山口県議会 2023-02-01 02月22日－01号
なお、各氏の御経歴は、お手元に配付しました履歴書のとおりです。 議案第四十四号から議案第六十号までは、令和四年度の各会計に係る補正予算に関するものです。 議案第四十四号は、一般会計補正予算です。 今回の補正予算は、国の総合経済対策に対応した事業の追加等を行うほか、県税収入等の歳入財源の確定見込み及び各事業の最終見込みにより所要の補正を行うものです。
なお、各氏の御経歴は、お手元に配付しました履歴書のとおりです。 議案第四十四号から議案第六十号までは、令和四年度の各会計に係る補正予算に関するものです。 議案第四十四号は、一般会計補正予算です。 今回の補正予算は、国の総合経済対策に対応した事業の追加等を行うほか、県税収入等の歳入財源の確定見込み及び各事業の最終見込みにより所要の補正を行うものです。
履歴書に書く住所がないからです。さらに、仕事に就けなければお金が稼げませんので、いつまでも住まいが得られないという具合で、負のスパイラルに陥るのです。住まいに困る母子家庭の方は、名古屋で年間三百五十組近く出るそうです。
また、就職にあっては、「男性」「女性」の選択肢しかない履歴書の性別欄で悩まされる自分の問題に加え、就職活動でカミングアウトした際に面接を打ち切られたり、内定を取り消されたりするケースがある。就労面では、同性愛やトランスジェンダーをネタにした冗談やからかいといったハラスメントのほか、昇進・昇格に影響を及ぼす場合もあった。
（三）就職に関する個別相談・指導、就活専門員が、留学生からの個別相談に対応するほか、エントリーシートや履歴書の書き方や面接練習など、きめ細やかな指導を行っております。令和三年度は、この相談や指導を百一回実施いたしました。 （四）職業紹介・マッチングの実施です。
黒島委員 そこで、私が聞きたいのは、県の場合、人を採用するとき、どのような個人情報をどの程度まで要求して、履歴書といいますか、応募のときの個人情報をどれぐらいまで、何を要求しているのか、ちょっと教えてください。 森岡人事委員会事務局長 黒島委員の個人情報の取扱いについての御質問にお答えいたします。
なお、各氏の御経歴は、履歴書のとおりです。 この際、御報告申し上げます。 工事の請負契約の一部を変更すること及び交通事故等による損害賠償の額を定めることについては、専決処分により処理をいたしました。 また、県が出資等を行っている法人の経営状況を説明する書類につきましては、別添のとおり作成しましたので、提出をいたします。 以上、提出議案等について、その概要を御説明申し上げました。
回答として、職場体験や履歴書の作成訓練、パソコンの基礎講習等による就労準備支援事業を行い、就労準備の機会の提供を行っているとの御答弁でしたが、社会に参加していこうと頑張っている方々への切れ目ない支援の受皿となる中間就労の場の創設など、県として更に検討すべきと考えます。いかがでしょうか、お伺いします。 本来、未来を担う若者、中高年の方々のためのこうした支援は、大切な人材育成であると考えます。
履歴書不要、経験不問、また隙間バイト、こういう言葉で、昨年度のプレテストの試験監督を募集しているサイトがあります。 昨年の十月十一日の実施に対して、少なくとも三日前までこの募集が発信されています。実際にある派遣会社で働いている方からは、昨年はテストの直前まで人が集まらずに募集が行われ、研修は本来は三時間だけれども、マニュアルを読んでもらって、一時間履修してもらえばよいとなっていたということです。
なお、同氏の御経歴は、お手元に配付しました履歴書のとおりです。 この際、御報告申し上げます。 訴えの提起前の和解をすること及び交通事故等による損害賠償の額を定めることについては、専決処分により処理をいたしました。
さらに、先日私も、歴史の分野では大変高名なというか人気の高い、例えば歴史のコミックですとか歴史本とか、さらには、例えば「偉人・素顔の履歴書」というのがＢＳ11でやられていますけれども、加来耕三先生──大変人気の作家さんですけれども、直接お会いしてお話を聞き、アドバイスを頂いたところでございます。
今年度は、この二つのサイトを新たな就職支援システムとして統合し、情報を一本化するとともに、登録者や登録企業の利便性を高めるために、履歴書の自動作成や紹介状のオンライン発行などの機能を追加することにより、効率的なマッチング支援に努めてまいりたいと考えています。
それと、全然話が変わるけど、最近、日経の最後のところに私の履歴書とか、住友林業のあれをずっとしてて、たまにおっと思うような話も書いてるんでね、その辺もぜひ林業の関係者、見といていただきたいなと思う。あれ川下の話なんで、彼はワールドワイドな話をしてるけど、その辺いろいろ考えてほしいなというふうに思っております。 以上で終わります。
なお、同氏の御経歴は、お手元に配付しました履歴書のとおりです。 この際、御報告申し上げます。 令和三年度の一般会計ほか四会計につきましては、繰越計算書を調製しましたので、御報告いたします。 また、工事請負契約の一部を変更すること、訴え提起前の和解をすること及び交通事故等による損害賠償の額を定めることについては、専決処分により、処理をいたしました。
◎有田 教職員課長 情報の共有については、処分事項であるため、退職するまで履歴書等に残りますので、管理職は認識できると思います。 ２点目のヒューマンエラーについては、成績の入力等の点検はマニュアル等にありましたが、自分一人でチェックしていたため、有効に機能していませんでした。
それと一緒に履歴書を添付するようになったんですが、それを見返してみますと、三十七年間の間で、私、十三回異動しております。短い部署で一年、長い部署で七年、それが七年はサガハイマットでございました。少しここにおられる方々の紹介も含めて、お世話になったことのお礼も含めて御紹介しますと、私、初めて異動したのが北部福祉事務所でございました。
私も問題社員がいるので、ちょっと相談に乗ってほしいと依頼され、履歴書を見ると、入社、退社を繰り返している。ただ、よくよく調べてみると、この方は発達障がいではないかということがいまだにあるわけです。それに対して、やはり教育の現場では、発達障がいに対する対応は今かなりされているし、素早い対応をされていると思いますが、職域ですね、やはり企業の方はまだまだ発達障がいに対する理解が進んでいないのではないか。
具体的には、国の実施要領等に基づき、障がいや傷病等のため就労が困難な者などを除く被保護者を対象として、ハローワークが実施する巡回相談等に同行しまして、対象者の適性に応じた求職先の選定などの支援を行うほか、履歴書の書き方や面接での受け答えに関する助言など、きめ細かな支援を実施しております。
また、具体的な機能といたしましては、今回新システムに学生等求職者の登録情報から履歴書を、今、履歴書は皆さん、自分で個別に作られているわけですけども、履歴書を自動作成することができるサービス、また、そして企業への紹介状をオンラインで発行することができるサービスなどを新たな機能として実施をする予定でございます。
履歴書を書くときにはどうしても住所を書かなければならなく、面接などをクリアして実際に就職するという際にも、住民票を出してくれと言われ、住民票すらないネットカフェ難民はそもそも就業すらできない状態で、できたとしても住民票が要らない、不安定で低収入の仕事に就くことが多く、負のスパイラルからなかなか抜け出せなくなっているのではないでしょうか。
また、元受刑者が、就職活動で、前科を正直に履歴書に書いて就労を断られたり、前科があることを会社に告げずに就職をし、後で知られて辞めさせられるケースも多く見られるということです。 こうした元受刑者の住居の確保と仕事を見つける困難さは、その境遇によっても差があります。受刑者は、服役中の行動により、身元引受人がいれば仮釈放を認められることもあります。