光市議会 2014-12-05 2014.12.05 平成26年第5回定例会(第3日目) 本文
医師につきましては、移転新築が決定しましたので、光総合病院の機能の充実が図れますよう、機会を見て大学医局に対して依頼を行ってまいりたいと考えております。また、看護師、医療技術職の職員につきましては、新病院で必要とされる医療技術を身につけるための職員研修や教育を事前に進めるとともに、開院に向けて必要な職種の職員数を確保するための募集を行ってまいりたいと考えております。
医師につきましては、移転新築が決定しましたので、光総合病院の機能の充実が図れますよう、機会を見て大学医局に対して依頼を行ってまいりたいと考えております。また、看護師、医療技術職の職員につきましては、新病院で必要とされる医療技術を身につけるための職員研修や教育を事前に進めるとともに、開院に向けて必要な職種の職員数を確保するための募集を行ってまいりたいと考えております。
医師につきましては、移転新築が決定しましたので、光総合病院の機能の充実が図れますよう、機会を見て大学医局に対して依頼を行ってまいりたいと考えております。また、看護師、医療技術職の職員につきましては、新病院で必要とされる医療技術を身につけるための職員研修や教育を事前に進めるとともに、開院に向けて必要な職種の職員数を確保するための募集を行ってまいりたいと考えております。
私どもといたしましては、その診療科目が決まった時点で山大の医局なり指定医療機関なりとの連携をしながら、どこでどういうふうに勤務していただくのがいいのかということは協議していきたいなということで考えてるものでございます。 ◆4番(土屋晴巳議員) わかりました。
次に、地域医療対策事業費について、2年間の病院でのインターンが終了した後、本人が周南市での勤務を希望しながらも、医局の都合でほかの場所に行ったような場合、奨学金の返還義務は生じるのか、との問いに対し、借り受けた期間の2倍の期間の間、周南市内に勤務すれば返還しなくてもよいが、期間内に市内に勤務しない場合は、返還義務が生じることはあり得る。
地上4階建ての建物で、1階部分は32床の透析センター及び12床の外来化学療法室、2階部分は医局などです。3階部分は20床の緩和ケア病棟、4階部分は緩和ケア患者の御家族が休息する仮眠室や展望スペースなどからなっております。 この進捗状況、今後の予定でありますが、本年度は地域医療センターの建設にかかる実施設計を行いました。
現在、両市立病院に勤務する常勤医師は、ほとんどが大学医局から派遣されたローテーション医師であります。医療の進歩は日進月歩であり、医師は若手、ベテランに限らず、常に知識や技術の習得を行わなければならない職種であります。 大学医局はこうした必要な知識や技術を身につけることを目的として、関連病院へ臨床経験を積ませるために医師を派遣しております。
現在、両市立病院に勤務する常勤医師は、ほとんどが大学医局から派遣されたローテーション医師であります。医療の進歩は日進月歩であり、医師は若手、ベテランに限らず、常に知識や技術の習得を行わなければならない職種であります。 大学医局はこうした必要な知識や技術を身につけることを目的として、関連病院へ臨床経験を積ませるために医師を派遣しております。
◯4番(大田 敏司君) 今の答弁を聞いても、なかなかそういうような誠意は全然聞こえないんでありますが、どうか光総合病院も、大和総合病院とともに、光市民の命と健康を守る努力を今後とも一層踏み込んで、一歩も二歩も踏み込んで、大学病院等の医局等に、医師の確保を、大和、光、両病院、特に大和は一次医療をしっかりやると市長も言っておられるのでありますから、どうか、院外、院内でなくて、まさに直接の医師を連れてくるような
◯4番(大田 敏司君) 今の答弁を聞いても、なかなかそういうような誠意は全然聞こえないんでありますが、どうか光総合病院も、大和総合病院とともに、光市民の命と健康を守る努力を今後とも一層踏み込んで、一歩も二歩も踏み込んで、大学病院等の医局等に、医師の確保を、大和、光、両病院、特に大和は一次医療をしっかりやると市長も言っておられるのでありますから、どうか、院外、院内でなくて、まさに直接の医師を連れてくるような
これまでも、市立病院の医師確保については、病院事業管理者を初めとした病院局の皆様による、大学医局や医師会などとの粘り強い交渉のたまものであると認識しております。地域の医療ニーズと医師の進出ニーズをマッチングさせることは、大変かとは思いますが、ぜひ今後ともよろしくお願いいたします。
これまでも、市立病院の医師確保については、病院事業管理者を初めとした病院局の皆様による、大学医局や医師会などとの粘り強い交渉のたまものであると認識しております。地域の医療ニーズと医師の進出ニーズをマッチングさせることは、大変かとは思いますが、ぜひ今後ともよろしくお願いいたします。
また、やまぐちドクターネットに登録しているのは、どのような医師か、また、市民病院からアプローチした実績はあるのか、との問いに対し、大学の医局等に登録をしていない医師や大都会からのUターン・Iターン等を希望しておられるような医師が登録をしている。現在、欠員となっている整形外科関係の医師を中心に希望しており、条件の合う該当者がいないので、これまで話ができたということはないとの答弁でした。
先ほどるる理由等を御説明させていただきましたけれども、大和総合病院の中で、そういった医師派遣の問題、これは当然、大学医局との関係になってまいりますが、現在、関連病院ということで大学のほうから非常勤、あるいは常勤の先生も派遣していただいております。
先ほどるる理由等を御説明させていただきましたけれども、大和総合病院の中で、そういった医師派遣の問題、これは当然、大学医局との関係になってまいりますが、現在、関連病院ということで大学のほうから非常勤、あるいは常勤の先生も派遣していただいております。
医師の採用につきましては、大学医局の人事に委ねることになりますけれども、医師に来ていただくためには、医師の働きやすい環境整備に努めていくために、ハード面も含めて早急に整備をしていく必要があろうと考えております。
医師の採用につきましては、大学医局の人事に委ねることになりますけれども、医師に来ていただくためには、医師の働きやすい環境整備に努めていくために、ハード面も含めて早急に整備をしていく必要があろうと考えております。
しかし、これらは病院の中だけ、病院局だけではできず、大学の医局や地域の医師会と連携をして取り組んでいく内容でございます。これについて、困難を乗り越えて、ぜひ進めていただきたいと考えます。 その上で質問ですが、がん治療や緩和ケアについて、どのように取り組むのでしょうか。また、開放型病床につきましては、地域の医師会との連携状況はどうなっているのでしょうか。 現在地についての質問です。
しかし、これらは病院の中だけ、病院局だけではできず、大学の医局や地域の医師会と連携をして取り組んでいく内容でございます。これについて、困難を乗り越えて、ぜひ進めていただきたいと考えます。 その上で質問ですが、がん治療や緩和ケアについて、どのように取り組むのでしょうか。また、開放型病床につきましては、地域の医師会との連携状況はどうなっているのでしょうか。 現在地についての質問です。
ただし、山口大学の医局との協議の中で、民間の医師に募集をかけてよいとの了解を得ていることから、現在了解をいただいた7つの診療科目について医師の募集をかけている、との答弁でした。 次に、資本的支出の器械購入費について、何を購入するのか、との問いに対し、MRIを更新する。現在使っているMRIは、開業時からのもので12年を経過しており耐用年数を過ぎている。
また、山大の医局とも調整しており、個別の医師の協力も含めて努力しているとの答弁がありました。 次に、環境衛生費に関し委員から、住宅用太陽光発電システム設置事業の財源について質疑があり、執行部から、メガソーラーの借地料を財源としているとの答弁がありました。