山口県議会 2022-09-01 09月28日－03号
これらの取組を通じ、近年では、特別支援学校の生徒について、修了者全員の就職を実現するとともに、就職後も定期的に訪問して適切な助言を行い、定着につなげています。 こうした中で、コロナ禍で導入が進んだテレワークは、時間や場所にとらわれない多様な働き方により、障害者の就業の可能性を広げるものであり、企業にとっても人材確保の有効な手段となることから、さらに推進する必要があります。
これらの取組を通じ、近年では、特別支援学校の生徒について、修了者全員の就職を実現するとともに、就職後も定期的に訪問して適切な助言を行い、定着につなげています。 こうした中で、コロナ禍で導入が進んだテレワークは、時間や場所にとらわれない多様な働き方により、障害者の就業の可能性を広げるものであり、企業にとっても人材確保の有効な手段となることから、さらに推進する必要があります。
さらに、活動を支援するため、定期的にニュースレターを修了者全員に送付したり、市町村担当課長会議などで啓発を行っている。