愛知県議会 2023-02-17 令和5年議会運営委員会〔資料〕 開催日: 2023-02-17
の理事に関し、必要な 事項を定めることを目的とする。 (設 置) 第2条 委員会に理事を置く。 (理事会) 第3条 委員会に委員長、副委員長及び理事をもって構成する理事会を置く。 2 理事会は、委員長が招集する。
の理事に関し、必要な 事項を定めることを目的とする。 (設 置) 第2条 委員会に理事を置く。 (理事会) 第3条 委員会に委員長、副委員長及び理事をもって構成する理事会を置く。 2 理事会は、委員長が招集する。
まず、体力や目的に応じて神奈川の魅力を存分に楽しんでいただくために、ルートプランの作成や、ルート周辺の店舗等に安心して立ち寄れるよう自転車を固定するサイクルラックの設置を進めます。 また、アプリやウェブサイトで、ルートや周辺のグルメ、観光、アウトドアスポーツなどを分かりやすく情報発信します。
次に、生涯スポーツの推進についてでありますが、多くの人がスポーツを通じて平均寿命を延ばしていくことが生涯スポーツの一つの目的であると感じています。
サブアリーナは、スポーツ振興の拠点としての機能強化を目的としまして、新たに設置するものであります。広さは、バスケットボールコートの一面ほどでありまして、バレーボールやバドミントンなど、多様なスポーツの利用が可能な体育館機能としております。 一階には、サブアリーナの観覧席百八席と相撲場などを配置いたします。相撲場は、競技用土俵一面に加え、新たに練習用土俵二面を追加しております。
あくまで豊かな生活につなげることや、森林や環境に配慮した心を持った人を育てることなどが本来の目的であり、木材を使った暮らしや木に囲まれた豊かな生活を通じて、それを知るのだと思います。この点については、どちらが先なのか後なのかという議論を丁寧にしたほうがいいと思いますが、見解を伺います。
県は、若年者を中心とした人材の確保と定着を促進するため、働き方改革に取り組み、従業員の奨学金返済に対する支援制度を設ける県内の中小企業等の支援を目的とする中小企業等奨学金返済支援制度導入応援補助金を平成30年度に設け、支援を行われています。この補助制度により、県内中小企業の働き方改革が進むとともに、中小企業における人材の確保と定着が進んでいるものと思います。
何が言いたいかというと、これをつくることが決して目的ではなく、これまで、例えば、教育委員会がこれまでプロポーザル方式でやっていたことを、そういったことを取りまとめている人たちがどこまで知っていたのかを考えたときに、今後は部局を超えて、情報共有、情報交換の場が定期的に持たれながら、お互いの意識がフラットに保たれることが大切ではないかと思っております。
i-Constructionは、建設現場の生産性向上を目的とした取組で、その具体の取組の一つとしてICT技術の全面的な活用が設定されておりまして、インフラ分野のDXを進める上で中核となるもので、土木部におきましても積極的に取り組んでいるところです。 次、お願いします。 デジタル総合戦略に基づきまして、土木部では、土木部DXアクションプランを令和3年10月に取りまとめました。
この基準では、畜種ごとに遵守すべき項目数が定められ、各項目を、取組の目的ごとにⅠからⅣに体系化しています。 Ⅰでは、家畜の所有者の責務や飼養衛生管理マニュアルの作成などの本基準を現場で徹底するための取組を規定しており、ⅡからⅣでは、消毒の励行や野生動物の侵入防止対策など、農場にウイルスを侵入させないために取り組むべき具体的な基準について示されています。 資料13ページを御覧ください。
大体200mに1つぐらい、通常の路線バスのバス停よりも少し密度が濃い仮想バス停を設けまして、その仮想バス停のお好きなところからお好きなところまで、好きな時間にアプリや電話で呼び出していただいて御予約をいただきますと、こちらの真ん中下の図にあるようなワンボックスのハイエースのような車両がお迎えに来て、目的地までお送りするといったようなサービスになっております。
4: ◯答弁(雇用労働政策課長) 独自に退職金制度を設けることが困難な中小企業で働く方々を対象にした、退職後の生活の安定を目的に設けられた国の制度といたしまして、中小企業退職金共済制度がございます。
県内企業の人材確保支援を総合的に実施するなど、企業と若者のマッチングや地元就職、UIJターン就職の支援に取り組んできたところであり、具体的には、キャリアコンサルタントによる職業相談、若年者向け就職支援セミナー、LINEやインスタグラム等のSNSを活用した情報発信、ウェブ合同説明会やオンライン交流会など、企業と学生のマッチングイベント、オンライン採用活動や内定辞退防止のノウハウを学ぶ県内企業の採用力強化を目的
○(中田晃太郎委員) 私からは、帽子委員と全く同じことが聞きたかったんですけれども、最初の質問の、新たな価値を生み出すデジタル人材と、その実行部隊、IT人材はどのぐらいの割合かなと思っていて、定めてないということだったんですが、デジタル人材とIT人材は目的地が違うと思うので、明確化をして、この人はここを目指しますよという数値目標を設定したほうがいいのではないかなと。
の規定によりその権限に属する事 務を遂行するため必要な場合に限り、かつ、その利用の目的をできる限り特定しなけ ればならない。 2 議会は、前項の規定により特定された利用の目的(以下「利用目的」という。)の達 成に必要な範囲を超えて、個人情報を保有してはならない。
2.国の「教育機会確保法」との関連について 平成29年2月、「教育機会確保法」が施行され、各種施策が取り組 まれてきたが、本条例を策定する目的は何か。
そういう意味で、参入に当たって端的には今、一定の基準以下のWTOに引っかからないものについては、県内企業も入ったSPC、特定目的会社をつくりなさいということにしているわけでありますが、ただ、それを超えるところについては、これは原則どおり、完全に競争にかけるということになります。
若者のIJUターンですとか、県の産業界を担う人材確保を目的としまして、県内に就職する大学生等の奨学金の返還金を助成しております。平成28年度以降、業界の要望を受けて対象業種を拡大するなどして運用してまいりました。この制度は国の要綱に基づきまして、特別交付税措置を受けて実施しております。
そのコト消費の中でも、イベントを開催することはその地を訪れる大きなきっかけや目的になるのではないでしょうか。そこで、私は鳥取県版ジャパンエキスポを開催してはどうかと提案します。
とっとり花回廊の新たな取組として、米子高専とイルミネーションの電子制御共同研究をはじめとした様々な分野での連携を目的に、包括連携協定を結んでおり、今後の成果が期待をされます。 また、とっとり花回廊は、毎年延べ数で約1,700人の障害者の方の雇用、就労の場となっています。 そこで、知事にお伺いをいたします。とっとり花回廊では、花壇苗の拠点として毎年40万鉢が納入されています。
この制度は平成12年度から継続して実施しておりますけれども、農業の生産条件が不利な地域におきまして、生産活動の継続を目的に、中山間地域等と平地との農業生産コストの格差を補正すると、ひいては中山間地域の農業を守っていく重要な施策として位置づけておりまして、本県でも制度としては定着しているものというふうに認識しております。