある女性の生きづらさを知らせ、その複合差別をなくす必要があるという重要な事項であり、高く評価いたします。  そこで、その意義をさらにより実効性のあるものとすべく、男女共同参画の諸施策を初め、あらゆる施策と連携する必要性があると考えますが、御所見をお聞かせください。  

千葉県議会 2016-09-04 平成28年9月定例会(第4日目) 本文

複合差別は、障害者であるがゆえの差別の上に女性差別が加わることで、その多くが性的なものです。  そこで質問します。  1点目、女性障害者について、女性という性での差別、そして被害実態把握はしているのか。  2点目、県の条例にも複合差別禁止を明確にするべきと考えるが、どうか。  次、子宮頸がんワクチンについてです。  

京都府議会 2015-10-22 平成27年決算特別委員会 書面審査 健康福祉部 本文 開催日: 2015-10-22

今回の府の条例全国初障害がある女性への複合差別への配慮、あるいは不快な思いをさせる言動等ハラスメント等相談対象になった。これは大変大きな評価があったわけですが、条例のポイントの中には明記がありません。さらに、不利益取り扱いに当たる事例とか、合理的配慮として指定される行為などは具体的な記述がないのであります。

千葉県議会 2014-09-03 平成26年9月定例会(第3日目) 本文

京都府では既に障害女性複合差別を禁止する条例が制定されました。  そこでお伺いします。モデル自治体の1つとして挙げられた千葉県の差別解消に向けた協議会発足の今後のスケジュールはどうなっているのでしょうか。また、協議会障害当事者を加えるお考えはおありでしょうか。  次に、エネルギー政策について伺います。  

京都府議会 2013-12-01 平成25年府民生活・厚生常任委員会12月定例会1日目 本文

そういった中で、今、委員おっしゃった898件の中で一番多かったのは、障害のある女性への複合差別の救済を目的とした条文を盛り込んでほしいという、こういった内容の趣旨が140件ございました。その次に多かったのは、例えば就労支援をしてほしいですとか、それからインクルーシブな教育、共生社会の実現に向けた具体的な取り組みをしっかりと支援してほしい、こういった支援についてが約108件ございました。

千葉県議会 2013-02-04 平成25年2月定例会(第4日目) 本文

次に、5番、複合差別について伺います。  耳なれない言葉ですが、性による差別障害による差別をダブルで受けることを指す言葉です。複合差別といいます。NPO法人DPI日本会議DPI女性障害者ネットワークが、さまざまな障害のある女性87人に複合差別実態調査を行いました。知的、肢体不自由、難病、盲聾発達障害などの障害者対象です。

兵庫県議会 2011-03-02 平成23年度予算特別委員会(第4日 3月 2日)

それから、移住労働者複合差別などの多文化共生視点といった課題点であった。  そこで、兵庫県においても今年度中に「兵庫男女共同参画計画──新ひょう男女共同参画プラン21」を策定される予定であるが、新プランではこうした方向性を踏まえたものを策定しようとされているのか。また、以前のプランには何が不足していたのか、今回何を加えようとしているのかについてお伺いする。

兵庫県議会 2011-03-02 平成23年度予算特別委員会(第4日 3月 2日)

それから、移住労働者複合差別などの多文化共生視点といった課題点であった。  そこで、兵庫県においても今年度中に「兵庫男女共同参画計画──新ひょう男女共同参画プラン21」を策定される予定であるが、新プランではこうした方向性を踏まえたものを策定しようとされているのか。また、以前のプランには何が不足していたのか、今回何を加えようとしているのかについてお伺いする。

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