年金問題も、人口減少や支給額の２年連続減少、国民年金、基礎年金の保険料納付期間延長問題など、課題は山積しておりますが、今回は、医療費の問題を取り上げさせていただきました。 冒頭申し上げましたとおり、食品添加物・化学物質など、環境悪化から万病の元ともいわれる活性酸素が体内に強く発生し、血液が汚されていきます。
これにより、双方の勤務条件や給与支給額に一定の差が生ずることとなるため、定年引上げによる新たな任用を行う令和６年度から暫定再任用職員の職務級を引き上げる見直しを行うこととしています。
つまり、養育費が支払われていると児童扶養手当の支給額が減り、養育費が支払われていないと児童扶養手当の支給額が増えるという関係にあります。養育費を払わない片親に替わって、市民の皆様の税金を投入し、ひとり親家庭を支援しているという状況です。 そこで、まず本市においては、現在、児童扶養手当は年間総額幾ら支出されているのかを確認させてください。
こうした賃上げの推進に向けて、国は、企業に対する支援を行っているところであり、経済産業省においては、これまでの所得拡大税制を大幅に拡充し、本年４月から、前年度比で給与支給額や教育訓練費が一定以上増加した企業に最大４０％の税額控除を認めるという賃上げ促進税制がスタートしたところです。
この議案は、健康保険法施行令の改正に伴い、出産育児一時金の支給額の改定を行うものであります。 以上、議案第６５号について御説明いたしましたが、よろしく御審議のほどお願い申し上げます。 ○議長（中村隆征君） これから質疑を行います。質疑はありませんか。 〔「なし」と言う者あり〕 ○議長（中村隆征君） 質疑なしと認めます。よって、質疑を終結いたします。 お諮りいたします。
◎健康福祉部長（児玉堅二君） 今、議員御案内の出生率向上の施策として、出産時における給付金の支給額を増額している自治体が全国的に増加していることは承知しております。 本市においても、第１子・第２子がいわくに子宝給付金、第３子以降が出産祝金というふうに支給しているところでございます。 議員の御紹介でありました庄原市であるとか豊後高田市の取組状況を私も見させていただきました。
令和２年３月、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、発熱などの症状がある場合に、会社を休みやすい環境を整備することを目的に、国の「新型コロナウイルス感染症に関する緊急対応策第２弾」において、「国民健康保険及び後期高齢者医療において、新型コロナウイルス感染症に感染するなどした被用者に傷病手当金を支給する市町村等に対し、支給額全額について国が特例的な財政支援を行う」とされました。
今後、追加の支援策に関する農家の皆様への周知につきましては、案内文とチラシを各戸に郵送することといたしており、農家の皆様の御負担が生じないように、既に御提出をいただいた申請書の作付面積に応じて支給額を改めて算定いたし、４月中旬には本市の会計を通じて、農家の皆様の口座へ振込ができますよう事務を進めてまいることといたしております。
このことにつきましては、本会議の一般質問や委員会の審査におきまして、令和２年産の作付面積１０アール当たり１,０００円の支援金の給付につきましては、あまりに少ないと指摘をさせていただき、今回提出された補正予算案を第１弾と捉え、第２弾、第３弾と支給額の上乗せを検討されるよう提案させていただきました。
また、給料・職員手当等の見直しにつきましても、国や他の自治体の支給状況を勘案いたしまして、支給基準や支給額について、引き続き検証してまいりたいと思います。 ◆吉村武志君 Ⅲ期計画の中で、令和２年から６年まで進めていくわけなのですけど、その目標達成に向けての短期プランを立てているのか、お伺いします。
そこでお尋ねいたしますが、本事業の概要及び支給額の積算根拠についてお伺いいたします。次に、畜産振興への取組についてであります。本市の畜産農家におかれましては、高齢化や担い手不足などにより減少する中、昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、インバウンドや外食需要の落ち込みから子牛や枝肉の市場価格が低迷しており、畜産農家は大変厳しい状況に置かれております。
支給額は令和２年度全体の事業計画における利用料金収入の額の３０％でございまして、１０万円単位での交付といたします。なお、財源は国の地方創生臨時交付金、これを充当することを検討しておりますが、補償金や補填金といった意味合いの支援は交付金の対象外となりますので、事業計画での利用料金収入額、これをこのたびの支援金制度の算出根拠としているところでございます。
議員御質問の時間外勤務の実態についてでございますが、まず、令和元年度の時間外勤務の総時間につきましては、前年度と比べまして６．８％減の約１６万４,０００時間、時間外勤務手当の支給額につきましては、前年度比９％減の約４億５,８００万円という状況でございます。また、時間外勤務の条件であります月４５時間を超えた職員の数は、前年度比１０％減の延べ７４４人という状況でございます。
◎建設部長（木邉光志君） まず、１点目の支給額をふやすということでございますが、こちらにつきましては、いたずらに支給額をふやすことによって、維持管理等の作業について、また逆に地域の方々に御迷惑をおかけするというところも出てくると思います。
家賃の金額により支給額が変わります。 次に、通勤手当についてですが、この手当は、職員の通勤に係る交通費相当額として支給される手当で、電車やバスなどの公共交通機関を利用する場合には、定期券の実費額が支給され、それ以外の場合には、居住地から勤務地までの通勤距離により支給額が変わります。
国民健康保険には様々な就業形態の加入者がおり、自営業者等は被用者と異なり、療養の際の収入減少の状況も多様であるため、支給額算出に当たって、新型コロナウイルスの影響によるものかどうかを判別することが難しく、このたびの対象者は被用者としたところである。
執行部から、本条例改正は、本市の給与制度が国公準拠であることから、山口県に準じ、通勤手当を支給する距離の区分の上限を片道６２キロメートルから９８キロメートル以上に延長することにより、支給額の上限を引き上げるものである。
グローバル５０奨学金は、当初より国の修学支援制度が開始されることを踏まえて創設した事業で、奨学金の額等は国の修学支援による学費等の減免額や、学資支給額を参考に設定したものでございます。
しかし現代は、年収１３０万円未満の場合は、月約４万２,０００円の満額が支給され、年収１３０万円から３６０万円未満までは月約４万２,０００円から約１万円までの、１０円刻みの非常に細かい支給額になっていますので、例えば年収３６０万円の人が月２万円の養育費を受け取るようになれば、月１万円の児童扶養手当の支給は打ち切られますが、差し引き１万円のプラスになります。