○
済生館管理課長 MRI、CTなど
高額機器もあるため、計画的に進めていきたい。
○委員 国の政策との関連で、平成29年に
病床数を削減している。今後も必要な
病床数は確保すべきと考えるが、適正な
病床数をどのように考えているのか。
○
済生館管理課長 現在のところ、
病床利用率は70%後半で推移している。今後も
急性期病院としてあり続ける必要があると考えており、明確な適正値の定義はないが、市民の安心・安全に応えていくためにも、当面は現在の
病床数が適正であると考えている。
○委員 今後、令和3年度以降の
機器等購入予定はどうなっているのか。
○
済生館管理課長 令和3年度までは4億円程度で推移し、それ以降は2億円から3億円程度で推移すると推察している。
○委員 建てかえもある中で、収入と支出のバランスをとりながら慎重な
病院運営が必要と考えるがどうか。
○
済生館管理課長 診療単価や
地域病院との連携、
新規入院数の増加等を踏まえ、費用に見合う収益を確保できるよう考えていきたい。
○委員 医師の確保の状況及び考え方はどうか。
○
済生館管理課長 山形大学や
東北大学医学部との良好な関係を保ち、医師の派遣につなげている状況であるが、3年前と比べて、4月から6名増員となる予定である。患者へより質の高い医療を提供するため、引き続き、医師の確保に努めていきたい。
○委員
新型コロナウイルスの広がりもあり、今後、急な対応が求められることも想定されるため、医師の確保にはより努力してほしい。高等看護学院の定員をふやす考えはあるか。
○
済生館管理課長 現在、定員30名としているが、今のところ定員をふやす予定はない。
○委員 現在、感染症の
受け入れ病床は何床あるのか。
○
健康医療部長 新型コロナウイルス関係の
受け入れ病床については、県内で主に
県立中央病院に18床を確保している状況である。
○委員
救急患者の
受け入れ拒否の問題があるが、
済生館の
救急搬送の
受け入れ状況はどうか。
○
済生館管理課長 平成30年度の
救急搬送の
受け入れ実績は5,251名となっているが、診察できない病状や処置室がいっぱいで対応できない等の理由で
受け入れを断ったものもある。
○委員
済生館の
不納欠損の状況はどうか。
○
医事業務室長 毎年600万円台で推移している状況である。
○委員 未収金の対策はどうなっているのか。また、未収金となる傾向はどうか。
○
医事業務室長 未収金対策として、
外来患者については
救急患者も含め
クレジット払い等も採用し、原則当日支払いとしている。持参金が無い場合や
入院費用については、後日請求となるが、
コンビニ納付用紙を送付するなど対応している。また、未納者については二、三カ月後に督促や催告を行い、最終的には支払い申し立て、法的措置を行うことになる。
○委員 入院患者への面会について、亡くなる間際の面会を拒否された事例があるようだが、基準はどうなっているのか。基準を緩和する考えはあるのか。
○
済生館管理課長 新型コロナウイルス感染症対策として2月23日より面会制限を実施している。面会基準については、必要不可欠な患者への届け物、主治医から家族への説明の場合は許可している。亡くなる間際の面会については、家族、親族は許可しているが、その線引きは難しいため、今後も適切に対応していきたい。
大要以上の後、議第6号については、
全員異議なく可決すべきものと決定した。
休 憩 13時47分
再 開 13時52分
【市民生活部関係】
1 議第3号 令和2年度山形市
一般会計予算
〇歳出 第2款総務費 第1項総務管理費(第8目・第10目)、第3項戸籍住民基本台帳費、第8項交通安全対策費
第3款民生費 第1項社会福祉費(第1目(国民健康保険課関係)・第3目(国民健康保険課関係)・第6目)
第4
款衛生費 第1項
保健衛生費(第1目)
第7款商工費 第2項消費者保護
〇
債務負担行為(第二期戸籍システム構築運用事業、特定計量器定期検査事業)
関係課長等から説明を受けた後、質疑に入った。その主なものは次のとおり。
○委員 個人番号カード発行等事務について、令和2年度の発行枚数の見込みはどうか。
○市民課長 昨年10月に交付円滑化計画を策定しているが、令和2年度の発行枚数は7万7,000枚を予定している。なお、交付円滑化計画で予定している発行枚数は、国が想定する枚数をもとに計上することになっているが、実際には半分程度を見込んでいる。
○委員 発行枚数7万7,000枚で予算額1億5,000万円とのことだが、費用の内訳について教えてほしい。
○市民課長 個人番号カードの発行経費については、カード作成等を行うJ−LISに対し、全国の市町村が支払うこととなっているが、その費用は全額国から
補助金として交付される。予算は国から示される想定額を計上している。
○委員 国では未就学児の交通安全緊急対策補正予算や新年度には踏切や通学路等における交通安全対策の推進という
補助金も設けているが、通学路の交通安全について市として対策を講じているのか。
○市民課長 嘱託職員の交通安全専門指導員を配置し、かもしかクラブや保育園、幼稚園等で交通安全指導を行っており、登校時には交通指導員が指導に当たっている。
○委員 山形市防犯協会
補助金について、青色防犯パトロール活動の実績はどうか。
○市民課長 今年度、青色回転灯装備車は103台、実施地区は14支部となっている。
○委員 住民票の写し等証明書のコンビニ交付の実績はどうか。
○市民課長 交付数は年々伸びており、今年度は、1月時点で3,645通、昨年度比は約140%となっている。
○委員 消費者啓発推進事業について、消費者への啓発は、市民の財産を守るという観点からも非常に重要であると考えるが、計上されている予算額で啓発推進が図れると考えているのか。
○
市民生活部長 限られた予算の中、消費者アドバイザーや消費生活専門相談員等のマンパワーに頼っている状況であるが、広報紙やホームページ、SNS等を活用し、消費者への啓発推進を図っていきたい。また、消費者啓発協力員の研修にも力を入れていきたいと考えている。
○委員 市内の多重債務に係る相談状況はどうか。
○消費生活
センター所長 市で受けた多重債務に係る相談件数は平成30年度は68件、
令和元年度は3月10日現在50件となっている。負債状況を聞き取りの上、弁護士へとつなげている。
○委員 防犯、暴力追放推進事業について、交通安全もそうだが、防犯に関しても多くの団体がある。団体の中には活動実態が不明であったり、活動内容が重複している団体もあるが、それぞれの団体へ
補助金が交付されている。それぞれの団体の活動を精査し、合理化や簡素化していく時期と考えるがどうか。
○市民課長 安全・安心の観点で多方面からの活動も効果があると考えている一方、団体の運営に当たって常に見直しの視点は必要だと考えている。両方の観点から団体の活動内容等を確認しながら検討していきたい。
○委員 予算にも限りがあるので、これまでの慣例に縛られず検討してほしい。
○委員 最近のマイナンバーカードの交付状況はどうか。
○市民課長 月計で令和2年1月831件、
令和元年12月1,023件、11月678件、10月459件、9月241件となっている。
○委員 6月でキャッシュレス還元
ポイントが終了し、マイナ
ポイントが始まり、窓口の混雑が予想されるが、職員の増員や特設ブースの設置、強化月間の設定など何か対策は考えているのか。
○市民課長 来年9月にはマイナ
ポイントが始まり、令和3年3月からは健康保険証としても使用できるようになることから、申請、交付件数はふえると想定している。5月からは市民サロンに特設ブースを設置し、臨時職員も4月より現在の6人から11人に増員して配付体制をより強化する予定である。
○委員 待ち時間の活用についても考えてほしい。
○委員 斎場のバリアフリー化工事の実施状況はどうか。また、令和2年度の工事予定はどうか。
○市民課長 2階にある4つの待合室のうち、今年度は2部屋のバリアフリー化工事が終了しており、令和2年度は残り2部屋の工事を実施する予定である。
○委員 新斎場整備検討事業について、先進地視察の旅費が計上されているが、今後、どのようなスケジュールで検討を進めていく考えなのか。
○市民課長 先進事例を見ると、検討開始から供用開始までおおむね10年を要している。建物・設備の老朽化の状況や今後の火葬需要等を見ながら検討を進めていく必要があると考えているが、現在のところ、具体的なスケジュール等は決まっていない。
○委員 火葬需要は今後ふえると想定される。山形市には大型炉が1基しかないが、10年間の計画の間に間に合わなくなったりしないのか。また、非常時の避難動線は確保されているのか。
○市民課長 現在の斎場では、稼働しながらの炉の改修、増築は難しいため、新斎場の計画を進めている状況である。防災の
取り組みについては、指定管理の協定書に基づき対応されているものと考えている。
○委員 以前、斎場の稼働時間を延長したと思うが、稼働状況はどうか。
○市民課長 1日の最大火葬件数については、平成26年10月から10体から12体へ、平成27年度からは、朝、夕の延長も含め最大16体となっている。
○委員 斎場の火葬時間の延長については、さまざまな意見があるが、早朝や夜間の火葬は常態化しているのか。また、新斎場については中核市になり連携中枢都市圏構想にも絡めての検討も考えられるが、想定等はあるのか。
○市民課長 1日当たり10体以上の火葬件数があった日数は、平成30年度181日、平成29年度157日、1日当たり15体以上の火葬件数があった日数は、平成30年度7日、平成29年度、28年度はともに8日となっている。新斎場の運営形態については、さまざまな形を検討していく。
○
市民生活部長 新斎場の運営形態について、まずは市としての状況を踏まえ検討していく。広域的な検討はその後になると考えている。
○委員 交通指導員のなり手がいないという話を聞く。交通環境の変化により今後増員しなければならないことも想定されるため、必要なところにはしっかりと配置できるようにしてほしい。
大要以上の後、議第3号の
付託部分のうち市民生活部関係については、
全員異議なく可決すべきものと決定した。
3 議第7号 令和2年度山形市
国民健康保険事業会計予算
国民健康保険課長から説明を受けた後、質疑に入った。その主なものは次のとおり。
○委員 保険給付費療養費について算定根拠を示してほしい。
○国民健康保険課長 保険給付費については、実績額に過年度の伸び率を乗じ、消費税率引き上げの影響による診療報酬の改定を加味し、退職者数減の影響を調整した結果、前年対比で1.4%増と算定した。
○委員 県への国民健康保険事業費納付金が、前年度と比較して減額となっている要因とは何か。
○
市民生活部長 県が被保険者数の推移等から算出した納付金額に基づいて計上している。70歳以上の被保険者数は、依然として増加しているものの、直近の診療費の実績が伸びなかったために結果的に診療費が減少し、保険給付費は微増と推計されている。また、県の推計によれば、70歳未満の一般被保険者数が減少したことで、保険給付費が前年度より33億円減少していることなどにより、昨年度と比較して総体的に減額となっている。
○委員 県から示された額を納付金として計上しているとのことだが、年度途中で状況が変われば、補正等で対応していくことになるのか。
○
市民生活部長 当該年度の納付金については、県から示された額で計上しているが、状況が変化した場合は、翌年度の納付金として反映され県より示されることになる。
○委員 毎年のように低所得者の減免を広げて限度額を上げる形となっているが、その対応では限界だと思っている。県単位となって2年が経つが、全国的にも国保税の引き上げが続いており、山形市でも所得の少ない国保加入世帯に相当な負担が来ている。以前、県知事会でも子供の均等割をなくす要望書を国に提出したが、市民の負担が大きくなっていることに対し、国への制度改善の要望を他自治体とも協力しながら行ってほしいがどうか。
○国民健康保険課長 子供の均等割をなくすなど、制度改善に係る要望については、引き続き市長会を通じて行っていく予定である。そのほか、システム改修でも多くの費用がかかっているため、重要要望事業でも要望していく予定である。
○委員 オンライン資格確認に伴う国民健康保険システムの改修について、2021年3月から開始予定であるマイナンバーカードの保険証利用に関係するものだと思うが、このたびの改修に、
医療機関や薬局等に導入・設置される予定のカードリーダー等端末やシステムの費用も含まれているのか。
○国民健康保険課長 あくまで、本市の国民健康保険システムと国民健康保険団体連合会等のシステムとの連携を図るために必要なシステム改修を行うものであり、
医療機関や薬局等に設置予定のカードリーダー端末などの費用は含まれていない。
大要以上の後、議第7号については、
全員異議なく可決すべきものと決定した。
4 議第8号 令和2年度山形市
後期高齢者医療事業会計予算
国民健康保険課長からの説明を了承し、
全員異議なく可決すべきものと決定した。
休 憩 15時26分
再 開 15時37分
【福祉推進部関係】
1 議第3号 令和2年度山形市
一般会計予算
〇歳出 第3款民生費 第1項社会福祉費(第1目(生活福祉課関係、指導監査課関係)・第2目(障がい福祉課関係、指導監査課関係)・第3目(長寿支援課関係、指導監査課関係)・第4目・第5目)、第3項生活保護費
関係課長等から説明を受けた後、質疑に入った。その主なものは次のとおり。
○委員 山形市におけるひきこもりの数をどのように把握しているのか。また、実態把握はどのような手法で行っているのか。
○生活福祉課長 ひきこもりの実態把握については、5年に1回行われる民生委員による調査で把握しており、平成30年度は206名であった。また、福祉まるごと相談員への相談件数がひきこもりと不登校合わせて昨年度60件であり、そういった結果によって実態を把握し、関係者や関係団体等と現状や課題について検討している。
○委員 働き方にもいろいろあり、日中、家にいても就労している人もいて、民生委員による実態把握と現状が合致していないことも指摘されていることを伝えておきたい。また、ひきこもりの最終的な解決方法についてどのように捉えているのか。
○生活福祉課長 国では、現在、ひきこもりは115万人いて、高齢化や長期化、家族が長期で抱え込むケースが多いと分析している。アウトリーチや居場所の事案、中間的就労など状況に合わせた社会と接する機会をふやすことの重要性を示している。
○委員 ひきこもり当事者が、なぜ引きこもっているのか原因を分析しながら、当事者に問題があるという見方だけではない事業の作り方を行ってほしい。高齢者の相談に行ったらひきこもり当事者がいたというケースも聞くので包括的支援をお願いしたい。
○委員 地域包括支援
センターが主催する地域ケア会議は地域とのかかわりも含めどのような位置づけなのか。
○長寿支援課長 地域ケア会議には1人の高齢者を支援するための会議という部分と、地域の関係者と地域全体の中の高齢者の支援のための会議という部分がある。
○委員 地域ケア会議は包括支援
センターが一方的に集めている印象があるが、地域の中でどのようなことを要求して行っていくのかなど、地域ケア会議の位置づけが曖昧なためきちんと指導してほしい。
○委員 民生委員の稼働日数が多いとの話を聞くが、もっと手厚く手当てしてもよいのではないか。民生委員の業務が多くなる一因として地域ごとの研修会の多さがある。研修会へは手当もついていることから研修会を減らし、浮いた部分で福祉協力員への報酬等に回すことはできないのか。
○生活福祉課長 民生委員の研修については、地域の相談、見守りなど県と合同で実施しているものもあり、こういった研修の仕組みは大切と考えている。福祉協力員への
補助金の人数割については、5,000円から1万円に上げたところであるが、実施主体の社会福祉協議会とも話をしながら支援について検討していきたい。
○委員 民生委員の任期は2年だが、長くしている方も多く全ての研修が必要か疑問に思う。従来の制度ありきではなく、なり手がいない現状からも相手の立場で見直してほしい。
○生活福祉課長 民生委員や市民にとって効果的な研修について引き続き考え、見直しも検討していく。
○委員 敬老祝品について、以前より額縁が大き過ぎて置き場に困るとの話があり検討を求めていたが、今年はどうか。
○長寿支援課長 以前より意見をもらっていたが、贈呈に当たっては地域の敬老会の席等で贈呈されていることが多いことから、セレモニーとして必要と考え、今年度も昨年同様としている。
○委員 もらう側の意見を把握しながら検討してほしい。
○長寿支援課長 地域の声も十分受けとめながら意見を聞いて検討していきたい。
○委員 ふれあいバスの昨年の利用実績と車椅子対応車両の借り上げに至った経緯について知りたい。
○生活福祉課長 平成30年度の利用実績は7,125名、
令和元年1月末現在の利用実績は5,954名となっている。車椅子対応車両借り上げに至った経緯については、車椅子利用者よりふれあいバスの利用ができない、イベント等への参加ができないとの意見があったことから市として支援することとした。車両については、利用者の需要が不明であるため、まずはリースとしたところである。
○委員 地区によってバスの利便性が悪いなど、さまざまな課題があるが、どのように考えているのか。
○長寿支援課長 高齢者外出支援事業は、高齢者の閉じこもり防止や外出機会をつくるという観点から行っている事業であるが、地区によってバスの利便性が悪いなど、課題があることは認識している。企画調整課とも十分に連携しながら、地域のニーズ等をしっかりと捉え、事業の手法についても検討していきたい。
○委員 我が事・丸ごと地域づくり推進モデル事業について、現在、19地区で活動が行われているが、今後、全ての地区に活動を広げていく考えなのか。
○生活福祉課長 現在、モデル事業として行っているが、今後、30地区にそれぞれ1カ所の活動拠点を設置していきたいと考えている。
○委員 福祉まるごと相談員が行っている相談内容は複雑であり負担も大きい。相談員の増員など体制強化の検討も必要ではないか。
○生活福祉課長 福祉まるごと相談員がかかわっている案件は、複雑で長期にわたり対応しているものもあると認識している。また、各種関係機関との調整が必要な事案は7割程度、継続的な事案は3割程度と聞いており、相談員の
負担軽減を図るため、昨年10月に支援会議を立ち上げて対応している。
○委員 まるごと相談員については、委託料を払えば終わりという考えではなく、役割分担も含めしっかり対応してほしい。
○委員
新型コロナウイルスもあり、社会情勢が一気に悪くなる可能性がある中で、ひきこもりや生活保護、ケースワーカーの配置など状況はどうなっているのか。また、今後どう対応していくのか。
○生活福祉課長 生活サポート相談窓口を配置し、生活困窮の対応策をとっている。その中で家計改善員を1名増員し効果が出ている。生活サポート相談窓口も対応できている状況である。今後の社会情勢の変化については、関係機関との連携や情報収集等を行いながら、必要な手だてを講じていきたい。
○委員 高齢者外出支援事業について、免許返納者への支援については交通システムの再構築の中に入っているのか。
○長寿支援課長 免許返納者からもさまざまな意見をもらっているため、今後検討していきたい。
○委員 計画を整備してもハード部分の整備をしなければ現状のまま進まないため、タイムラグのないよう対応してほしい。
○委員 障がい者差別解消推進事業について、障がい者に対する虐待の状況はどうか。
○障がい福祉課長 昨年度、虐待が疑われるとして通報があった11件のうち、3件を虐待と判断している。
○委員 件数としては、県としての
取り扱いしか公表しないということか。
○障がい福祉課長 県は市町村からの実績を基に公表しているが、山形市としての公表はしていない。なお、障がい者虐待防止連絡協議会で報告している。
○委員 障がい者の虐待防止に関するベニちゃんバスのラッピングについて、障がい者に特化した表現について不快だったとの意見をもらった。広く声を拾いながら配慮してほしい。
○障がい福祉課長 そのような意見も反映しながら検討していきたい。
○委員 生活保護のケースワーカー1人当たりの担当世帯数の状況はどうか。国の基準では、1人当たり80世帯とされているが守られているのか。
○生活福祉課長 現在、17名のケースワーカーで対応しているが、保護世帯数で1人当たりの担当世帯数は101世帯となっている。
○委員 国の基準である80世帯でも多いと思っているため、ケースワーカーの増員を努力してほしい。高齢者外出支援事業費
補助金の内訳を教えてほしい。
○長寿支援課長
補助金額は記載のとおりであり、その他、諸経費を予算計上している。あわせて、免許返納者へのタクシー券交付事業として201万6,000円を報償費に計上している。
○委員 タクシー券についても充実をお願いしたい。
○委員 放課後等デイサービス
事業所は毎年増加しているが、厳しい状況の中で運営している実態を把握しているのか。
○指導監査課長 放課後等デイサービス
事業所などの障がい児通所支援
事業所は、今年度当初、40
事業所であったが、新たに3
事業所ふえている。定員が10名程度の小規模なところが多く、厳しい状況の中で運営している
事業所があることは認識しており、国の加算制度などアドバイスしていきたい。
○委員 グループホームについて、入りたくても入れないとの声も聞こえるが、市内のグループホームの数と入所希望に対し充足できているのか見解を聞きたい。
○障がい福祉課長 市内のグループホーム数については、
令和元年12月4日現在、包括型、外部サービス利用型を合わせて
事業所数で16、住居数は
48となっている。充足状況についてはおおむね足りていると認識している。
○委員 障がい者の虐待防止とも関連する大事なサポートだと思うので引き続きお願いしたい。
大要以上の後、議第3号の
付託部分のうち福祉推進部関係については、
全員異議なく可決すべきものと決定した。
5 議第9号 令和2年度山形市
介護保険事業会計予算
関係課長から説明を受けた後、質疑に入った。その主なものは次のとおり。
○委員 総合事業について、現在、報酬が低いこと、なり手不足が問題になっている。要支援者に加え、今後、要介護者についても対象を広げることが検討されているが、サービスが後退しないよう注意してほしい。介護職員の処遇改善について、国が勤続10年以上の介護福祉士に対し月額平均8万円の加算をするとしているが、全国の状況として介護職員の離職率が1年未満4割、3年以内6割となっている現状から10年以上ということに疑問を感じている。市内の介護職員の離職率を教えてほしい。
○長寿支援課長 平成28年度の状況として介護施設退職者の約67%が3年未満とのデータがある。
○委員 なり手を集めるよりも離職を防ぐほうが大事と思うが、国の処遇改善について全体としての処遇改善となるような仕組みとなるよう国に要望を行ってほしい。また、自治体としてできるものがあればお願いしたいが見解はどうか。
○長寿支援課長 処遇改善、人材の確保、職員の定着の観点から厳しい状況であることは認識している。さまざまな
取り組みとして、市では平成30年に協議会を立ち上げ関係機関と連携、情報共有などを行い課題等を検討してきた。事業としては、市内の特別養護老人ホーム施設長連絡会等にて、各団体とも連携、協力してきたが、今後も介護の魅力を発信しながら人材確保、定着に努めていきたいと考えている。また、人材の確保については、県が主体的に実施することにもなっているため、県とも連携しながら取り組んでいきたい。国への要望としては、市の重要要望事業の中で要望しているところである。
○
福祉推進部長 特定処遇加算について、国が勤続10年以上との基準を示しているが、柔軟な運用ということで、前職も加算している
事業所や、
事業所全体で加算分について配分を行っている
事業所もある。...