福島県議会 2023-02-20 02月20日－一般質問及び質疑（代表）－02号
次に、再生可能エネルギー関連産業を支える人材の育成につきましては、これまでテクノアカデミー会津や浜における太陽光発電設備の施工技術等に関する教育訓練や風力発電のメンテナンス分野への新規参入を目指す企業に対し、実践研修や資格取得等に必要な費用の助成などを行ってまいりました。
次に、再生可能エネルギー関連産業を支える人材の育成につきましては、これまでテクノアカデミー会津や浜における太陽光発電設備の施工技術等に関する教育訓練や風力発電のメンテナンス分野への新規参入を目指す企業に対し、実践研修や資格取得等に必要な費用の助成などを行ってまいりました。
また、基幹的広域防災拠点の整備に合わせ、築四十年以上が経過し、建物の老朽化による機能更新を検討していた愛知県と名古屋市の両消防学校を集約・共同設置し、基幹的広域防災拠点の中核施設として整備される予定であり、新たな消防学校では、消防職員等に対し、消防、防災に関する教育訓練を実施する以外に、消防機能を生かし、本部機能として二十四時間の危機管理体制を確保することや、平時には消防学校を地域に開放し、訓練施設等
具体的には事業などを通じた教育訓練によって働く人のＩＴスキルなどを向上させ、業務の効率化を目指すことが大切」と語っています。
デジタル技術に関する職業訓練につきましては、テクノアカデミーにおいて、ＡＩ、ＩｏＴの教育訓練や、企業在職者を対象にロボット制御プログラミング等の研修を実施しているところであります。 また、離職者に対し、コンピューターの基本操作からセキュリティー管理までの幅広い訓練コースを関係機関等との連携により実施しているところであり、引き続きニーズを踏まえた訓練の充実に取り組んでまいります。
警察署の捜査員に対しても、警察学校で行われる研修等において、法医学者による講義や実習等を通じて、法医学の専門的知識を習得させているなど、教育訓練の充実を図っているところであります。 次に、犯罪死を見逃さない決意についてであります。
職業能力教育訓練センターの名の下で、極めて厳しい劣悪な人権弾圧状況が続いているということ。このことの中で、いわゆる強制労働が行われている。 ポリシリコンの大多数がここから採取されて、そして、さらに製品化されて、我が国にも現状でも入ってきている、こういうことです。
現在、国においては、企業における人材育成を支援する人材開発支援助成金制度や労働者の主体的なスキルアップを支援する教育訓練給付制度を実施しています。 昨年度の教育訓練給付制度を見ますと、県内で1,765名が国からの助成を受け、そのうち半数を超える923名が通信制を選択されており、どこにお住まいの方でも訓練が受けられるスタイルが望まれていると受け止めています。
社会経済環境が激しく変化する状況におきましては、今後も引き続き人材確保や育成の取組の強化が大きな課題となりますことから、各学校、施設間での情報共有を図り、教育、訓練を有機的に連携させ、相互に補完する取組などを進め、予算の効果が十分発揮できるよう努めてまいりたいと存じます。 大きな10項目めで、世界農業遺産、琵琶湖システムを生かした取組等について御質問いただきました。
就業支援につきましては、母子父子自立支援員や、長崎県ひとり親家庭等自立促進センターによるきめ細やかな就業支援をはじめ、自立に向けた技能習得のための自立支援教育訓練給付金の支給や、高等職業訓練促進資金の貸付け等も実施しているところであります。
また、先月設立した国や県、経済団体、教育訓練機関等で構成する地域職業能力開発促進協議会において、地域の実情に応じた職業訓練の促進や改善について議論することとしており、そうした議論も踏まえながら、人材不足の業種や成長分野への労働移動が円滑に進むよう、職業訓練を充実させるなど、雇用対策にしっかりと取り組んでまいりたいと存じます。
県では、こうした資機材を適切かつ安全に操作できるよう、消防団と連携してドローンやチェーンソーなどの教育訓練を行っています。 今後は、将来の担い手となる小中学生への普及啓発を行うなど、消防団活動への理解促進や教育訓練の充実を図り、消防団員の確保に鋭意取り組んでまいります。
効率的かつ質の高い教育訓練を行うためには、ＤＸの推進も見据えていかなければなりません。 消防学校の建替えにつきましては、こうした様々な課題を丁寧に確認し、実際に災害現場で活動している消防本部の意見を伺いながら、あらゆる角度から検討を深めてまいります。 ◆五十五番（立石泰広議員） 特に、埼玉県は県土に占める河川の割合が日本一大きい県ですので、水難救助訓練がしっかりできるようにお願いいたします。
教育訓練を経て、本年10月末までに全員がＧＭＰ調査員として認定をされました。また、無通告の立入調査につきましては、リスクの高い製造所を選定し、計画的に実施してきておりまして、令和３年度の調査件数は前年度の３倍まで増加しています。また、実効的な調査方法の導入に向けて、医薬品医療機器総合機構ＰＭＤＡと合同での無通告調査、また、外部研修会の受講などにより、調査技術の向上を図ってきています。
これに対し、理事者から、 中央病院においては、第四波において、院内クラスターやコロナ病床の増床要請への対応により、一般救急の受入れを制限することとなったが、コロナ軽症患者には非専門診療科の医師によるＥＲ当番制、コロナ入院患者には内科系医師による持ち回り主治医制などのタスクシェアで対応するとともに、第七波においては、職員教育、訓練等を再確認し、経験を生かして対応している。
あとは県内の大学や民間の教育訓練機関におきましても、様々な講座などが設けられております。ただその活用状況を見てみると、例えば幾つかございまして、１つは、令和２年末に行った、県内の865社を対象にした職業能力開発ニーズ調査を見ても、社外の機関を活用した教育訓練を実施している県内企業は30％にとどまっているといった実態であります。
それから、基地の規模ということでございますが、従前から防衛省は自衛隊の教育訓練などを目的とした活用が見込まれるというふうに言っておりまして、直接これが基地の規模とリンクするものではないというふうに考えております。
その後、ＣＶ22については、運用手順の確認、搭乗員に対する教育、訓練内容の追加、機体点検などを継続的に行うことにより、飛行の安全が確保できることを確認したことから、地上待機措置を解除したとの説明がございました。 以上でございます。
このため、県警察では、優秀な人材確保のための採用活動のほか、中高年を含む全警察官の執行力を高める教育訓練や、警察官一人一人の知識・経験を生かした適材適所の人員配置に努めているところであります。
消防学校は、市町の消防職員や消防団員に対する知識や技能習得のための教育訓練施設であると認識しているが、近年火災原因が複雑・多様化しているほか、激甚化・頻発化する風水害等に対応できる消防人材の育成が求められており、消防業務全般の教育訓練を行う消防学校の役割は大変重要であります。
母子・父子家庭の自立支援ということで、母子・父子家庭の母や父が技術を身につけるための教育訓練講座の受講や養成機関での修業など、母子家庭での母親、父子家庭での父親の積極的な能力開発の取組を支援して自立の促進を図る制度として、就業に結ぶつく技能や資格を取得するための就業支援講習会や就業の準備に当たって必要となる基礎知識などを習得するための就職支援セミナーの実施などがされております。