2893件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧

新宮市議会 2021-12-07 12月07日-02号

医療センター事務長一般職員ですよ。一般職員が、医療センター看護部長能力をどう評価できるんですか、看護師長能力をどう評価できるんですか。その現場の看護師長が言うのに、この人事評価看護師として一番大事な患者さんに寄り添う看護、この能力が全然反映されていないんです。研修によく出てくるとか、言葉遣いがいいとか悪いとか服装がどうだとか、それとどう関係あるんですか。

新宮市議会 2021-11-30 11月30日-01号

給与費明細書1の一般職、(1)総括について、比較欄記載のとおり、会計年度任用職員の報酬が5万円、職員手当が190万円の増でありますが、いずれも生活支援給付金に係る時間外勤務手当計上で、合計195万円の増額であります。また、職員手当内訳はその下の表に、会計年度任用職員以外の職員会計年度任用職員それぞれの内訳につきましては、ア及びイにそれぞれ記載のとおりであります。 

高野町議会 2021-11-30 令和 3年第4回定例会 (第1号11月30日)

議案第55号、高野職員給与に関する条例の一部を改正する条例については、人事院勧告による職員の賞与の期末手当引下げを行うための改正でございます。新聞、またメディア等々で出ておりますが、国家公務員等引下げは延期いたしますが、本町におきましては人事院勧告どおり、また世の中の経済状況をしっかり考慮した中で進めてまいりたいと思います。  

印南町議会 2021-11-17 03月15日-02号

前に、スマートフォンパソコンが使えない方には、職員が対応できる部分については対応していくと、教えていくというようなことをおっしゃってくれていたと思うんですけれども、そういうやっぱり問合せというのがあったんでしょうか。 そして、子や孫とパソコンを通じてというようなことは、言っていることは分かるんですが、するかどうかというのは、なかなか分からないと思うんです。

新宮市議会 2021-09-30 09月30日-04号

医療センター               事務長              奥  靖君               教育委員会               教育長              速水盛康君               教育部               部長               尾崎正幸君---------------------------------------本会議の事務局職員

高野町議会 2021-09-16 令和 3年第3回定例会 (第3号 9月16日)

地域担当職員のことをおっしゃられてると思うんですけども、職員地域に入っていろんな活動の支援をしていただく、支援というか、そういう意見を聞いて、それを町にまた持って来ていただくと。それでつながりがあればいいのかなというふうな感じになってます。  職員が行くといっても、結構高野町に住んでいる、もともとではなくて、町外から来た人を特に。で、新人の職員を充てさせていただいて、その地域を知っていただくと。

新宮市議会 2021-09-15 09月15日-03号

また、職員の皆様には、オープニングを終えた後も、しばらくの間は初めてのことばかりで御苦労されることが多いと思いますけれども、丹鶴ホールが光り輝く広域の施設となりますよう、御健康に御留意され、御尽力いただくことを切に願っております。よろしくお願いいたします。 次に、ヤングケアラーについてお伺いします。 ヤングケアラーとは、介護や病気の家族のケアを担う18歳未満の子供のことを示す言葉です。

高野町議会 2021-09-08 令和 3年第3回定例会 (第2号 9月 8日)

平成27年12月に、会計課が管理している伝票等写しを2人の会計職員情報公開条例の手続を経ずに閲覧させ、また写しを交付した件については、以前にも議会で報告させていただきましたが、再度申し上げますと、関係した会計課の2人の職員に対し、平成28年6月28日付をもって懲戒処分を行いました。

新宮市議会 2021-09-07 09月07日-01号

それでは、歳出からの説明でありますが、本補正予算において、職員に係る給与費計上しておりますので、最初給与費明細書にて御説明申し上げます。 恐れ入りますが、最後の14ページをお願いします。 給与費明細書1の一般職、(1)総括について、比較欄記載のとおり、職員手当が時間外勤務手当計上により89万円の増額であります。 

高野町議会 2021-09-02 令和 3年第3回定例会 (第1号 9月 2日)

年度高野水道事業会計決算認定について 2 出席議員(9名)    1番 松 谷 順 功         2番 大 谷 保 幸    4番 新 谷 英一郎         5番 中 迫 義 弘    6番 中 前 好 史         7番 大 西 正 人    8番 所   順 子         9番 負 門 俊 篤   10番 﨑 山 文 雄 3 欠席議員(1名)    3番 菊 谷   元 4 事務局職員出席者

高野町議会 2021-08-06 令和 3年第2回臨時会 (第1号 8月 6日)

そういうことをちょっと総合的に考えまして、本年につきましては観光振興課が入っております高野山観光情報センターのほうで職員で販売をすることを想定しております。高野山観光情報センターでしたら駐車場も大きくありますので、車で来られる方にもいいのかなというふうに思いますし、分かりやすい場所であるということもございます。

田辺市議会 2021-07-07 令和 3年第4回定例会(第5号 7月 7日)

   一 岡 真 成 君             消防長       安 田 浩 二 君             消防次長      戎 嶋   健 君             水道部長      木 村 博 充 君             選挙管理委員会事務局長                       鈴 木 隆 史 君           ―――――――――――――――――――出席事務局職員

田辺市議会 2021-06-29 令和 3年第4回定例会(第4号 6月29日)

次に、高齢者施設や障がい者施設で働く職員利用者へのワクチン接種はどのようになっているのかお伺いします。             (3番 久保浩二君 降壇) ○議長北田健治君)    保健福祉部長。           (保健福祉部長 虎伏 務君 登壇) ○保健福祉部長虎伏 務君)    議員の御質問にお答えします。  

田辺市議会 2021-06-28 令和 3年第4回定例会(第3号 6月28日)

労働基準法では、第68条で、生理によって職務を行うことが困難な職員は、正規雇用・非正規雇用を問わず誰でも休暇を取得できることが認められています。戦前から働く女性たちの運動があり1947年に制定されました。本市市職員における休暇取得の実績とその評価についてお聞かせください。             (2番 前田かよ君 降壇) ○議長北田健治君)    総務部長、西 貴弘君。            

田辺市議会 2021-06-25 令和 3年第4回定例会(第2号 6月25日)

職員課長級対象とした研修といたしましては、平成28年度に性別から見る多様性人権研修を行い、86名の職員が受講しております。  また、平成31年3月には、田辺市人権施策基本方針改定版を策定し、総合的に人権施策を推進しておりますが、分野別人権課題の中には、性的少数者人権もあり、令和年度から2年度にかけて、市の全職員対象研修を行い、延べ11回813名が受講しております。  

高野町議会 2021-06-22 令和 3年第2回定例会 (第2号 6月22日)

また、令和3年3月に高野職員研修計画を策定させていただきまして、職場外研修としては、和歌山県研修協会において専門的研修の積極的な参加、また職場内研修としては職員によるプレゼンテーション、また職員間での勉強会を行い、人材育成に取り組んでおります。  また、定年退職した再任用職員の方には、長年の経験と専門的な知識を生かして後進の職員育成に役立てていただいております。そういう状況でございます。

田辺市議会 2021-06-16 令和 3年第4回定例会(第1号 6月16日)

輔 君             建設部長      衣 田   克 君             本宮行政局長    山 下 義 朗 君             消防長       安 田 浩 二 君             消防次長      戎 嶋   健 君             水道部長      木 村 博 充 君           ―――――――――――――――――――出席事務局職員