90件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

山陽小野田市議会 2020-09-27 09月27日-06号

審査で明らかになったことは、休暇等は国の非常勤職員に準じて付与され、また、年次有給休暇、病気休暇特別休暇介護休暇及び介護時間も付与されます。 さらに、引き続き在職した期間が1年以上であれば、育児休業についても適用があるということでした。 討論はなく、採決の結果、全員賛成で可決すべきものと決しました。 

長門市議会 2020-09-24 09月24日-04号

また休暇についてですが、国の非常勤職員に準じた取り扱いとなるよう求められているところでありまして、再度の任用の際は非常勤職員と同様に前年度に付与されました年次有給休暇を繰り越すことが可能となります。加えて、無給でございますが、一定条件を満たした者には育児休業介護休暇取得が可能となるなどの待遇改善が見込まれます。 

長門市議会 2020-09-24 09月24日-04号

また休暇についてですが、国の非常勤職員に準じた取り扱いとなるよう求められているところでありまして、再度の任用の際は非常勤職員と同様に前年度に付与されました年次有給休暇を繰り越すことが可能となります。加えて、無給でございますが、一定条件を満たした者には育児休業介護休暇取得が可能となるなどの待遇改善が見込まれます。 

山陽小野田市議会 2020-09-04 09月04日-01号

また、休暇については、会計年度任用職員労働基準法適用を受けることから、労働基準法に定める年次有給休暇、病気休暇特別休暇介護休暇及び介護時間を休暇の種類として条例に設け、国の非常勤職員との均衡を図り、制度整備を行うものであります。 議案第72号は、山陽小野田職員退職手当に関する条例の一部改正であります。 

山陽小野田市議会 2020-06-19 06月19日-02号

この法律の施行により、残業時間の上限規制や、年5日間の年次有給休暇取得企業への義務づけなど、労働時間法制の見直しが行われました。 これに関連して、国及び地方公務員についても、超過勤務命令を行うことができる上限を規則で定めるなどの措置を講じることとされたことから、本市においても平成31年3月議会において、山陽小野田職員勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正を行ったところです。 

萩市議会 2020-03-19 03月19日-06号

保護者への賃金保障については国の緊急対応策の第二弾として臨時休校に伴い学校に通うお子さんがいる労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規・非正規を問わず労働基準法年次有給休暇とは別の有給休暇をさせた企業に対して支払った賃金相当の10分の10、1日1人当たり8,330円を上限とした助成金を国が新たに創設いたしました。

山口市議会 2019-12-09 令和元年第4回定例会(2日目) 本文 開催日:2019年12月09日

このほか年次有給休暇取得につきましては、年間計画表を所属内で共有し、年次有給休暇取得を促す取り組みを実施しているところでございます。このような中、本市職員の時間外勤務につきましては、本年4月から10月までの時間数が前年比で7.6%の減、年次有給休暇平均取得日数につきましては、平成30年の平均取得日数が11日で、前年比較でほぼ変わらない状況となっているところでございます。

岩国市議会 2019-03-07 03月07日-03号

これまでの公務職場での働き方改革は、ノー残業デーなどによる残業時間の縮減や、年次有給休暇計画的取得等推進が主な取り組みとなっているのが現状です。しかしながら、今後、働き方改革推進し、行政の生産性を向上させるためには、こうした取り組みだけでは十分とは言えません。 そこで、職員の働き方改革をどのようにして取り組んでいかれるのか、見解をお伺いいたします。 

下関市議会 2018-12-17 12月17日-06号

総務部長今井弘文君)  職員職務中に組合活動を行うことにつきましては、事務所でということですが、地方公務員法第55条の2第6項に基づく、職員団体のための職員の行為の制限の特例に関する条例、これは給与を受けながら組合活動ができる、いわゆるながら条例というものですが、これに規定された地方公務員法第55条第8項の規定に基づく適法な交渉を行う場合や、特に勤務を命じられていない休日、年次有給休暇さらには