甲府市議会 2021-06-23 令和３年民生文教委員会－１ 本文 開催日: 2021-06-23
なお、当局職員におかれましては、必要最小限の人員とし、極力係長職の職員については、自席へ戻るよう御指示願います。 それでは、議案第６０号 令和３年度甲府市一般会計補正予算（第４号）を議題といたします。 当局から提案理由の説明を求めます。
なお、当局職員におかれましては、必要最小限の人員とし、極力係長職の職員については、自席へ戻るよう御指示願います。 それでは、議案第６０号 令和３年度甲府市一般会計補正予算（第４号）を議題といたします。 当局から提案理由の説明を求めます。
本日は、人事異動後の初めての定例会における経済建設委員会ですので、当局から職員の紹介をお願いいたします。 紹介に当たりましては、産業部、農業委員会、まちづくり部の順で行いたいと思います。
202: ◯平岡研修厚生課長 職員保健室ではメンタルに不調を感じ相談を必要とする職員に対しまして、先ほど長沢委員おっしゃいましたとおり、職員保健室の保健師が相談に乗るとともに、令和３年度から臨床心理士を任期付職員として職員保健室に配置し、メンタルヘルスに関する健康相談業務を担当しているところでございます。
本日は人事異動後、初めての定例会における民生文教委員会ですので、当局から職員の紹介をお願いいたします。 なお、紹介が終わりましたら退出していただき、自席にお戻りください。 最初は市立甲府病院の所管事項調査になりますので、病院職員の皆さんは自己紹介が終わりましたらそのまま御着席を願います。 また、議案審査に関わります部課は、議会会議室でお待ちいただければと思います。
まちづくり部長 根津 豊 リニア交通政策監 櫻林 英二 病院長 田邉 信明 病院事務局長 有賀 研一 教育長 數野 保秋 教育部長 饗場 正人 選挙管理委員長 志村 文武 代表監査委員 相良 治彦 農業委員会会長 西名 武洋 上下水道局業務部長 上田 和正 上下水道局工務部長 萩原 秀幸 職務のため議場に出席した事務局職員
熱中症発生時の対応につきましては、各校において、校内連絡体制、応急処置、救急車要請の判断、保護者への連絡の在り方、職員の役割分担等について確認するとともに、職員を対象とした応急手当や救命処置等に関する講習も行っております。
センター内には、やまなし産業支援機構の職員２名に加え、医療機器関連産業に関する経験豊富な企業支援の専門家であるコーディネーター３名を配置するなどして、医療機器関連分野への参入支援などを行っています。 そこで質問します。
また、そうした形にしたとしても、予約開始時からのコールセンターへの電話での予約は混雑が予想されたことから、本市では予約開始から１週間程度、本庁舎や各福祉センター等で、市職員にオンライン予約の代行をしていただけることになりましたが、予約開始当日の６月１日の午前中については、市役所本庁舎には大勢の市民の方がオンライン予約に訪れて、大変混雑し、職員の方々も対応に追われたとお聞きしています。
次に、議案第４７号「専決処分について」は、令和２年１１月２７日、甲府市上小河原町地内で発生した本市職員の公務中の交通事故に関し、和解し、損害賠償の額を決定したものであります。 次に、議案第４８号「専決処分について」は、高齢者を対象とした新型コロナウイルスワクチン接種に伴うタクシー移動支援に係る経費を追加するについて、令和３年度甲府市一般会計予算の補正を行ったものであります。
第２１款１項１３目・１４目 歳出 第１款、第２款１項１目・３目・５目・９目・ １２目・１３目・１６目中市民部分・１７目・ ２項・３項、第９款 第２表 繰越明許費補正（追加）中 職員福利厚生及
なお、当局職員におかれましては、必要最小限の人員とし、極力係長職の職員については自席へ戻るよう御指示願います。 最初に、議案第４１号 令和２年度甲府市病院事業会計補正予算（第７号）を議題といたします。 当局から提案理由の説明を求めます。
なお、当局職員におかれましては、必要最小限の人員とし、極力係長職の職員については自席へ戻るよう御指示願います。 最初に、議案第３９号 令和２年度甲府市一般会計補正予算（第１６号）中当委員会所管分を議題といたします。 当局から提案理由の説明を求めます。 初めに、産業部所管分の説明を求めます。
なお、当局職員におかれましては、必要最小限の人員とし、極力係長の職員については自席に戻るよう御指示願います。 最初に、議案第３９号 令和２年度甲府市一般会計補正予算（第１６号）中当委員会所管分を議題といたします。 当局から提案理由の説明を求めます。
そんなところで質問をいたしたいと思いますけれども、水道事業の職員数についてですが、令和３年度の予定ですと、会計年度任用職員は１６人、正規職員が７８人、計９４人ということになるようですけれども、職員数は充足されておりますでしょうか、条例定数は何人ですか、お伺いいたします。
78: ◯木内委員 民生文教委員会の中で閉会中調査をした際に、甲府市は、正規の職員、司書の資格のある正規の職員が少ないということがありました。
あと、これは新しい取組なんですけれども、４万４，０００円を計上しておりますのは、職員の狩猟者登録料でございます。これにつきましては、市街化区域等で、特に小型獣の被害が増えております。
ただ、女性の方でも相談がしやすいような環境整備としまして、資格を持っている職員を配置はしているんですけれども、男性ではなく女性の職員も配置をしておりますので、相談しやすい体制は整備されていると感じております。
次に、３目職員福利厚生及び健康管理費につきましては、職員の心身の健康の保持増進等に要する経費であります。 １節報酬につきましては、職員の健康管理業務に関わる特別職の非常勤である産業医や保健師等の会計年度任用職員の報酬であります。 １２節委託料につきましては、職員の各種健康診断業務に関わる委託料であります。
正規職員・非正規職員の過重業務の実態と職場環境の改善の取組をお聞きします。 正規職員・非正規職員は過重な業務に追われ続けています。過重な業務は必ず正規職員・非正規職員の心や体に負担がかかります。正規職員約１，０００名の中、２年間で５名の現職死亡や、令和３年２月現在で病気休職３６名という数は大問題です。心身の安全配慮義務をどうされていくのでしょうか。