150件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

山形市議会 2018-03-19 平成30年 3月定例会(第5号 3月19日)

最高裁の判例では退職手当賃金の後払い的な性格を有しているとしており、人事院も見解で退職給付職員退職後の生活設計を支える勤務条件的な性格を有していると述べ、退職手当労働条件制を認めています。  こうした退職手当法的根拠もなく、5年ごとの見直しなど、政治主導で一方的に不利益変更を決めることは公務労働者権利侵害であり、認めることはできません。

鶴岡市議会 2018-03-06 03月06日-04号

一方、新たに医師が家族とともに鶴岡に移り、住み続けるに当たりましては、人口減少対策と同様に、勤務条件以外にも鶴岡というまちの魅力のアップであったり、子育てや教育の充実など、都市基盤整備も必要不可欠なものと思っております。医師確保に向けた取り組みにつきましては、今後も病院一丸となって取り組んでまいりたいと考えております。  以上です。

山形市議会 2018-02-28 平成30年 3月定例会(第3号 2月28日)

会計年度任用職員制度導入につきましては、国から示されております同制度導入等に向けた事務処理マニュアルにのっとり、募集、採用方法勤務条件等の制度を適正に整備してまいりたいと考えております。想定しているスケジュールといたしましては、新年度早々にも臨時非常勤職員職務内容等の整理に着手するとともに、新たな任用勤務条件等に係る制度構築を行ってまいります。  

庄内町議会 2017-12-18 12月18日-04号

議会は、制度改正前の勤務条件に戻すようにとの予算組み替え動議を提出、可決した。町は事実誤認を認めたが、新年度までの残された時間では予算組み替えは不可能である等の理由から、動議には従わなかった。次年度予算編成時期となった今、現場の混乱と不安を払拭するために、今後の対応についてどのように考えているのかについてでございます。 

山形市議会 2017-12-15 平成29年総務委員会(12月15日)

川口充律佐藤亜希子、小野 仁、菊地健太郎、         斎藤武弘鈴木善太郎遠藤吉久 欠席委員    なし 当局出席者   総務部長財政部長企画調整部長消防長職員課長 委員長席    武田新世 審査事項    1 議第85号 山形特別職職員給与に関する条例及び                山形教育委員会教育長給与旅費勤務                時間その他の勤務条件

山形市議会 2017-12-15 平成29年12月定例会(第4号12月15日)

平成29年度山形国民健康保険事業会計補正予算  第 5 議第82号 平成29年度山形後期高齢者医療事業会計補正予算  第 6 議第83号 平成29年度山形介護保険事業会計補正予算  第 7 議第84号 平成29年度山形公設地方卸売市場事業会計補正予算  第 8 議第85号 山形特別職職員給与に関する条例及び山形教育委員会教            育長給与旅費勤務時間その他の勤務条件

庄内町議会 2017-09-11 09月11日-05号

3月定例会において、町の事実誤認から、同職員勤務時間を削減し月額報酬を15%カットしたことについて、議会として制度改正前の勤務条件に戻すようにとの予算組み替え動議を提出し、可決した。町は日程が無い等を理由動議に従わなかったが、今後の対応についてどうかということでございます。 アとして、その後、各担当課では不都合は無いのか。 イとして、平成30年度予算で改めるのか。 

庄内町議会 2017-06-19 06月19日-04号

一般職非常勤職員労働条件について、3月定例会において、町の事実誤認から、同職員勤務時間を削減し月額報酬を15%カットしたことについて、議会として制度改正前の勤務条件に戻すようにとの予算組み替え動議を提出し、可決した。町は日程がない等を理由動議に従わなかったが、今後どのように対応するのかということでございます。 2として、役場本庁舎改築についてでございます。 

天童市議会 2017-06-15 06月15日-02号

これらの勤務条件でありますが、勤務条件申し上げますと、臨時職員、日々雇用につきましては、1週間の勤務時間が一般常勤職員と同じであります。パート職員については、日々雇用職員以外の職員ということで、一般職員よりも短い勤務時間となっておりまして、おおむね大体7時間になっております。 以上であります。 ○鈴木照一議長 伊藤和子議員

庄内町議会 2017-03-21 03月21日-06号

この数値が示すように、平成29年度からは再任用非常勤パート職などすべての非常勤職員まちづくりを推進していくための大切なスタッフ、そして仲間として位置付けられていることは明白な事実であり、勤務条件、労働条件が担保されなければなりません。この労働条件勤務条件見直しにあたり、町当局は大きな政策転換を図ろうとしています。

庄内町議会 2017-03-13 03月13日-05号

応募が少ない原因というものを結果として見てみますと、やはり近年の、保育士の場合は保育士の需要が高くなっているというふうなこともあるようでありますが、いわゆる民間勤務条件や待遇がいいという状況が生まれてきていることもあるかなと。行政というのは非常に動きが鈍いわけであります。

山形市議会 2016-12-05 平成28年総務委員会(12月 5日)

    渋江朋博 審査事項    1 議第88号 山形地方活力向上地域における固定資産税の不                 均一課税に関する条例の設定について         2 議第89号 山形特別職職員給与に関する条例の一部改                 正について         3 議第90号 山形教育委員会教育長給与旅費勤務時間                 その他の勤務条件

庄内町議会 2016-09-06 09月06日-01号

実際に職員採用につきましては、全員協議会の際にもお話させていただきましたが、民間という立場で、指定管理者の方で第四公民館、それから亀ノ尾の里資料館におきまして、どのような職員の体制でいるのが適当なのかということは、指定管理者としての検討の中で自らの判断で職員雇用する、その雇用条件勤務条件につきましてはその中で検討いただくことになりますが、今年の私どもの積算上は、現況、それから係長の引き上げにともないます

山形市議会 2016-03-07 平成28年総務委員会( 3月 7日)

当局出席者   財政部長企画調整部長消防長関係課長 委員長席    渋江朋博 審査事項    1 議第30号 山形一般職職員給与に関する条例の一部改                 正について         2 議第31号 山形特別職職員給与に関する条例及び山形                 市教育委員会 教育長給与旅費勤務時間そ                 の他の勤務条件

鶴岡市議会 2015-09-04 09月04日-03号

最後に、公定価格制度における処遇改善は十分かという御質問でありますが、従来から保育所職員平均経験年数に応じて段階的に率の加算、これが保育単価へプラスされるわけでありますが、この加算があったものですが、新制度では同様の加算に加えまして賃金改善要件分加算として、職員平均経験年数11年未満施設で2%、11年以上に3%の加算と、職位職責または職務内容などに応じた勤務条件などの要件賃金体系規定として定