610件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

市川三郷町議会 2020-06-02 06月02日-01号

次に、峡南広域行政組合職員勤務時間、休暇等に関する条例中改正の件は、職員の夏季休暇について、山梨県および関連する一部事務組合との付与日数の標準化を図るため改正を行うものでありました。 続いて、令和元年度峡南広域行政組合一般会計補正予算(第3号)では、歳入歳出それぞれ2,797万3千円を減額するもので、歳入では、組合費負担金、町電算システム負担金等を減額し、繰越金を追加するものでありました。 

富士河口湖町議会 2020-03-23 03月23日-03号

平日は、ほぼお客さんゼロの日もあるという飲食店、また土産物屋、それからお客さんの減少により仕事を失ったり自宅待機となり、当面の収入が見込めなくなっている派遣やパート、勤務時間が大幅に減り、収入が激減しているタクシーや代行の業者、ホテルの休業や学校給食の中止などにより食材の出荷が激減している業者、イベント自粛などにより収入がほぼゼロになっているフリーランスなど影響を挙げれば切りがありません。 

甲府市議会 2020-03-18 令和2年予算特別委員会 本文 開催日: 2020-03-18

それで、教員の多忙化に関しては、昨年12月に、安倍政権が、公立学校教員に対し1年単位の変形労働時間制を導入可能とする法案成立させたんですけれども、これに対しては、現場の教員の中からも、勤務時間がもっと長くなるのではないかや過労死がふえるのではないかなど、教員を続けられなくなるという反対の声が上がっているんですけれども、変形労働時間制というのは、繁忙期に1日10時間まで労働を可能として、閑散期にはその

大月市議会 2020-03-16 03月16日-代表質問・一般質問-03号

そういった状況の中ですから、施設長は、細かいこと言いますけれども、勤務時間は朝9時半から夕方4時半まで、利用者は3時半に帰ってしまいます。そうした中で、有給休暇は20日、さらに国よりも先駆けて定年延長65歳、退職金も出るようなことに理事会でこれも決定しています。かなり恵まれているのかなというふうには思うのですけれども、そんな状況です。

甲府市議会 2020-03-12 令和2年予算特別委員会 本文 開催日: 2020-03-12

職員の長時間労働の縮減に向けましては、超過勤務時間が多い職場について、業務量や勤務実態の正確な把握に努め、業務の見直しや事務分担の平準化とともに、正規職員と同等の業務に従事することができる任期付職員を初めとした多様な任用形態の活用など、継続した取り組みを進めてまいりました。  

富士河口湖町議会 2020-03-11 03月11日-02号

また、毎年勤務時間に応じて上限23万円として昇給されます。令和2年度におきましては、保育士の正職員は令和元年度の退職者1名に対し、2名の採用となります。1名増員となります。 そして、質問にありました基準に満たすものが入所できない方についてということですが、令和元年10月の保育所申請者数は約250人でした。認定調査したところ、書類不備、求職中、育児延長等の不承諾のものは10人でした。

韮崎市議会 2020-03-10 03月10日-03号

個別にいただきましたご質問やご相談の内容につきましては、市長からもご答弁させていただきましたように、臨時職員、非常勤職員会計年度任用職員の違いについて、再度の任用に当たっての年数制限、また再度任用された場合の給料月額、期末手当の支給額をはじめ、勤務時間年次有給休暇の付与日数や特別休暇の扱いなどについて、ご相談やご質問をいただきましたので、特に臨時非常勤職員との違いにつきまして、会計年度任用職員

韮崎市議会 2020-03-09 03月09日-02号

また、所定の勤務時間が1時間から2時間延長されたら、育児介護等の両立が困難になり、働き続けることができない。また、夏休みも連日のように業務があり、年次休暇さえ消費ができない、今のまま休暇を設定しても、実際は休めない。ふだん長く働く分を夏休みに休めばいいんじゃないかというのがこの制度なので、夏休みもそんなに休みが取れないということで、嘆いている声だと思うんです。 

都留市議会 2020-03-09 03月09日-02号

平成29年11月には、「教員の働き方改革検討プロジェクトチーム」において、教職員定数の拡充とともに、スクールカウンセラー等の専門スタッフや教員事務作業を補助するスクールサポートスタッフ等の増員、部活動指導員の配置に関する支援制度の創設、学校現場における勤務時間の適正や把握の徹底など、改革の実現に向けた提言を取りまとめたところです。

甲州市議会 2020-03-06 03月06日-03号

具体的には、各課へのヒアリングを実施し、非常勤職員の配置状況や業務内容などの実態調査を行い、必要とする会計年度任用職員に移行する人員や勤務時間を見直すなど、適正な人員配置となるよう努めてまいりました。その結果に基づき、会計年度任用職員の募集をホームページ等で行いまして、応募者には面接などを行う中で採用者の選考を行っているところでございます。

甲府市議会 2020-03-05 令和2年民生文教委員会 本文 開催日: 2020-03-05

かつて1985年までは、官も民も、特殊業務を除いて全部、超過勤務時間は2時間以内と制限された時代があったわけですね。  今こういう状態だからこそ、女性の健康、なおかつ、心身の健康破壊が進んでいるということですから、これは願意妥当で、その内容もしっかり見なければいけないと思いますが、これは採択の必要があると思います。  

甲斐市議会 2020-03-03 03月03日-02号

時間外勤務時間数の平成29年度と30年度実績を比較しますと、前年の10.9%の増加、30年度と今年度の同期1月末では13.3%増加している現状であります。 ○議長(清水正二君) 答弁が終わりました。 再質問ございますか。 5番、清水和弘君。 ◆5番(清水和弘君) 答弁ありがとうございます。 再質問します。 地方分権のミッションとして、個性を生かした自立した地方をつくるとある。

甲府市議会 2020-03-01 令和2年3月定例会(第2号) 本文

また、業務改善につきましては、超過勤務時間が多い職場へのヒアリングを行い、業務の見直しや事務分担の平準化など、超過勤務時間の縮減に向けて、引き続き取り組んでまいります。  次に、職員数につきましては、最少の経費で最大の効果を挙げることが求められているため、これらの取り組みにあわせて、各課の増減員要求に基づきヒアリングを実施し、必要な職員を配置しているところであります。  

甲府市議会 2020-03-01 令和2年3月定例会(第4号) 本文

現在、具体的な取り組みといたしましては、勤務時間を選択できるセレクトタイム制の導入や、超過勤務時間の多い職場への任期付職員の配置、業務の見直し、事務分担の平準化など、業務改善を進めるとともに、各階層別に働き方改革研修を開催し、意識改革の推進など、働き方改革の取り組みに努めております。  

甲斐市議会 2019-12-17 12月17日-03号

本市における勤務条件につきましては、勤務時間は現行と同様の運用とし、介護休暇や育児休暇等が新たに取得できるようになりまして、報酬におきましては、期末手当の支給や、継続任用による昇給も行い、年額ベースでの報酬額の増額を図ってまいります。 次に、会計年度任用職員の報酬月額についてお答えします。 

上野原市議会 2019-12-13 12月13日-04号

また、フルタイム会計年度任用職員、パートタイム会計年度任用職員は、具体的にはどういった方たちが該当になるのかという質問については、フルタイム会計年度任用職員は正規職員と同様の勤務時間の方で、市立小・中学校補助教員の中でも担任を受け持っている職員の方が想定され、パートタイム会計年度任用職員は出張所の職員市民課窓口で働いている方で、勤務時間については職員の個々の状況によって柔軟に対応できるとのことです

山梨市議会 2019-12-12 12月12日-02号

昨年度の本市の1人1カ月当たりの平均時間外勤務時間は、小学校では約42時間、中学校では約67時間でありました。本年度の9月までの上半期は、小学校で約42時間、中学校で約72時間でありました。調査期間が違うことや4月は年度がわりで比較的時間外勤務が多い時期となることから、単純に対比はできませんが、今年度上半期は昨年度より多くなっております。 

甲府市議会 2019-12-12 令和元年民生文教委員会 本文 開催日: 2019-12-12

お話がありましたように、まだこれは国会を通ったばかりで、詳細について確認をしなければいけないわけですけれども、文部科学省におきましては、例えば学校行事が忙しい4月、6月、10月、11月、その月あたりを、週にして3時間程度ふやして、いわゆる今7時間45分の労働時間を8時間45分にして、その4カ月分まとまった時間分、8月の労働時間、勤務時間を少なくすればいいんじゃないかという一例が示されておりますけれども