議員お示しのとおり、近年、団塊の世代の退職に伴い採用をした教員の出産休暇や育児休業の取得が増加をしており、それに伴う代替教員の必要数も増加をしております。
県民の利便性向上にも帰するＤＸの推進、とりわけ若い世代ほどデジタルへの垣根が低いと思われる中、意外とこのデジタル化がうまく活用されていない分野があります。それが子育て支援の分野だと感じます。実際、多様な働き方の動きに育児支援策が追いついていないのが現状だと思います。
デジタル化が急速に進展している中ではありますが、高い技術力や技能はモノづくりの根幹であり、引き続き本県が産業首都として発展し続けるためには、産業を支える技術者や技能者を育成、確保し、本県の持つ高い技術、技能を確実に次の世代につなげていくことが必要であります。
知事が言われるように、こうした先人たちのたゆまぬ努力、英知を受け継ぎ、さらなる発展に向けて、引き続き県民の皆様と力を合わせ、将来世代へしっかりつないでいくことが肝要であります。 そのためには、まずはモノづくりへの関心を深めることはもちろん、基本となる技能、技術をしっかり学ぶことが必要であります。
就職氷河期世代と言い続けましても、この世代、私、一昨年も議案質疑で、同様、類似の質問をさせていただきましたが、当時、大体三十五歳ぐらいから五十歳ぐらいまでと、一昨年でございますので二年たちまして、今現在は三十七歳から五十二歳ぐらいへの対応と。
…三〇三 矢野経済産業局長答弁………………………………三〇四 坂田防災安全局長答弁………………………………三〇六 一、休 憩………………………………………三〇七 一、再 開………………………………………三〇八 一、一般質問（続）………………………………………三〇八 23 犬飼明佳議員、あいちデジタルヘルスプ ロジェクト、認知症施策、小児及びＡＹＡ 世代
我が党は、県内全域において安心して質の高い医療を受けられる体制の構築や、がん対策の強化、特に小児・ＡＹＡ世代のがん患者への支援、子育て支援策の充実など、誰もが安心して暮らし活躍できる地域共生社会の実現等に取り組むことを求めてまいりました。 当初予算案では、医療提供体制の構築について、愛知医科大学病院に加え、新たに藤田医科大学病院に本県二機目のドクターヘリを導入することとされています。
これは、我が国において歴史的に大きなボリュームの世代である高齢者をこれまで以上に先細っていく現役世代が支える構図が長く続くことを意味し、これまでの公的保険による医療や介護を根幹とした仕組みで社会を支えていくことが困難になっていくと危惧されております。
次に、就職氷河期世代対策です。 あいち就職氷河期世代活躍支援プラットフォームによる官民一体となった取組を推進。紹介予定派遣制度を活用した職場実習を実施。デジタル技術等を習得する研修と企業での職場実習を組み合わせた雇用型訓練を実施。新たに、若者の職場定着に向けた取組を行う中小企業等にアドバイザーを派遣。あいちひきこもり地域支援センターにおいて、市町村が実施するひきこもり対策を支援。
その後、現役世代を含めた59歳以下に対象者が広がったのが９月20日からになるので、この統計データの４回目接種の回数の中には、５月末以降の回数が含まれている。
2: 【子育て支援課長】 伴走型相談支援は、市町村の子育て世代包括支援センター等で妊娠期から出産、子育て期まで継続的に相談支援を行うものであり、面談はセンターに配置する保健師や助産師など専門職等が行うこととなっている。人材確保に事業費を充てられることになっているため、新たに人材雇用を計画している市町村もある。
12: 【交通総務課長】 県警察は、子供や保護者のほか、自転車を利用する配達事業者や事業所の運行管理を担う安全運転管理者等に自転車の交通ルールを指導・周知するとともに、ユーチューブの県警察公式チャンネルに自転車の安全利用に関する動画を掲載するなど、ＳＮＳを活用した幅広い世代への広報啓発活動にも注力している。
建設業働き方改革加速化プログラムには、日本全体の生産年齢人口が減少する中、建設業の担い手はおおむね10年後には団塊世代の大量離職が見込まれ、持続可能性が危ぶまれる状況であると書かれている。建設業は全産業平均と比較して、年間約360時間以上の長時間労働となっており、他産業では一般的となっている週休２日も十分に確保されていない。
がん、脳卒中、肝疾患、難病、精神疾患、若年性認知症など、働く世代における疾病は、治療に時間がかかるとともに、仕事の継続や収入の問題など、困難な課題に直面する。 また、事業者側では貴重な人材の継続的な雇用が困難になるなど、問題を抱えることとなる。
日本の社会は、超少子・高齢化社会が予想以上に進んでおり、若い世代の男女が共に日本の社会で活動しなければならない。そのためには、安心して子供を産み育てる社会環境を築くことが基本であることは皆が理解しており、幼児の医療の向上、保育の環境を向上させることは必然である。日本政府もこの点を理解していろいろな施策を提示しているが、まだまだ不十分である。
今回のあいち花マルシェ二〇二二は、コロナ禍の巣籠もり需要を契機として、花に関心を持ち始めた若い世代をメインターゲットに開催し、目標を大きく超える約四万人の方々に御来場をいただきました。会場では、小売店に加え、生産者からも直接様々な愛知の花を購入したり、フォトスポットでの記念撮影や親子で花の体験教室を楽しむなど、若い世代を中心に愛知の花のよさを体感していただけたと考えております。
他方、歳出面では、新型コロナウイルス感染症への対応に加え、団塊の世代が七十五歳以上に入り始めており、扶助費が確実に増加するほか、社会情勢の変化や多様化する行政ニーズに的確に対応していく必要があります。
本年から団塊の世代が後期高齢者となります。旅をすると、家族も驚くほど生き生きとされます。旅はリハビリ、行ける場所ではなく行きたい場所に行ってほしいと願うのは私だけではないと思います。さらに、昨年から医療的ケア児の学校現場の受入れもあり、高齢者だけではなく修学旅行でもバリアフリーが必要となります。