233件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

酒田市議会 2020-03-19 03月19日-07号

酒田市中小企業共済会は、労働組合のない市内中小零細企業個人事業者を含む)の事業主従業員皆さん福利厚生充実や、中小企業の人材の確保、定着を図るため、福利厚生各種交流サービス充実を行う目的で設立された団体であると認識しております。また、全国中小企業勤労者福祉サービスセンター地方連携機関として大変有利な福利厚生サービスを提供している団体であります。 

鶴岡市議会 2020-03-06 03月06日-03号

その中でどのようなものが一人の医療スタッフとして身につける自己研さん部分なのか、病院として身につけてもらうために必要なものであれば、それは時間外としてきちんと見るというところ、そこのすみ分けのところが以前、これは労働組合のほうともお話をしましたけれども、はっきりしない場面があったので、そこは看護部のほうからこの研修会については時間外をきちっとつけましょう、これは自由参加で自分のスキルアップのためであれば

庄内町議会 2019-12-10 12月10日-01号

この度の改正は本年10月に出されました山形人事委員会の勧告に従いまして、山形県においては今12月の山形県議会山形職員に係る給与等改定措置を図る内容条例改正について、議会に提案を行ったことを受けまして、本町職員の給料、勤勉手当、及び住居手当などについて、職員労働組合との調整を踏まえた内容で改定するとともに、成年被後見人等権利の制限に係る措置適正化等を図るための関係法律整備に関する法律

山形市議会 2019-10-31 令和元年 9月定例会(第4号10月31日)

職員労働組合とも話をしているとは思うが、現在の制度より不利益となるような懸念はあるか、との質疑があり、当局から、今回の改正は、臨時嘱託職員位置づけ処遇について、これまで法の規定が明確ではなく自治体によりまちまちであったため、全国的な統一や適切な運用を図ることが目的であるが、結果として、期末手当支給等処遇改善となる場合が多い。

山形市議会 2019-10-25 令和元年総務委員会(10月25日)

職員労働組合とも協議を重ねていることとは思うが、現在の制度より不利益となるような懸念はあるか。 ○職員課長  今回の制度改正は、臨時嘱託職員位置づけ処遇について、これまで法の規定が明確ではなく、運用自治体によりまちまちであったため、全国的な統一や適切な運用を図ることが目的であるが、結果として、期末手当支給等処遇改善となる場合が多い。

山形市議会 2019-10-11 令和元年 9月定例会(第2号10月11日)

また、流通サービス産業労働組合UAゼンセンアンケート調査によると、このような悪質クレームに遭遇したことがある方は7割を超えており、そのうち強いストレスを感じたと回答した人が5割を超えています。  悪質クレームは働く人に大きなストレスを与えるだけでなく、働く魅力の阻害による労働力不足を招くことや、販売機会の損失、対応コストの負担により企業利益を損なうことも指摘されています。

庄内町議会 2019-09-13 09月13日-05号

平成30年度、第2版の方、それを見ますとそのタイムスケジュールの中に、いわゆる職員組合労働組合、簡単に言えば町の組合、そういったところと意見交換して組み立てていくとなっています。ただ、ここで気をつけなければならないのは、国では申し出があったときという文言になっていますので、どうしたらいいか分かりません。

鶴岡市議会 2019-09-03 09月03日-01号

市では、7月8日に山形瓦工事業組合田川建設労働組合、山形建設業協会鶴岡支部被災住宅復旧連絡調整会議を設置をし、連携を図るとともに、山形瓦工事業組合においては応援が必要な業者とまだ十分に工事を受注できる業者のマッチングを実施し、これにより見積もり及び工事のスピードアップが図られ、今後復旧が本格化するものと考えております。

酒田市議会 2019-06-14 06月14日-04号

また、制度改正に伴う人事給与システムの改修については、現在検討しているところであり、また、職員労働組合との協議についても、現在も交渉を通じて情報共有をしている。今後も必要であれば情報共有するとの回答をいただきました。 そこで、中項目1つ目、今年度の計画の策定状況について伺いたいと思います。 続いて、中項目2つ目、今後の取り組みと課題についての小項目2点について伺います。 

庄内町議会 2019-06-14 06月14日-03号

我々としても労働組合法に基づく正式な申し入れだというふうな受けとめ方をして、真摯に協議しなければならないという前提に立って、労働基準監督署なり顧問弁護士なりの意見をいただきながら、町長にも相談しながら、決着させた事項で、それ以降については、まずはこういう話はあったけれども、私としては、今まで保安員皆さんから一定程度長く保安業務を担っていただいたし、その部分について、私は今回こういうことがあったからといって

鶴岡市議会 2019-03-22 03月22日-07号

この間タクシー業界労働組合である全国自動車交通労働組合連合会は、ライドシェア解禁中止を求めて経済産業省国土交通省等要請をしております。  こうした全国的な動きからも、地域タクシー業界労働者暮らし権利を守るとともに、利用者である住民の安全を担保するためにも、この請願は採択すべきものと考えます。  以上申し上げ、賛成討論といたします。

鶴岡市議会 2019-03-20 03月20日-06号

この間タクシー業界労働組合である全国自動車交通労働組合連合会は、ライドシェア解禁中止を求めて経済産業省国土交通省等要請をしているところであります。こうした全国的な動きからも、地域タクシー業界労働者暮らし権利を守るとともに、利用者である住民の安全を担保するためにもこの請願は採択すべきものと考えます。  以上申し上げて、賛成討論といたします。

鶴岡市議会 2019-03-04 03月04日-03号

それは、パワハラ業務指導との区別が難しいという理由からのようですが、全日本自治団体労働組合、自治労が2017年に作成した「パワーハラスメントのない良好な職場をめざして」というパンフレットによれば、パワハラ業務指導との違いとして、暴言、執拗な非難、威圧的な行為、無理、無駄な業務強要業務を与えない、業務以外の事柄の強要などがあり、威圧的な行為としては業務に関する言動であってもどなったり、書類を

天童市議会 2018-12-21 12月21日-04号

号山口西工業団地整備事業用地取得について原案可決          請願陳情審査結果表番号受理年月日件名提出者紹介議員付託委員会審査結果130.6.1種子法廃止に伴う万全の対策を求める請願天童農民組合 組合長 太田正良伊藤和子経済建設不採択330.11.28ライドシェア導入に反対し、安全・安心なタクシーを国に求める意見書提出について一般社団法人山形ハイヤー協会 会長 石川康夫 全国自動車交通 労働組合連合会

酒田市議会 2018-12-20 12月20日-06号

また、現状聞きながら、855人の職員がいるという部分、しかしその中に占める非常勤職員は537人もいるという部分を踏まえながら、やはりこの人方が一緒に働くということを考えると、市役所で働く仲間の組合としまして労働組合、職員労働組合があります。そちらのほうとも十分協議を図っていただかないと、よりいい形での導入はできないと思います。

庄内町議会 2018-12-11 12月11日-01号

タクシーを国に求める意見書提出についての請願」  紹介議員 庄内町議会議員 小野一晴               齋藤秀紀  請願者      山形大字漆山字行段1422番地      一般社団法人山形ハイヤー協会           会長    石川康夫           電話番号  023-686-2505      山形市木の実町12-37 大手門パルズ4階      全国自動車交通労働組合連合会

天童市議会 2018-12-07 12月07日-01号

指定管理者指定について議第42号山口西工業団地整備事業用地取得について          請願陳情文書表付託表)                     (平成30年度第4回定例会番号受理年月日件名提出者紹介議員付託委員会要旨330.11.28ライドシェア導入に反対し、安全・安心なタクシーを国に求める意見書提出について一般社団法人山形ハイヤー協会 会長 石川康夫 全国自動車交通 労働組合連合会