16件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

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甲府市議会 2019-09-27 平成30年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2019-09-27

(2)看護師確保対策につきましては、病院見学実施山梨看護協会主催看護職員就職ガイダンスへの参加採用予定者説明会開催のほか、ホームページによるPR活動修学資金貸与制度周知などに努める中、新卒対象者採用試験を1回、有資格者対象とした試験を2回実施し、12名を採用しております。  

甲府市議会 2018-09-21 平成29年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2018-09-21

(2)看護師確保対策につきましては、病院見学実施山梨看護協会主催看護職員就職ガイダンスへの参加採用予定者説明会開催のほか、当院ホームページによるPR活動修学資金貸与制度周知などに努める中、新卒対象者採用試験を1回、有資格者対象とした試験を2回実施し、18名を採用しております。  

甲府市議会 2017-09-25 平成28年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2017-09-25

(2)の看護師確保対策につきましては、病院見学実施山梨看護協会主催看護職員就職ガイダンスへの参加などのほか、ホームページによるPR活動修学資金貸与制度周知などに努める中で、新卒者対象採用試験を2回、有資格者対象とした試験を2回実施し、合計で20名を採用いたしました。なお、新卒者のうち修学資金貸与制度利用者は6名であります。  

甲府市議会 2017-03-07 平成29年民生文教委員会 本文 開催日: 2017-03-07

172: ◯長坂病院事務総室長 研修医募集に関しましては、山梨臨床研修病院協議会合同での説明会への参加でありますとか、市立甲府病院独自の見学会開催等を行っているところでございますけれども、今後につきまして、病院見学募集前に今まで行っていましたけれども、この辺の時期でありますとか、そういったものを見直しながら、引き続き研修医確保などに努めていきたいと

甲府市議会 2016-09-26 平成27年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2016-09-26

看護師確保対策につきましては、病院見学実施民間主催看護師向け合同病院説明会への参加などのほか、ホームページによるPR活動修学資金貸与制度周知などに努める中で、新卒者対象採用試験を2回、有資格者対象とした試験を2回実施し、新卒者14名、有資格者2名、合計16名を採用いたしました。  なお、新卒者14名のうち、修学資金貸与制度利用者2名が含まれております。  

甲府市議会 2015-09-24 平成26年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2015-09-24

次に、2)の看護師確保対策につきましては、看護学校訪問を初め、病院見学実施などのほか、修学資金貸付制度などの周知などに努める中で、新卒者対象採用試験を1回、有資格者対象とした試験を3回実施し、新卒者23名、有資格者7名、合計30名を採用いたしました。なお、新卒者23名のうち、修学資金貸付制度利用者は4名が含まれております。  

甲府市議会 2014-09-24 平成25年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2014-09-24

2)の看護師確保対策につきましては、看護学校等6施設への訪問病院見学の2回の実施採用予定者、これは内定者でございますけれども、説明会開催ホームページによるPR活動求人情報誌への掲載、修学資金貸与制度周知に努める中で、新卒対象者採用試験を3回、有資格者対象とした試験を4回実施し、38名、内訳は有資格者が7名、新卒が31名でございました。これを採用いたしております。

大月市議会 2014-03-10 03月10日-一般質問-02号

また、市の職員としてどのようなサポートができるかを協議した結果、新病棟診療開始を契機に病院見学、降雪時の除雪隊の派遣、引っ越し作業の手伝い、新病棟診療開始時における院内の案内を実施することといたしました。 このうち病院見学につきましては、大雪のため中止せざるを得なかったところでございますが、160人を超える方々からお申し込みをいただいたところであります。 

甲府市議会 2013-09-24 平成24年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2013-09-24

2)の看護師確保対策につきましては、看護学校等訪問病院見学実施、これは3回でございます。採用予定者説明会開催ホームページによるPR活動修学資金貸与制度周知するとともに、新卒者対象採用試験を2回、有資格者対象とした試験を3回実施する中で、28名を採用いたしました。また、新人看護師に対する研修充実院内保育所利用方法の拡充など、離職防止策にも取り組んでまいりました。  

甲府市議会 2012-09-24 平成23年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2012-09-24

2)といたしまして、看護師確保対策でございますけども、病院見学充実採用予定者説明会等によるPR活動修学資金貸与制度の活用、それとともに、新卒者対象採用試験を3回、それから有資格者対象とした試験を6回行っております。これで36名の採用を行うことができました。  

甲府市議会 2011-09-22 平成22年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2011-09-22

看護師確保対策につきましては、病院見学充実採用予定者説明会及び潜在看護師研修など新たな取り組みを行うととともに、新卒者対象採用試験を3回に加え、有資格者対象とした試験を10回行い、27名の採用を行うことができました。  また、新たに創設した修学資金貸与制度は、ほぼ予定人員と同数の17名に貸与を行いました。  

甲府市議会 2011-06-01 平成23年6月定例会(第2号) 本文

また、看護師確保につきましては、看護学校への協力依頼を初め、昨年度は、採用試験有資格者対象に10回、新卒者対象に3回施行するとともに、病院見学潜在看護師に対する研修会開催修学資金貸付制度の啓発などで病院の魅力をアピールした結果、年間を通じて27名の採用を行うことができました。  

甲府市議会 2009-03-18 平成21年予算特別委員会 本文 開催日: 2009-03-18

73: ◯土橋看護部長 看護師確保への取り組みですけれども、やはり今インターネットをごらんになってお見えになるという方が多いですから、情報関係の方を十分するということと、学校訪問とか、そして今までも病院見学等々行ってきましたけれども、やはり現場を直接見せるというふうなことも他病院ではされているということがありますので、内容的に十分業務内容等がわかるような内容

甲府市議会 2007-09-01 平成19年9月定例会(第6号) 本文

病院事業会計については、看護師確保取り組みについてただしたのに対し、平成18年度は、学校訪問病院見学実施するとともに、県主催ガイダンス参加した。また、プリセプターシップ制度の強化や、子育てをする看護師を支援するための院内保育所運営充実、さらには、看護師精神的負担を緩和するためのメンタルヘルスの充実などに努めたとの答弁がありました。  

甲府市議会 2007-06-01 平成19年6月定例会(第4号) 本文

また、病院見学も昨年度の2回から今年度は4回開催に回数をふやし、病院PRを図っております。  看護師の育成も重大な課題ですが、当院では、従来よりオリエンテーションを充実させ、プリセプター制度と言われる方式で新人看護師教育を行ってきました。さらに昨年度からは臨床実践能力を段階的に向上させるため、目標管理、クリニカルラダーを導入し、看護職員個々キャリア開発にも力を入れております。  

甲府市議会 2007-03-01 平成19年3月定例会(第6号) 本文

病院事業会計については、看護師確保対策についてただしたのに対し、早い段階で病院見学学校訪問などを実施確保に努めるとともに、看護師精神的負担を緩和する心のケア対策子育てをする看護師のための夜間保育についても検討していくとの答弁がありました。  これに対し、看護師勤務体制や配置なども考慮して、看護師の増員・定着率の向上に努めるよう求める意見がありました。  

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