213件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

山陽小野田市議会 2020-12-08 12月08日-06号

全ての人の人権が平等で気高く、大事にされること、貧困と飢餓をなくすこと、性の平等を達成すること、全ての人に健康的な生活保障すること。 3番、プロスペリティ、豊かさ、全ての人が豊で充実した生活を送れること、自然と調和する経済や社会、技術進展を確保すること。 4番、ピース、平和です。偏りがなく恐怖と暴力のない正しい世界を目指すこと、全ての人が受け入れられて、参加できる世界を目指すこと。 

山陽小野田市議会 2020-12-07 12月07日-05号

1点目は、改正社会福祉法成立による取組についてでございます。 地域共生社会の実現に向け、貧困や介護、孤立などに対応する市区町村相談体制を強化する社会福祉法などの一括改正法が本年6月に成立をいたしました。来年4月に施行されます。これには、断らない相談支援伴走型支援など、生活に窮している人たちの切実な声を基に、公明党が強く訴えてきた主張が盛り込まれております。

山陽小野田市議会 2020-09-09 09月09日-02号

教育長長谷川裕君) ただいま御心配いただきました各学校における学力の定着の保障というか、そういったことについての御質問であろうかと思います。 今、各学校においては、休業中の学習の遅れをほぼ取り戻している状況になってきております。できるだけ学校休業せずに、子供たち学力保障してまいりたいというふうに考えております。 今回、4校の休業ということを実施いたしました。

山陽小野田市議会 2020-09-01 09月01日-01号

今回の補正は、災害関連地域防災がけ崩れ対策事業新型コロナウイルス感染症緊急包括支援事業学校再開に伴う感染症対策学習保障等に係る支援事業等の取り急ぎ措置すべき案件についての補正であり、歳入歳出それぞれ1億9,110万6,000円を追加し、予算総額を376億9,973万2,000円とするものです。 

山陽小野田市議会 2020-03-25 03月25日-06号

概要は、山陽小野田公平委員会事務山口市町公平委員会へ移行することに伴うもののほか、あわせて臨時職員制度会計年度任用職員制度に移行することに伴う所要の改正を行うものです。 審査によって明らかになったことは、公平委員会事務局職員1名を監査委員事務局に加え、3名とするということ。また、監査委員事務局職員の人数は変わらないということです。 

山陽小野田市議会 2020-03-10 03月10日-05号

議員山田伸幸君) 先ほどの委員長説明にはなかったんですが、歳入国庫補助金の中に社会保障税番号制度システム整備補助金というのがありますが、これは社会保障関係あるいは健康保険証の中に組み込まれる情報として、今後マイナンバーカードへの移行が考えられているわけですが、それに関するものかどうか、その点はいかがでしょうか。 ○議長小野泰君) 大井委員長

山陽小野田市議会 2020-03-02 03月02日-02号

地方公務員法改正によって令和2年度から臨時職員にかえて会計年度任用職員制度が導入されます。また、社会保障制度改正により定年年齢の引き上げも余儀なくされており、その狭間の対応として再任用制度が活用されております。 正規職員会計任用職員との事務分掌はどうされているのでしょうか。再任用職員は退職時の職責や能力が十分生かせる身分と配置になっているのでしょうか。

山陽小野田市議会 2020-02-19 02月19日-01号

一方で、歳出につきましては、高齢化などに伴う社会保障関連経費増加老朽化した公共施設更新費用及び維持管理費用増加が見込まれ、依然として財政運営は厳しい状況にあります。 こうした状況にはありますが、令和2年度は第二次総合計画の3年目に当たり、先ほど御説明したように、「前期基本計画の集大成」の年にしたいとの考えのもと、予算編成を行いました。 

山陽小野田市議会 2019-12-11 12月11日-03号

近年、IоT、ロボット、人工知能・AIと、ビッグデータといった社会のあり方に影響を及ぼす新たな技術の開発が進んでいます。 そこでまず、スマートシティの定義は通告書にも書いておりますが、都市の抱える諸課題に対してICT等の新技術を活用しつつマネジメントが行われ、全体最適化が図られる継続可能な都市または地区のことを指します。社会にこの言葉が出始めたのは2010年前後からです。

山陽小野田市議会 2019-12-10 12月10日-02号

幼児教育無償化は、生涯にわたる人格形成の基礎を培う幼児教育重要性や、少子化対策の観点などから取り組まれるもので、これにより子育て世代を応援し、社会保障を全世代型へ抜本的に変えていくこととして、平成29年12月8日及び平成30年6月15日の閣議決定で方針が決定され、ことし10月1日に制度が開始されました。 

山陽小野田市議会 2019-09-17 09月17日-04号

もちろん、御答弁にありました社会整備が必要でございます。育休も1年だけ、フィンランドでは3年法律で保障されていますので、3年間1人に対して4万円から5万円出るそうでございます。社会整備が必要な中でございますが、この在宅育児がふえることによっての少子化対策にもつながるのではないかという点で、市の考えをお聞かせください。 ○議長小野泰君) 川﨑福祉部次長

山陽小野田市議会 2019-09-12 09月12日-02号

定数条例職員で対応できない、従来のことを申し上げますと、臨時的とかあるいは季節的、あるいは一時的なものについて、6カ月を原則として1年という制度で対応してきましたが、いわゆる臨時職員ですね、この制度をいわゆるこれまでの地方公務員法で定められた臨時職員の職務の領域を大きく変更して、身分保障も大きな改革となっております。

山陽小野田市議会 2019-06-21 06月21日-04号

一方、歳出では、今後、社会保障関連経費公共施設等老朽化に伴う維持更新経費は高い水準で推移することが予測されており、また山口東京理科大学薬学部校舎建設事業合併特例債を活用した大型建設事業に係る地方債の償還におきまして、数年の据置期間の後に本格化することなどにより、経常収支比率を初めとする各種財政指標の悪化が見込まれているところでございます。 

山陽小野田市議会 2019-03-25 03月25日-07号

山陽小野田教育委員会教育長の任命について日程第3 議案第23号の1件について委員長報告質疑討論及び採決総務文教常任委員長報告議案第23号 山陽小野田報酬及び費用弁償支給条例の一部を改正する条例制定について日程第4 議案第24号から議案第27号まで、議案第41号、議案第42号、議案第45号及び議案第49号の8件について委員長報告質疑討論及び採決総務文教常任委員長報告議案第24号 社会保障

山陽小野田市議会 2019-03-06 03月06日-06号

31年度山陽小野田地方卸売市場事業特別会計予算について議案第18号 平成31年度山陽小野田小型自動車競走事業特別会計予算について議案第19号 平成31年度山陽小野田病院事業会計予算について議案第20号 平成31年度山陽小野田水道事業会計予算について議案第21号 平成31年度山陽小野田工業用水道事業会計予算について議案第22号 平成31年度山陽小野田下水道事業会計予算について議案第24号 社会保障

山陽小野田市議会 2019-02-20 02月20日-01号

年度山陽小野田小型自動車競走事業特別会計予算について議案第19号 平成31年度山陽小野田病院事業会計予算について議案第20号 平成31年度山陽小野田水道事業会計予算について議案第21号 平成31年度山陽小野田工業用水道事業会計予算について議案第22号 平成31年度山陽小野田下水道事業会計予算について議案第23号 山陽小野田報酬及び費       用弁償支給条例の一部を改正する条例制定について議案第24号 社会保障