周南市議会 2013-03-22 03月22日－05号
本条例では、職員倫理の増進及び法令遵守の推進により、公平・公正で市民の信頼に応える市政の確立を図ることとし、現行の職員倫理規則、職員公益通報に関する要綱、不当要求行為等の防止に関する要綱、職員に対する不当な働きかけに関する取扱要綱との整合を保ち、一体となった条例体系の構築を図ることとしています。
本条例では、職員倫理の増進及び法令遵守の推進により、公平・公正で市民の信頼に応える市政の確立を図ることとし、現行の職員倫理規則、職員公益通報に関する要綱、不当要求行為等の防止に関する要綱、職員に対する不当な働きかけに関する取扱要綱との整合を保ち、一体となった条例体系の構築を図ることとしています。
それを一つは具体化したのが下関市職員倫理条例、さらにそれを実務的に展開したのが下関市職員倫理規則、これね。 問題は、これをよく読ませていただくと、倫理条例そのものはまたいろんな地方公務員法を受けて書いております。若干その利害関係者の問題だとかいうふうに出てきています。
◆菅原明君 先ほどもちょっとお話がありましたが、市のコンプライアンスに関する条例、規則等ですけども、そういったものを見ますと、下関市職員倫理条例や下関市職員倫理規則以外にも各種の要綱が定められておりまして、この中で平成１８年の４月１日に施行されました、先ほどもちょっと御説明ありましたが下関市職員等公益通報制度に関する要綱、恐らくこれについては国が、法令違反行為を内部の職員が通報しても解雇等の不利益