岩国市議会 2014-09-02 09月02日－01号
次に、支出については、４人分の退職給与金の支出があったものの、職員数の減少により職員給与費が３億４,３０９万８,１５８円、路線の移管等により燃料油脂費が２,１７９万６,２２６円、車両の売却等により車両修繕費が１,２８６万２,６８４円、減価償却費が１,８４４万８,０７５円、諸経費が６,５２２万６８８円となったことなどにより、営業費用としては４億６,１４２万５,８３１円となっています。
次に、支出については、４人分の退職給与金の支出があったものの、職員数の減少により職員給与費が３億４,３０９万８,１５８円、路線の移管等により燃料油脂費が２,１７９万６,２２６円、車両の売却等により車両修繕費が１,２８６万２,６８４円、減価償却費が１,８４４万８,０７５円、諸経費が６,５２２万６８８円となったことなどにより、営業費用としては４億６,１４２万５,８３１円となっています。
これらの補正については、いずれも、平成２５年１月１日から平成２６年３月末までに退職する職員の退職所得金について水道事業会計・下水道事業会計から支払った退職給与金について、市長部局と上下水道部局で、それぞれの在職期間に応じた精算を各会計間で行おうとするものであります。 委員会は、以上の２議案について、いずれも異議なく原案のとおり可決すべきものと決しました。 以上で、報告を終わります。
支出につきましては、勧奨退職者に対する退職給与金５,２２１万９,０００円の追加計上により職員給与費が３,８３３万９,０００円増額となりますが、燃料油脂費が１５万６,０００円、車両修繕費が２７１万３,０００円、諸経費が７４０万５,０００円、消費税が１０７万８,０００円それぞれ減額となり、支出総額では、２,６９８万７,０００円増額の４億９,４１０万３,０００円となります。
審査では、退職給与金が計上されていることに関して、主な退職理由、勤務時間、体制などの労務管理面における状況等について質疑を交わしたところであります。 また、参与から地域偏在、診療科目偏在及び医療の高度化等を要因とした萩医療圏における医師不足の傾向等、詳細に説明を受けたところであります。 採決の結果、全員異議なく原案のとおり可決すべきものと決しました。
次に、支出については、運転士２名の退職給与金の支出があったことにより職員給与費が３億７,５９９万４,９２９円、路線の移管等により燃料油脂費が２,３９５万６１４円、車両の売却等により車両修繕費が１,６３８万８,４３４円、減価償却費が２,４１５万１,２２４円、いわくにバス株式会社への委託料の減少等により諸経費が７,０１５万４,５５２円となったことなどにより、営業費用としては５億１,０６３万９,７５３円となっています
退職給与金１億１,１８０万９,０００円の増額は、医師を除く職員１１名の普通退職者が生じることによるものでございます。また、泌尿器科の医師１名が６月３０日付で退職しております。これらが要因となり、一時借り入れを起こし、その額は３億５,０００万円となります。 なお、来年度に地方公営企業会計制度の見直しを踏まえた収支計画の改定をするとの説明がありました。
これは、平成２４年に退職した職員の退職給与金について、水道事業会計や下水道事業会計から支払った退職給与金について、市長部局、水道事業、下水道事業、それぞれの在職期間に応じた精算を行おうとするものであります。 次に、議案第８号「平成２４年度下関市公共下水道事業会計補正予算（第１回）」についてであります。
まず、収益的支出につきましては、職員手当、負担金及び消費税を３９１万６,０００円増額し、給料、法定福利費及び退職給与金を１１４万５,０００円減額し、総費用は２億８,０７７万２,０００円となりました。 収入につきましては、引当金戻入益を２１万２,０００円増額し、他会計負担金を３５万円減額し、総収益は２億８,８９１万１,０００円となりました。
審査では、補正内容に看護師１２名分の退職給与金が計上されていることに関して、主な退職理由、勤務時間、体制などの労務管理面における状況及び人員補充等について質疑を交わしたところであります。 採決の結果、全員異議なく原案のとおり可決すべきものと決しました。
これに対し、事業費用については、退職金を除く人件費、災害復旧費、支払利息等が減となりましたが、退職給与金、委託料等が増加したことから、総額は前年度決算額より６,８００万４,７７９円増の１４億７７万２,６４８円となりました。 この結果、損益計算では７,８４７万７,０１５円の純利益を生じ、当年度未処分利益剰余金が７,８５３万７,３１２円となりました。
次に、議案第８号「平成２３年度下関市水道事業会計補正予算（第２回）」は、本会計から一般会計への退職給与金精算分２，７６８万３，０００円を収益的支出に追加し、その総額を６０億７，５９２万５，０００円としようとするものであります。 委員会は、本案を異議なく可決すべきものと決しました。 最後に、議案第９号「平成２３年度下関市公共下水道事業会計補正予算（第２回）」についてであります。
それから、ほかの例えば私の所管で申し上げますと、下水道事業につきましては、２３年度から全適したわけでございますけれども、議員が先ほどお話になりましたように、独立採算を目指すと、これは理想でございますけれども、まず最初のほうのスタートは企業会計にして会計の明確化を図ると、そういうことで下水道事業、それからほかの事業に言及しましたらちょっと守備範囲を超えておりますけれども、なかなか退職給与金を予算に計上
まず、収益的支出につきましては、手当、退職給与金、負担金、受託工事費及び消費税を６,２４５万２,０００円増額する一方、職員給与、法定福利費、委託料、修繕費、支払利息及び営業外雑支出を３,１５６万１,０００円減額し、総費用は１５億１,３２１万１,０００円となりました。
次に、支出につきましては、職員給与費は、職員数の減少があるものの、退職給与金の支出により前年度に対し２,４４７万４,０００円増加の３億９,５６９万６,０００円、燃料油脂費は３,３６１万２,０００円、車両修繕費は２,２２４万円、減価償却費は２,４１９万２,０００円、諸経費は運行委託している路線の一部をいわくにバス株式会社に移管することにより、委託料等が前年度に対し３,２２２万８,０００円減少いたしまして
まず、人件費でございますが、前年度と比較し、２４１万２,０００円の増額となっておりますが、これは職員人件費の調整による減少部分と退職給与金の増額分を合わせた金額でございます。 次に、修繕費につきましては、配水管及び浄水場の維持管理に必要な修繕費のほか、突発的な施設の破損事故に伴う修繕の財源となる修繕引き当て財源を計上いたしております。
まず、人件費でございますが、前年度と比較し、２４１万２,０００円の増額となっておりますが、これは職員人件費の調整による減少部分と退職給与金の増額分を合わせた金額でございます。 次に、修繕費につきましては、配水管及び浄水場の維持管理に必要な修繕費のほか、突発的な施設の破損事故に伴う修繕の財源となる修繕引き当て財源を計上いたしております。
次に、議案第１２７号平成２３年度萩市病院事業会計補正予算（第３号）も、職員人件費の調整をしようとするもので、補正内容に看護師１０名分の退職給与金が計上されていることに関して、主な退職理由、勤務時間・体制及び離職率など労務管理面における状況、さらにはワーク・ライフ・バランスの観点からの看護師確保の取り組みなどを含め、質疑を交わしたところであります。
それでもなおかつ追いつかないということで、３条にありますけれども、５,６００万円、退職給与金から出ていったということがございまして、改革プランの予測よりは６,６００万円程度収益が悪いという状況にはなっております。
それでもなおかつ追いつかないということで、３条にありますけれども、５,６００万円、退職給与金から出ていったということがございまして、改革プランの予測よりは６,６００万円程度収益が悪いという状況にはなっております。
本案は、一般会計から水道事業会計への退職給与金精算分１７６万１，０００円を収益的収入に追加し、その総額を５５億３，６４６万円にするとともに、水道事業会計から下水道事業会計への退職給与金精算分１３９万円を収益的支出に追加し、その総額を６１億２，８８５万９，０００円としようとするものであります。 委員会は、本案を異議なく可決すべきものと決しました。