427件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

甲府市議会 2020-11-30 令和2年総務委員会 本文 開催日: 2020-11-30

2つ目甲府一般職任期付職員の採用及び給与特例に関する条例についてにつきましては、特定任期付職員における、本年12月期の期末手当支給割合を0.05月分引き下げ、令和3年度以降は引き下げた0.05月分を6月期と12月期が均等となるよう、0.025月分ずつ再配分するものでございます。これにより、年間期末手当支給月数は3.4月から3.35月となります。  

山梨市議会 2020-11-25 11月25日-01号

本案におきましては、本年3月以降、新型コロナウイルス感染症感染拡大影響により、経済・雇用情勢の悪化により民間企業給与支給基準が低下したこと及び議案第90号において特別職及び一般職職員期末手当支給割合を0.05月減額することが提案されました。 議員についても同様な措置を講ずる必要があるため、12月に支給する期末手当支給割合を0.05月減額するものであります。 

甲府市議会 2020-09-14 令和元年度決算審査特別委員会 本文 開催日: 2020-09-14

補正予算につきましては、一般職給与改定等に伴う既定予算を更正するための補正等でございます。支出済額は5億2,469万196円であり、執行率は96.4%となっております。  次に、主な節の内容について御説明いたします。  まず、1節報酬から4節共済費までは、議員32名の報酬及び事務局職員11名に係る給与費関係費議員年金制度廃止に伴います市議会議員共済会への負担金でございます。

甲府市議会 2020-06-17 令和2年総務委員会 本文 開催日: 2020-06-17

まず、改正が必要となった経緯についてですが、非常勤消防団員等に係る損害補償基準を定める政令昭和31年政令第335号は、非常勤消防団員消防作業に従事した者等に対する損害補償の額や内容等を定めており、具体的な内容については、一般職職員給与に関する法律昭和25年法律第95号に規定されている俸給月額一般職地方公務員補償制度等を参考に定められております。  

大月市議会 2020-05-29 05月29日-議案上程・説明・付託-01号

これは、一般職職員給与に関する法律公布に伴い、非常勤消防団員等及び消防作業従事者等損害補償に係る補償基礎額改正及び民法の一部を改正する法律公布により、障害補償年金前払い一時金等が支給された場合における障害補償年金等支給停止期間等の算定に用いる利率を改正する必要があることから、所要改正を行ったものであります。 次に、専決第8号「大月市税条例の一部を改正する条例」であります。 

甲府市議会 2020-03-18 令和2年予算特別委員会 本文 開催日: 2020-03-18

続きまして、4項高等学校費1目高等学校総務費につきましては、一般職給与費甲府商業高校の教職員給与費など、学校運営に係る経費であります。  2目学校管理費につきましては、施設維持管理及び運営に係る経費であります。前年度と比較して減額となった主な要因は、一般管理費工事請負費の減によるものであります。  134ページ、135ページをお開きください。  

甲府市議会 2020-03-17 令和2年予算特別委員会 本文 開催日: 2020-03-17

最初に、6款1項1目農業委員会費につきましては、農業委員農地利用最適化推進委員特別職給与費及び一般職給与費のほか、農業委員会費に要する経費でございます。対前年度比92万4,000円の増でございますが、主な要因は、土地課税データ変換プログラム開発業務によるものでございます。  

甲府市議会 2020-03-16 令和2年予算特別委員会 本文 開催日: 2020-03-16

その主な要因といたしましては、一般職給与費増額などによるものでございます。  主な内容につきまして御説明を申し上げます。  1項1目保健衛生総務費のうち、福祉保健部関係につきましては、86ページ、87ページにまたがりますが、一般職給与費のほか、保健所総務管理事業費保健施設管理事業費などに要する経費でございます。  主な節につきまして御説明申し上げます。  

甲府市議会 2020-03-13 令和2年予算特別委員会 本文 開催日: 2020-03-13

前年度予算と比較して増額となった主な要因は、職員数の増加に伴う一般職給与費増額によるものであります。  1節報酬につきましては、産休・育休等代替業務や各窓口センター窓口業務等にかかわる会計年度任用職員等計120名分の報酬であります。  54ページ、55ページをお開きください。  19節負担金補助及び交付金につきましては、上下水道局職員退職手当負担金等であります。  

上野原市議会 2020-03-12 03月12日-02号

また、経常経費縮減といたしましては、光熱水費を始めとした施設管理費用削減、また人件費関係につきましては、職員数削減適正規模、これらを図るとともに、今定例会にも条例等を上程してございます市長、副市長教育長における期末手当の一部削減を、また部課長管理職においては管理職手当の一部削減を、また一般職については時間外勤務手当削減など、各手当等の一部カットや縮減への取組について、以前から継続的に取

韮崎市議会 2020-03-10 03月10日-03号

にいただきましたご質問やご相談内容につきましては、市長からもご答弁させていただきましたように、臨時職員非常勤職員会計年度任用職員の違いについて、再度の任用に当たっての年数制限、また再度任用された場合の給料月額期末手当支給額をはじめ、勤務時間、年次有給休暇付与日数特別休暇の扱いなどについて、ご相談やご質問をいただきましたので、特に臨時非常勤職員との違いにつきまして、会計年度任用職員は、一般職

甲府市議会 2020-03-01 令和2年3月定例会(第2号) 本文

工藤副市長さんが一般職職員だった40年前、30年前とは、今は全く違います。どうか、今の実態を、一般職職員の立場の実態を把握され、職員皆さんへの温かい御指導をお願いしたいと思います。  それから私は、甲府市で働いている正規職員、非正規職員皆さんにもお願いします。このたくさんのふえ続ける仕事量は、あなたの責任ではない。人手が足りないこともあなたの責任ではない。

都留市議会 2019-12-20 12月20日-03号

今回の条例改正は、一般職市職員給与改定等に鑑み、期末手当について0.05カ月の引き上げを行うものであります。 それでは、改正内容についてご説明いたします。 都留市長等給与条例の一部を改正する条例。 第1条、都留市長等給与条例の一部を次のように改正する。 第5条第2項の12月分期末手当支給割合100分の217.5を100分の222.5に改める。

富士吉田市議会 2019-12-20 12月20日-04号

歳出では、一般職給、職員手当等人件費201万8,000円を増額し、他会計繰出金660万円を減額するものであります。 次に、議案第71号でありますが、本案は、令和年度富士吉田下水道事業特別会計補正予算(第3号)でありまして、今回、歳入歳出からそれぞれ309万8,000円を減額し、総額を13億2,595万9,000円とするものであります。 

韮崎市議会 2019-12-17 12月17日-03号

そこの比較を行わなければいけないと言いましたけれども、それでは公立の場合、一般職になっていますけれども、保育士さんが5年ぐらいの経験、25歳でこの20%が改善されたというその40歳、45歳ぐらいの方がどのぐらいもらっているのか、そのことの数字を出していただきたいなと思います。 ○議長(宮川文憲君) 樋口秘書人事課長。 ◎秘書人事課長樋口治元君) お答えいたします。 

甲斐市議会 2019-12-16 12月16日-02号

令和 1年 12月 定例会(第4回)          令和年甲斐市議会第4回定例会議事日程(第2号)                 令和元年12月16日(月曜日)午前10時開議     諸報告日程第1 議案第79号 甲斐いじめ問題対策委員会等設置条例制定件日程第2 議案第80号 甲斐一般職非常勤職員等任用勤務条件等に関する条例の一部改正件日程第3 議案第81号 甲斐職員給与条例