富士吉田市議会 2014-09-29 09月29日－04号
都市次長（用地） 藤原栄作君 基盤次長 相沢喜三郎君 会計管理者次長 中沢憲文君 教育委員会次長 山木正樹君 監査委員事務局次長 小野博章君 秘書課長 萱沼孝文君 総務課長 渡辺隆信君 財政情報課長 真田喜久雄君－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－職務のため出席した事務局職員
都市次長（用地） 藤原栄作君 基盤次長 相沢喜三郎君 会計管理者次長 中沢憲文君 教育委員会次長 山木正樹君 監査委員事務局次長 小野博章君 秘書課長 萱沼孝文君 総務課長 渡辺隆信君 財政情報課長 真田喜久雄君－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－職務のため出席した事務局職員
市職員の削減を続けてきた結果、仕事に支障が出ているという声があり、現場重視の適正配置を求めました。 通学路となっている県道の安全確保ための整備を求めました。 災害弱者対策としての名簿づくりの問題で、進んでいる自治会を参考にするよう求めました。
総務教育常任委員会は９月１６日、１７日委員会室において委員会を開催し、委員全員と当局より説明員として、市長および関係職員の出席のもと、本委員会に付託されました案件について審査を行いました。 審査の結果はお手元に配布しました委員長報告のとおりです。
年度韮崎市青木御座石財産区特別会計歳入歳出決算の認定について 認定第１５号 平成２５年度韮崎市国民健康保険韮崎市立病院事業会計決算の認定について 認定第１６号 平成２５年度韮崎市水道事業会計決算の認定について ２．総務教育常任委員会付託事件 議案第５６号 地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条例 議案第５７号 韮崎市特別職の職員
平成２５年度の事業執行に当たりましては、厳しい財政環境のもと、職員と一丸となって市民福祉の向上に努めてきたところであります。 決算審査特別委員会においていただきました御指摘や御意見につきましては、真摯に受けとめ、今後の行財政運営や平成２７年度の予算編成に生かしてまいりたいと考えております。
ただ、いただいた経営分析比較表で見ると、確かに健闘されているけれども、職員１人当たりの営業収益とか職員１人当たりの処理人口やなんか比べると、類似都市に比べてかなりレベルが高いんですよね。レベルが高いというのは経営上の言い方だけれども、私どもの言い方をすると、１人当たりの業務量が多くて頑張っているなと。ぜひ健康状態なんかも留意されて、過重な労働にならないように気をつけていただきたいと思います。
職員一人一人が厳粛に受けとめ、財政健全化に向けた事務・事業の見直しを行い、経費削減に一層努力することを要望し、委員長報告といたします。 ○議長（小佐野快君） 以上で委員長報告を終わります。 決算特別委員会は議会選出の監査委員を除く17名の委員で構成され、慎重に審議を行った上での報告でありますので、委員長に対する質疑は省略します。 これから討論を行います。 まず、原案に反対者の発言を許します。
年度甲州市下水道事業特別会計補正予算（第１号） ◯議案第６７号 平成２６年度甲州市簡易水道事業特別会計補正予算（第１号） ◯議案第６８号 平成２６年度甲州市水道事業会計補正予算（第１号） ◯議案第６９号 平成２６年度甲州市勝沼ぶどうの丘事業会計補正予算（第１号） ◯議案第７０号 字の区域の変更について 第４ 総務常任委員会付託事件の報告 ◯議案第５７号 甲州市特別職の職員
次に、４項高等学校費、１目高等学校総務費は、甲府商業高校の学校医の報酬、学校職員の給与費等であります。 補正予算は、一般職員３名分及び学校教職員６５名分の給与費を減額したものであります。 主な節を御説明申し上げます。 １節報酬は、学校医５名、スクールカウンセラー１名、非常勤講師８名の報酬であります。 ２節から４節は一般職員３名、教職員６５名分の給与費等であります。
１節報酬につきましては、労働相談室相談員２名の職員の報酬であります。 ２節から４節につきましては、労政課職員３名分の給与費及び共済費であります。 ８節報償費につきましては、労働行政推進懇話会委員、キャリア教育講師、労働者セミナー講師、市民いこいの里にかかわる指定管理者候補者選定委員への報償費であります。
企画政策部長 小田切正男君 総務部長 長田 修君 市民部長 土肥冷子君 生活環境部長 有泉善人君 福祉健康部長 小林 修君 建設産業部長 武川 訓君 教育部長 勝村秀彦君 会計管理者 小宮山謙二君 上下水道部長 今村親弘君 代表監査委員 田中寿雄君－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－事務局職員出席者
補正予算につきましては、１２月に給与改定等に伴う職員給与費を減額補正したものであります。 主な節につきまして御説明を申し上げます。 １節報酬は、嘱託職員２名分の報酬であります。 ２節、３節、４節は、職員３名の給与費であります。 １３７ページ、１３８ページをお開きください。
この隊員資格は、被害防止施策への積極的な参加が見込まれる者、または市の職員で市長が委嘱や委任した方です。今回の委嘱については、東部猟友会上野原市支部105名と担当職員２名、合計107名が委嘱されております。 以上です。 ○副議長（田中英明君） 杉本公文君。
やすらぎ聖苑のスタッフ、職員数についてお尋ねしたいというふうに思います。 聖苑では現在管理部門として職員３名、本庁の職員ですね、そのうち１名は嘱託であるという形で、２名プラス１ということで合計３名です。現場職員として委託業者が３名、合計の６名で運営しているという形になっております。24年度の統計で言いますと、547件を扱っているという状況です。
私が経験した郡内のある市の事例ですけれども、派遣された県職員と市職員十数名が会社役員と家族の自宅を家宅捜索しましたが、預金も現金も何も押収もできませんでした。
号） 議案第５３号 平成２６年度韮崎市下水道事業特別会計補正予算（第１号） 議案第５４号 平成２６年度韮崎市国民健康保険韮崎市立病院事業会計補正予算（第１号） 議案第５５号 平成２６年度韮崎市水道事業会計補正予算（第１号）日程第３ 議案第５６号 地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整理に関する条例日程第４ 議案第５７号 韮崎市特別職の職員
２節給料から４節共済費までにつきましては、市長、副市長並びに一般職員合計１８２名分の給与費であります。 なお、３節職員手当等につきましては、８２名分の退職手当が主なものであります。 １０３ページ、１０４ページをお開きください。 ７節賃金につきましては、職員の欠員等に伴い採用した臨時職員の賃金であります。 １１節需用費につきましては、甲府市公報や庁用封筒の印刷製本費が主なものであります。
水越右士君 生活環境課長 藤本保彦君 秋山支所長 尾形 篤君 長寿健康課長 久島和夫君 経済課長 天野幾雄君 都市計画課長 井出明彦君 会計管理者 上條昭仁君 学校教育課長 安留俊介君 社会教育課長 上原千歳君－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－●事務局出席職員氏名
本委員会は、９月４日、委員全員と副議長、執行部から町長以下関係職員が出席し、開会しました。 また、委員外議員多数が傍聴されました。 当委員会に付託されました案件は、議案第７９号ほか１議案、請願２件でありました。 付託案件の審査の結果は、全て原案のとおり可決・認定・採択とするものでありました。 各議案に対しては、多くの質疑がありましたが、主な質疑は、次のとおりでありました。
次に、職員定数の見直しと非正規職員の賃金、労働条件の改善についてお答えいたします。 市の職員定数は第２次定員適正化計画に基づき、平成28年４月１日現在450人と定め、各年度ごとに適正な定員管理を進めております。