光市議会 2018-06-14 2018.06.14 平成30年第２回定例会（第２日目） 本文
ＬＧＢＴなど性的少数者に配慮するため、萩市は４月から印鑑証明の性別欄を削除します。こういった動きは昨年７月の下関市に続き県内で２例目で、山口市、宇部市、長門市、柳井市、周南市、山陽小野田市など６市が検討中であります。 心と体の性が一致しないトランスジェンダーなど、多様な性を尊重する動きが広がりつつあります。
ＬＧＢＴなど性的少数者に配慮するため、萩市は４月から印鑑証明の性別欄を削除します。こういった動きは昨年７月の下関市に続き県内で２例目で、山口市、宇部市、長門市、柳井市、周南市、山陽小野田市など６市が検討中であります。 心と体の性が一致しないトランスジェンダーなど、多様な性を尊重する動きが広がりつつあります。
ＬＧＢＴなど性的少数者に配慮するため、萩市は４月から印鑑証明の性別欄を削除します。こういった動きは昨年７月の下関市に続き県内で２例目で、山口市、宇部市、長門市、柳井市、周南市、山陽小野田市など６市が検討中であります。 心と体の性が一致しないトランスジェンダーなど、多様な性を尊重する動きが広がりつつあります。
ＬＧＢＴという言葉を御存じでしょうか。性的マイノリティー。性的少数者の総称として使われています。それぞれ該当する言葉の頭文字をとった用語です。Ｌはレズビアン、Ｇはゲイ、Ｂはバイセクシャル、Ｔはトランスジェンダー、こういうものの頭文字です。しかし、この概念に含まれない人たちもいます。ですから、ＬＧＢＴなどというふうに言われています。
宇部市民の命と暮らしを守る立場から、通告に従いＬＧＢＴなど性的少数者に関する市の考え方と取り組みについて、一般質問を行います。 まず、ＬＧＢＴとは何か、この言葉に初めて触れる方もいらっしゃるかと思います。ＬＧＢＴは性的マイノリティー、性的少数者の総称であり、それぞれ該当する言葉の英語表記の頭文字を取った用語として広く使われています。
それでは、次はＩＧＬＴＡ、１回ＬＧＢＴのことで質問させていただいたときにお話ししたことがあるんですが、インターナショナル・ゲイ＆レスビアン・トラベルアソシエーションという団体があります。現在７市が加入しております。 これ、簡単にそんなわけにはいかないというのはわかっているんですが、本市も加入を検討をしてみてはどうかという質問です。
少し話はそれますが、先日、生活環境委員会行政視察で大阪市淀川区にＬＧＢＴ支援事業について視察に行ってまいりました。その中で、担当者の方が「自身が経験したことのない、当事者になったことのないことを理解していただく、伝えることは非常に難しい」とおっしゃられておりました。日本人同士でも性別、性的指向、年齢、育った環境などが違えば、理解し合うことは難しい。
多様性の例として、年齢や性別、国籍、障害、ＬＧＢＴと呼ばれる性的マイノリティーがあります。 それらの多様性尊重に向けて、平成２２年４月２３日付、文部科学省通知「児童生徒が抱える問題に対しての教育相談の徹底について」では、性同一性障害への理解及び対応について示されました。
（１）教育現場におけるＬＧＢＴへの取り組み、課題点について。 ＬＧＢＴとはＬはレズビアン、女性同性愛者、Ｇはゲイ、男性同性愛者、Ｂはバイセクシュアル、両性愛者、Ｔはトランスジェンダー、体と性と心の性が一致しない人の頭文字をとった単語で、性的マイノリティ、性的少数者の総称の１つであります。個人のセクシャリティは①体の性、②心の性、③好きになる性の組み合わせでできておりますので多様性があります。
ＬＧＢＴについて質問させていただきます。去年の１２月議会でも取り上げさせていただきましたＬＧＢＴ――性的マイノリティー――ですが、メディア等に取り上げられることが多くなり、日に日に皆様の理解を得ているのではないかと実感しております。
への女性委員参加 について (7) 被災者支援システム導入に ついて２．子育て支援について(1) 児童館の役割・意義について (2) 各児童館の利用状況につい て（所在地以外からの利用状況 は） (3) 長府印内町子育てサロンに ついて（補助金の継続要望） (4) 長府or山陽地域への児童館 建設について１９酒 本 哲 也１．ヘルプマークについ て(1) ヘルプマーク導入のお願い２．ＬＧＢＴ
しかし、質問内容については、これまで議会で取り上げられたＬＧＢＴ支援とその方向性は同義同趣旨であり、本質問時には性的少数者をＬＧＢＴと表現をさせていただきます。まずは、現状認識であります。正しい認識なくして正しい評価もできませんし、よりよい政策を実行することはできません。今回は、ＬＧＢＴであるがゆえの不利益について、どう捉えておられるのかお伺いします。
次に、質問の３点目、ＬＧＢＴについてお尋ねいたします。 ＬＧＢＴという言葉を聞いたことがあるでしょうか。ＬＧＢＴとは、レズビアン（女性が女性を好きになること）、ゲイ（男性が男性を好きになること）、バイセクシュアル（その両方の性を好きになること）、トランスジェンダー（性同一性障害、心と体の性が一致しない障害）の頭文字で、日本では、電通が行った調査では、約２０人に１人がＬＧＢＴといわれています。
若者ＵＪＩターン就職希望促進・雇用促進 3) 湯田温泉エリアへの出店促進 イ 山口市まち・ひと・しごと創生総合戦略について 1) 健康寿命を延ばす環境づくり 2) 浸水対策の推進 ウ 湯田温泉活性化について 1) 狐の足あと 2) 市民温泉・公衆浴場 エ 大規模建築物耐震化事業について 10 部 谷 翔 大（市民クラブ）……………………………………………… １３１ ア ＬＧＢＴ
ＬＧＢＴに対する本市の取り組みについて、質問させていただきます。東京都渋谷区がパートナーシップ証明書を発行したことでメディア等に取り上げられることが多いＬＧＢＴ、性的マイノリティーですが、このＬＧＢＴとは、Ｌが、レズビアン、女性の同性愛者、Ｇが、ゲイ、男性の同性愛者、Ｂが、バイセクシャル（両性愛者）、Ｔが、トランスジェンダー、心と体の性が一致しない人、性同一性障害の方です。
防止対策に ついて、効果があったのか (4) ＳＮＳなどのネットトラブルに ついて、市教委として制限が必要 ではないのか (5) 置き勉・朝勉・道徳教育は、ど うなっているのか (1) 市長の公約とこれからの具体的 な計画は、どのようにするのか (1) 私立幼稚園と私立保育園との関 係をどのように考えているのか (2) 私立幼稚園と私立保育園の補助 金カットについて１２酒 本 哲 也１．ＬＧＢＴ
また、きのうは同僚議員がＬＧＢＴの御質問もされましたが、実はトランスジェンダー──性同一性障害の方が、職場での無理解やいじめ、それによってやめざるを得なくなって、再就職をするにしても、すごくハードルがなかなか高いと。私にもそういう御相談がございました。そういったようなお声がまだまだ多数あると思うのです。
そして、大阪ガスグループもダイバーシティ──多様性──を推進する基本方針の中に、性的指向、性自認の文言を明記し、ＬＧＢＴの勉強会を社内で開催するなどいたしております。このように、多くの企業がＬＧＢＴに対応したサービスや働き方への配慮を始めています。
…… ７８ ア 福祉行政について 1) 障がい福祉 2) 市独自の取り組み イ 交通安全対策について 1) 施策方針 2) 計画の変更 ウ 教育行政について 1) 教育現場からの要望 2) 学校施設の開放 3) 通学路の安全対策 ９ 部 谷 翔 大（市民クラブ）……………………………………………… ９６ ア 放課後児童クラブについて イ 教育現場におけるＬＧＢＴ
続いて、大項目２つ目、教育現場におけるＬＧＢＴに対する取り組みについてお伺いさせていただきたいと思います。今、さまざまな形でメディアに取り上げられることも多いＬＧＢＴとは、レズビアン──いわゆる同性愛の女性、ゲイ──いわゆる同性愛の男性、バイ──両性愛者、トランスジェンダー──性同一性障がいの方々などの頭文字をとった造語でございます。