916件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

印南町議会 2021-03-24 03月11日-01号

一、医療機関介護事業所損失補填を行い、従事する職員賃金・一時金を確保すること。 一、医師、看護師はじめ医療従事者介護従事者を増やし、安全安心医療介護体制をつくること。以上。 ◎事務局長 請願第1号については、印南町議会会議規則第92条の規定により文教厚生常任委員会に付託しますので、よろしくお願いします。 ○議長 次に、請願第2号を事務局長に朗読させます。 ◎事務局長 請願第2号。

田辺市議会 2021-02-26 令和 3年第2回定例会(第1号 2月26日)

それを踏まえた国の令和年度予算は、国民の命と暮らしを守るため、感染症拡大防止社会経済の両立を図ることを基本とし、医療供給体制強化デジタル改革グリーン社会実現生産性の向上と継続的な賃金底上げによる好循環の実現、子供を産み育てられる環境づくり、災害からの復興や防災対応強化など、重要な政策課題に必要な予算を措置し、財政健全化への取組を進めながらも、めり張りの効いた予算としています。  

高野町議会 2020-12-14 令和 2年第4回定例会 (第4号12月14日)

その辺りで、先ほどの町が委託をしてある程度賃金、費用弁償でもできるような形であれば、今後、5年先、10年先を見た場合、安心できるのかなということで、水源も遠いということで、本職の方が、生活環境課のほうから機械類のメンテはしていただけるということなんですけれど、住民もちろん自助する予定ではあるんですけども、ぜひ、その辺りも考慮いただいて、何らかの援助いただけたらと、委託部分です。

新宮市議会 2020-12-10 12月10日-04号

これは、違いは委託先の差によるものなのか、また熟練した職員の年齢の差による賃金の差なのか。そういうことなんで、これらによってサービスに質が違うんじゃないかということはなかったんですか。 また、事業費です。事業団が26万円多いんですけれども、給食費に関しては100万円ほど多い。この違いも教えていただきたい。 事務費事業団が590万円多い。その中で業務委託費です。

和歌山市議会 2020-12-01 12月01日-03号

正規雇用問題点は、低賃金で、いつ職を失うか分からない不安定な雇用というのは周知のことだと思います。健康保険雇用保険などに加入できないこともままあります。収入がなくなるばかりか、住居さえ失うような事態もありました。雇用流動化といって、いつでも好きなときに働ける有用な雇用のようにも言われますが、やはり生活の保障がされない働き方というのは不都合が多いと思います。 

田辺市議会 2020-11-30 令和 2年第7回定例会(第2号11月30日)

これまで、日本共産党といたしましては、経済の落ち込みによる民間企業特別給が低くなっていることに対し、人事院の特別給削減ありきではなく、経済内需主導の観点から、景気と同じく社会的影響力を持つ公務員賃金を引き下げることは、社会政策上もするべきでないという考えに立ってまいりました。  

和歌山市議会 2020-11-26 11月26日-01号

1、本市会計年度任用職員期末手当引下げは、国、県、他市と比べても賃金抑制を強めるもので、格差と低賃金を固定化すると思われますが、市長考えはどのようなものでしょうか。 2、人事委員会勧告対象としていない会計年度任用職員期末手当減額することは、人事委員会勧告制度に反すると思われますが、市長考えはどのようなものでしょうか。 以上、それぞれお答えをお願いし、第2問とします。

田辺市議会 2020-09-25 令和 2年第6回定例会(第6号 9月25日)

制度導入に当たっては、労使協定を締結し、労働基準監督署に届出をすること、対象期間や勤務時間などについて法定の限度を守ること、労使協定であらかじめ定められた対象期間労働日労働時間は途中で変更できない、定めた時間を超えた場合は、割増賃金が発生することなど、厳しい条件が課せられています。  しかし、地方公務員法第58条には、1年単位の変形労働時間制を地方公務員には適用しないと定めています。

海南市議会 2020-09-09 09月09日-03号

議長川崎一樹君) 久保田総務課長総務課長久保田雅俊君) 公表に際しての技能労務職員給与の比較については、国からの通知の中で、賃金構造基本統計調査における類似する職種に従事する者の給与を参考に、職種ごとに比較するものとされ、後日総務省から提供された民間データ指定様式該当箇所に記載し、本市技能労務職員に係る給与データと比較し、公表したものであります。

田辺市議会 2020-06-25 令和 2年第4回定例会(第2号 6月25日)

また、田辺市雇用維持支援補助金につきましては、労働者雇用を守るため、国の雇用調整助成金助成を受けた事業者のうち、事業者が負担している雇用調整助成金算定根拠となる基準賃金額の10分の1以内の金額を市で補助するもので、まず、国の交付決定を受けて申請いただく関係で、現在の申請は3件となっておりますが、多くの事業者から御相談を頂いているところであります。  

高野町議会 2020-05-08 令和 2年第1回臨時会 (第1号 5月 8日)

歳出のところですけども、41ページ、10款教育費2項小学校費1目小学校管理費、この7節のところの賃金減額が出ております。この267万円ですかね、これ、いくらですかね、この減額と、あと2目の19節、遠距離通学費補助金減額が15万2,000円、どうしてこれ減額が出てあるのか。  それと、43ページの4項社会教育費2目公民館費の14節のところで、大型バスの借上料減額になっております。

印南町議会 2020-04-01 03月18日-03号

保健師雇上げ賃金実績見込みによる減額でございます。2項.1目.特定健康診査等事業費につきましては、県支出金一般財源財源内訳の振替でございます。 続きまして、7款.1項.1目.一般保険者保険税還付金は50万円の減額不用額予算調整でございます。3目.償還金につきましては25万8,000円の増額。前年度特定健康診査等実績額確定に伴う精算金でございます。 

高野町議会 2020-03-25 令和 2年第1回定例会 (第6号 3月25日)

(1)各項に計上した給料職員手当及び共済費賃金に係る共済費を除く。)に係る予算額過不足を生じた場合における同一款内での、これらの経費各項の間の流用。  令和2年3月3日提出。  高野町長 平野嘉也。  4ページ目をお願いいたします。  第2表 継続費。  設定年度令和年度。1款公共下水道費1項管理費事業名地方公営企業法適用公営事業会計支援事業、総額3,950万円。年度

新宮市議会 2020-03-24 03月24日-07号

また、エコ広場運営事業について、委員中より「エコ広場運営員は何人いるのか」との質疑があり、当局より「415人です」との答弁があり、さらに委員中より「今後、運営員の報酬を上げることは考えていないのか」との質疑があり、当局より「時給に換算すると県の最低賃金を超えており、問題ないように思いますが、募集をしてもなかなか集まらないのが現状なので、今後、調査研究していきたいと思います」との答弁がありました。 

高野町議会 2020-03-17 令和 2年第1回定例会 (第4号 3月17日)

(1)各項に計上した給料職員手当及び共済費賃金に係る共済費を除く。)に係る予算額過不足を生じた場合における同一款内での、これらの経費各項の間の流用。  令和2年3月3日提出。  高野町長 平野嘉也。  9ページをごらんください。  第2表 債務負担行為。  事項、高野町学びの交流拠点整備事業期間令和年度から令和年度まで。限度額、47億円。  次のページをごらんください。