岡山県議会 2023-09-15 09月15日－05号
次に、ナースセンターについてでありますが、県ナースセンターは、これまでも無料の職業紹介所としての就業相談だけでなく、未就業者への看護技術講習会の開催や就業者のセカンドキャリア研修の実施など、順次取組を拡充し、機能強化を図っているところであります。
次に、ナースセンターについてでありますが、県ナースセンターは、これまでも無料の職業紹介所としての就業相談だけでなく、未就業者への看護技術講習会の開催や就業者のセカンドキャリア研修の実施など、順次取組を拡充し、機能強化を図っているところであります。
次に、県独自の支援策についてでありますが、ナースセンター事業については、平成５年から、就業相談や未就業者への看護技術講習会の開催等に取り組んでおり、就業相談員向けの研修やセカンドキャリア研修等、順次取組を拡充しているところであります。
◆大久保ゆみ 委員 ほかのスポーツチームも、活動の資金源が不足している状況もあると思うので、積極的にほかのチームとも取り組んでいただきたいと思うのですが、セカンドキャリアの方も含めてということは今後も考えていますか。要は、スポーツを引退された選手も含めますか。プロスポーツのみですか。 ○岡部光子 委員長 大橋資源循環推進課長。
そこで、セカンドキャリアとして就労を希望するシニアが円滑に就労し、職場に適応できるよう、再就職に向けたより一層の後押しを行うべきと考えますが、都の見解を伺います。 ◯坂本産業労働局長 都は来年度、大企業などで新たな事業展開の知識や経験を身につけたシニア人材が、中小企業で円滑に実力を発揮するノウハウを学び、就職する後押しを行います。
また、県看護協会との緊密な連携の下、看護協会内に設置いたしましたナースセンターを活用し、求職者への無料職業紹介を通じた潜在化の予防、セカンドキャリアの活躍につながる支援などを実施いたしますとともに、徳島大学大学院看護リカレント教育センターと連携し、これまで実施してまいりました在宅ケア分野に加え、本年四月には新たに感染管理分野の教育課程を開設するなど、認定看護師の養成や看護実践能力の向上に努めているところでございます
働く意欲のある高齢者のための就業を推進するためには、高齢者と企業双方へのマインドチェンジの働きかけとマッチングを充実させていくとともに、高齢者が今後のセカンドキャリアを学ぶ機会を設けて、高齢者の多様な働き方を支援していこうというものであります。
セカンドキャリアの設計が難しいプロスポーツにおいては、この本田圭佑氏のような、引退後を見据えた準備を行える選手というのは非常に少ないことも課題になっています。 このことは、雇用環境が大きく変動する中で、全ての県民にとっても同様の課題といえるのではないでしょうか。
国民スポーツ大会終了後も制度として残し、例えば、セカンドキャリアとしてアスリートが企業へ就職する際の橋渡しとなる仕組みとして残したいと考えています。 ターゲットエイジとレイキッズの関係ですが、ターゲットエイジは、最上級生が中学校３年生、最下級生が小学校６年生です。
セカンドキャリアで介護職を目指す人材を育成し、やりがいを感じていただくと同時に、働きやすい環境を整え、相応の研修や処遇改善をすることが地域の高齢化を支える一手となりますが、介護職について、どのように人材確保、育成のサポートをしていくのか、知事の所見を伺います。 次に、人口減少とＩＪＵターンを考える、若い世代の雇用・起業促進です。
僕自身もやっていたが、やっぱりゴールが見えないのが一番きついわけであるし、スポーツの世界でも、昔はセカンドキャリアを言うなと、競技に集中させろと言っていたが、今のスポーツの世界でも、セカンドキャリア、デュアルキャリアを考えるのは当たり前であるので、そうした医療機関とかともっと連携をして取り組むべきじゃないかなと思う。
さらに4)県からの委託事業として、県ゆかりのパラアスリートに対する助成事業、アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリアを支援するためのセミナー等を実施いたします。（二）ファンエンゲージメントの促進におけるクラウドファンディング運営、それから、（三）スポーツの魅力発信における「ＦＵＫＵＯＫＡ ＳＰＯＲＴＳ」の運営、動画配信も引き続き実施してまいります。
埼玉県セカンドキャリアセンター内に専門チームを新設してシニア求人を開拓し、働きたいシニア一人一人の希望に添った就職につなげてまいります。 また、生涯にわたる学びを推進するため、デジタル化の進展などに対応したサービスの実現を目指し、新しい県立図書館の整備に向けた検討を進めてまいります。 次に、「誰もが活躍し共に生きる社会の実現」についてです。
スポーツ選手のセカンドキャリアとしても有望で、現在60名が受講しています。 農林水産業において、県では新規就農等を目指して園芸や林業、水産カレッジを開校していますが、こうしたカレッジを例に観光に特化したコースをつくれないでしょうか。既に県観光連盟では、観光アカデミーとして地域マネジメントコースや新たな観光ビジネスの事業化を目指す観光ビジネス創造コースによる研修を進めています。
社会起業大学では、これまで、コロナ禍でのリモートワークの場や不登校の児童生徒の居場所としてカフェを経営する方、プロ格闘家のセカンドキャリアと介護業界のマッチングに取り組む方など、多数の有為な人材を世に送り出してきたそうです。
また、訪問看護の人材確保のため、県補助金により、県看護協会が設置運営する県訪問看護支援センターにおいて、看護経験の少ない新卒、新任の看護職員が安心して訪問看護ステーションに就労できるよう、新卒・新任訪問看護師育成プログラムを活用した教育体制を整備するとともに、訪問看護師による看護学校への出前授業や、看護学生、看護職員を対象とした訪問看護インターンシップ事業など、新卒、セカンドキャリアの就労先として訪問看護
例えば、所得を確保しながら新規就農するために、夏場は自営農業、そして冬は酒造りを行うという事例、地元球団が野球選手の所得確保、セカンドキャリアの支援、あるいは地元との交流を目的に農業部門をつくるという例、テレワークやフリーランスで活動する方々が地域に移住して、空いた時間に農業をしながら生活をするという事例、そして今回コロナ禍で業務が減少した会社の従業員が、ＪＡなどの農作業受託会社に登録して副業として
ただ、県レベルでいくとやはりでかいので、どうしても横並びの政策になってしまうのではないかということで、前回、県独自の政策として、アスリートのセカンドキャリアの受皿を福井県でできないかと、教える場所と働く場所、それから住居とかをパッケージにして、福井県でそうしたことができないかということを言わせていただいて、今回、若者子育てＩターン応援事業を拡充し、新たに、「子育て世帯に特化した『子育て移住』『教育移住
また、介護の仕事やボランティアなどを退職後のセカンドキャリアの選択肢に加えてもらうため、気軽に参加できる研修会を平成元年度から実施するなど、介護分野への就職につながるような取組を行っています。 以上です。 62 ◯石井委員＝分かりました。ありがとうございました。
また、他業種からの参入や定年後のセカンドキャリアとしての選択も後押しして、あらゆる階層からの人材の確保に努めていきたいと思っております。 高齢者福祉の充実は、行政だけでなく、介護事業者、医療・教育分野など、関係する者がみんなで取り組むべきものでございまして、第八期ゴールドプランの策定委員会におきましても、メンバーでそういう意識を共有したところでございます。
次は自分が議員になってやりたいことの一つだったんですけれども、それはアスリートのセカンドキャリア問題、また、そのアスリートのセカンドキャリアの受皿を福井県にできないかということを考えていました。