、そのことにどう関わっていくのかという、そういう開発をする時代にも入ってくると思いますので、もちろん県内の今ある企業、さらに投資も含めて誘致をすることにも積極的に取り組んでいきたいと思いますが、県につくるから、県立でつくるから、県内だけに縛った人材育成に縛られないように、人を育て、とはいえ、滋賀県で学んでくれるわけですから、滋賀県との関わり、滋賀県内の企業との関わりを徹底的につくって、その後にスタートアップ
次にスタートアップの支援についてお伺いしたいと思います。 富山県では2022年からＴ－Ｓｔａｒｔｕｐと題して、スタートアップ企業の発掘支援をされております。
次に、情報管理棟のパイロットオフィスについて、この資料８のところですけれども、私は訪れたとき非常に驚きまして、もう渋谷とか六本木のスタートアップみたいな空間が広がっているなと思ったのです。
また、新たな産業の創出の面では、技術シーズの発掘から事業化に至る各段階を切れ目なく一元的に推進する体制を活かし、企業の新たな挑戦への支援やスタートアップの育成、さらには、次世代の産業を見据えた産学官の連携体の構築等を進めるなど、大学と産業界との連携の深化を図りまして、オープンイノベーションを一層加速させてまいりたいと存じます。 インバウンドの誘致等についてです。
奈良県では、高校生スタートアッププログラムや年１回の合同企業説明会、インターンシップなどの取組をされていますが、県外へ進学した学生や県立の高校生においても、県内企業への理解や進路選択してくれ、県内定着に向けた取組の充実にも力を入れるべきと考えております。 そこで、知事にお伺いをいたします。
また、今月10日には、先端半導体技術に関する理解を深め、新たな連携が生まれるきっかけの場としてセミナーを開催するとともに、先端ロボット開発を進める県内のスタートアップ企業を視察し、意見交換いたしました。事業者の思いや意見も踏まえつつ、今後、県といたしましても、将来を見通しながら果敢に取り組まれる新たな挑戦をしっかり後押ししてまいりたいと存じます。
イベントのほうは、３つのプログラムで構成されておりまして、このうち委員に視察いただいたのは、５月15、16日のこの２日間で約４万人の来場者があったと伺っていますが、グローバルスタートアッププログラム、こちらのほうにおきまして、「寿司といえば、富山」ののれんを掲げた屋台を出店させていただいております。委員にはこちらへ16日に出席いただきまして、ありがとうございました。
さらに、若い世代の女性の転出に対処するため、これまで女性の働き手が少なかったＩＴ分野、建設分野、地域公共交通分野、テクノロジー分野などにおきまして、女性が活躍できる就業の場を広げますとともに、創業、スタートアップにチャレンジする女性を応援していく考えでございます。
また、スタートアップに関してですけども、コロナ禍前の2018年と昨年2023年の比較をして、経済産業省の調査ですが、大学発ベンチャーの伸び率において富山県が全国一になるというニュースがありました。実はその前には全国最下位だったものですから、発射台が低かったせいもありますけども、伸び率が１位というのは大変にありがたいことだと思います。
私自身が経営者であった時代に比べると、ここ数年で、女性活躍の機運の盛り上がりとともに、フェムテックを扱うスタートアップも増えていると考えております。今後も、女性の健康課題に対して、女性が働きやすい職場環境の整備を進めることが生産性の向上、ひいては企業成長にもつながるという視点も含めて、経済団体や企業に積極的な取組を働きかけ、経営者の意識改革も促していきたいと考えております。
このため、新・宮城の将来ビジョンにおいて、政策の横断的な視点として人づくりを掲げて、若者育成支援に取り組んでおり、若者に対する総合的な支援をコーディネートする人材を養成するとともに、これからの宮城を支える次代のリーダーや農林水産業における担い手の育成、デジタル社会に対応したスタートアップ支援など、あらゆる分野で活躍し、富県宮城を支える人材の育成を図っております。
知事は、令和２年秋に就任されて以来、公約の八つの重点政策、八十八の具体策の実現に鋭意取り組まれ、中でも「ワンチームとやま」連携推進本部での活発な議論や官民連携の推進、石川・福井両県との積極的な連携、スタートアップ戦略の推進やＪＲ城端線・氷見線の再構築に向けたスピーディーな対応など、確かな成果を上げてこられました。
○ 令和６年３月19日、第５委員会室において、京都府立医科大学 医学部・大学院 保健看護学研究科 教授、ＹＡＮＣＨＥＲＳ株式会社 取締役 島田 順一 氏を 参考人として招致し、「スタートアップ企業等のマッチング及び成長支援について」 をテーマに委員会を開催した。
さらに、若者、それから女性に選ばれる魅力あるとちぎづくりに向けまして、女性等に魅力ある雇用・産業の創出やスタートアップ企業の創出支援、男性の育児休業取得促進に取り組みますほか、県内企業に就職をした方に対する奨学金の返還支援の対象業種を公務員以外全ての業種に拡大をしました。こういったことにより、産業人材の確保や育成にも目を配ってまいりたいと思います。
また、様々な新規施策も盛り込まれた新しい産業政策のパッケージに基づく人材確保の抜本的強化やスタートアップ・プログラムなどの取組は、職員が県内企業を訪問して聞き取った課題等を踏まえたものであり、奈良県の産業が活性化されることを期待いたします。
２つ目が、たぎる富山というところでございまして、成長戦略委員の藤野さんがよく言っておられるんですけれども、スタートアップの若者や、中小企業、先日若鶴酒造さんにも参らせていただきまして、また、中堅企業、スギノマシンさんも訪問させていただきまして、また、大企業、富士フイルムの富山化学、こういったところにも直接行かせていただいて、富山の方々のたくましさ、あるいは土徳と言われる自然の中で鍛えられる美しさ、自然
スタートアップ企業の集積促進。 スタートアップ企業と投資家とのマッチングを促進し、新たなビジネスプランを発表する機会である「ミライ企業Nagasaki」を、去る2月23日、長崎市において開催いたしました。
知事は今議会の議案説明におきまして、半導体、ＥＶ、電池、水素など、明日の福岡の産業の米ともいうべき分野や、バイオや宇宙など先端技術分野、革新的なサービス、製品を提供するスタートアップなどの振興に重点的に取り組む旨、打ち出されました。
また、新センターには、現行の２庁舎にはない、オープンラボやオープンファクトリー等を新たに設置いたしまして、産学官連携によりますスタートアップの育成など、イノベーション創出の拠点とする計画もしておりますことから、これらの取組に遅延が生じることとなるものでございます。
６スタートアップ企業支援事業費ですが、（１）大学等におけるエコシステム形成支援事業費は、大学等が行うアントレプレナーシップ教育などスタートアップ企業創出に向けた取組などに対する助成、（２）スタートアップ企業交流イベント開催等事業費は、スタートアップ企業と県内企業や支援者等との交流の機会を提供するために要する経費です。 続いて、６ページをご覧ください。