滋賀県議会 2024-03-07 令和 ６年 ３月 ７日予算特別委員会厚生・産業分科会−03月07日-01号
お答えになるかどうか分かりませんが、今日もこの後、滋賀経済産業協会の若手経営者によるあさって塾という催し会があり、知事も出席し、主に滋賀県の人材育成確保をテーマに、いろいろ意見交換をいたします。懇親の場もありますので、ほかの部局職員とともに、経済界、県内企業との交流の場、職員自身の意識啓発の場として活用しております。
お答えになるかどうか分かりませんが、今日もこの後、滋賀経済産業協会の若手経営者によるあさって塾という催し会があり、知事も出席し、主に滋賀県の人材育成確保をテーマに、いろいろ意見交換をいたします。懇親の場もありますので、ほかの部局職員とともに、経済界、県内企業との交流の場、職員自身の意識啓発の場として活用しております。
また、戦略改定の骨子案を検討いただいた若手経営者や実務責任者など、本県の将来のものづくり産業の成長発展を担う方々に定期的に評価をいただき－作業部会と呼んでおりますが－、必要に応じて見直しもしてまいりたいと考えます。
家業を守る若手経営者からのお話には、動画の再生回数が九百万回、動画の投稿は七百本を超え、ダンスをしながら商品を紹介する、至ってシンプルなものでありました。 また、自治体の活用では、ＰＲ動画、首長の情報発信やニュース媒体としても活用されています。いち早く採用したのは東京都ですが、茨城県が運用する「いばキラＴＶ」は日本に限らず世界でも注目を集めています。
こうした考えの下、ドローンや高性能機械を用いた先進的な林業に取り組む若手経営者との意見交換など、山梨の林業について学ぶ機会を提供しています。 加えて、基礎的な技術の習得後に行うインターンシップでは、三十二日間にわたり県が認定した意欲と能力のある林業経営体へ優先的に派遣をしております。
若手経営者や実務を担う方々の作業部会で、現在意見交換を進めているところであります。ＧＸなど政府の戦略や投資重点化の最新の動向を踏まえた施策を示して、企業が目指す方向性のヒントとなる戦略としたいと考えております。 その上で、経営者を含め、企業で働く方々が自社の理念やビジョンを共有していただき、それに向かってチャレンジし、自らの成長が実感できる経営に取り組んでいただきたいと考えております。
私は地元の昭和町商工会の理事として、若手経営者などと地域の将来像について、たびたび、意見交換を行っています。 その際、中部横断自動車道、新山梨環状道路、ＪＲ身延線などへのアクセスのよさ、リニア開業による波及効果など、地域のポテンシャルへの期待を耳にします。 もちろん、道路等での良好なアクセスとリニア駅ができれば人が来るというものではありません。
例えば、入札参加資格でいうＡクラスのところだとオペレーターの確保というのはできるかもしれませんが、ＢクラスとかＣクラスとか、小規模事業者さんになると、もはや来年、再来年やってもらえるのかどうか、僕ら若手経営者から見ていてもすごく不安だと。
また、新たにリーダーシップ研修を開催し、県内若手経営者等の新規ビジネスや第二創業などにつなげるほか、今年度はじめて実施した投資家とスタートアップとのマッチングイベントについて、新たに他のイベントと連携する形で「ミライ企業Ｎagasaki2023」として開催し、スタートアップの資金調達等を支援してまいります。
この特徴を生かしまして、最近では、繊維５社の若手経営者が共同ブランド「ＭＡＤＥ ＢＹ」を設立して業種横断的なファクトリーツアーを継続的に実施する事例ですとか、県内事業者が海外メーカーとも連携しまして繊維製品の修理サービスを実証する事例がございまして、ものづくり技術ですとか関連企業の集積に裏打ちされた、産地のブランディングを図る動きも見受けられるところでございます。
このため、来年度の対策としましては、本県農業をリードし、農業生産力を維持する大規模経営体を育成するため、売上額10億円を目指すなど、さらなる経営発展に挑む若手経営者を対象として企業的な経営を実践するための研修を実施いたします。
夢に向かって挑戦する姿が各地で生まれ、ベンチャーピッチなど起業・新事業に臨む若手経営者、スマート化やブランド化など農林水産業の革新、フェスやマラソンなど新たな文化・スポーツイベント、過去最高を更新した新ふくい人を含む若者・女性の活躍など、県全体にチャレンジの波が広がっております。
大会には全国から500名の参加者が見込まれ、若手経営者の後継者の交流、研さんの場として本県の魅力の発信につながるものと考えております。 大会を成功裏に導くため、大会開催に向けて県の支援を要望させていただき、この質問を終わります。大事な質問でございますので、よろしくお願いを申し上げます。ありがとうございました。 県土整備部長、よろしくお願いを申し上げます。
先ほども紹介したが、先日、当委員会の県政調査チームで、建設業界の若手経営者の団体の方々と懇談したときにも、これが大きなテーマだった。
また、若手経営者の中には、人口減少社会に対応するために、新たに全国に向けたネット販売を志すなど、高みを目指す経営者もおります。 こうした前向きな事業者に対し、県として伴走型で支援し、お金の支援だけでなく、経営面での支援を行い、持続可能なお店づくりに取り組んでいただくべきとの観点から質問をさせていただきます。
さらに、今月も、私は県内の中小企業の若手経営者、こふれ２１の皆さんの希望もあり、こふれ２１の顧問である五條市長とともに新十津川町を訪問させていただきました。 被災された方々が新しい地にわたり、筆舌に尽くしがたい困難に遭いながらも立派な町を築かれたことは、私たち奈良県民の誇りでございます。
建設産業の担い手の育成については、７月に「知事と一般社団法人福井県建設業協会建設青年委員会との意見交換会」を開催し、担い手確保や働き方改革などをテーマに若手経営者と意見交換を行いました。また、今月７日から８日には、県内の高校生を対象に専門工事業体験ＰＲ会を開催し、６校から昨年の２倍を超える２０８名の参加がありました。引き続き建設業界と連携し、人材確保に取り組んでまいります。
若手経営者が家業の経営資源を活用いたしまして、新たなビジネスに挑戦いたしますアトツギベンチャーの創出は、地域経済の活性化を図る上で、極めて重要であると考えております。
中小企業の若手経営者は一万五千名に及びますが、勉強会「盛和塾」は日本だけでなく、米国やブラジル、中国にも広がりました。私も実は議員になる前、田舎の中小企業の一経営者でありますが、一九九三年、盛和塾佐賀の創立メンバーに関わり、塾生として教えを受けました。佐賀で四回ほどお会いし、お話を伺う機会がありました。
瑞浪高校の取組に協力しているパートナーは、行政関係者であったり、私の周りでは若手経営者などが多くいます。このプロジェクトにおけるパートナーの役割は大きく、まずはプロジェクトの説明、フィールドワーク、課題設定、実行プラン作成、検証の場の構築、成果発表など様々であり、十数こまある授業を構築しなければいけません。授業やその準備の時間の確保などを考えると、かなりの時間を費やすことになります。
具体的な取り組みといたしましては、意欲的な若手経営者との意見交換やインターンシップなどを通じて林業の魅力を伝え、学生たちのモチベーションを高めてまいります。 また、本学科の教育内容をしっかりと県内の林業経営体へＰＲするとともに、関係機関と連携をいたしまして、学生たちへの就職先のあっせんに万全を尽くしてまいります。