田辺市議会 2024-07-01 令和 6年第3回定例会（第3号 7月 1日）
今後ますます早期発見により様々なケースが考えられ、相談内容も多様化してまいると考えられますので、今後もどうぞ当局におかれましては、寄り添った相談とともに効果的な支援を関係機関と連携しながら、粘り強く対策を講じられますようによろしくお願い申し上げます。 次に、ヤングケアラーの定義を初めて法律に明記した改正子ども・若者育成支援推進法が先月６月５日に成立しました。 ポイントは２点です。
今後ますます早期発見により様々なケースが考えられ、相談内容も多様化してまいると考えられますので、今後もどうぞ当局におかれましては、寄り添った相談とともに効果的な支援を関係機関と連携しながら、粘り強く対策を講じられますようによろしくお願い申し上げます。 次に、ヤングケアラーの定義を初めて法律に明記した改正子ども・若者育成支援推進法が先月６月５日に成立しました。 ポイントは２点です。
１０年前は既に少子化が叫ばれ、共働きの世帯が多くなる中、価値観の多様化によっても幼稚園から保育所や認定こども園への児童の流動化が進んでまいりました。田辺市でもこれまで策定してきた子ども・子育て支援事業計画において、幼児保育や幼児教育について見込みを算定しつつ適切な環境で、特に市立の幼稚園では以前より学社融合に力を注いでこられています。
子供の個性や成長に合わせたサービスの質に期待する保護者など、今はニーズは多様化してきているとも言われております。 公設民営の場合、様々な取組に制限があるかと思うんですけれども、この先、持続可能な運営のためにも、どのようなことが取組として可能なのかということを担当課は調査研究もしていっていただきたいと思います。
今回の改正は、新宮市文化複合施設（丹鶴ホール）の管理運営について、民間企業等のノウハウを活用し、多様化する市民ニーズに対応するとともに、施設管理業務における効率化、合理化を図ることを目的に、指定管理者制度の導入に向け所要の改正を行うものでございます。 議案書の２ページをお願いいたします。
しかし、東日本大震災から１０年余りがたつとともに、全国の各種災害の教訓を生かして備蓄品の多様化を進めているところであります。近年、避難所の環境悪化による高齢者等の災害関連死がクローズアップされる中、その対策の一つとしてパーティションや段ボールベッドが注目されております。感染症等を防ぐためにも有効な備品であることは認識しております。
消費生活関連につきましては、年々多様化する消費者トラブルの現状や高齢化社会を踏まえ、警察機関や関係機関との連携を強化するとともに、相談体制も維持してまいります。 新宮港湾関係につきましては、港湾内企業の雇用維持、産業発展などの取組を続けるとともに、安心安全で親しみのある新宮港を目指し、適切な施設の維持管理などに取り組んでまいります。
保育サービスの充実、仕事と子育ての両立支援につきましては、多様化する保育需要に対応するため、保育所を活用した一時預かり保育を実施するなど、子供が心豊かで健やかに育まれる環境づくりを推進してまいります。
しかしながら、全国的な傾向でもございますが、昨今の生活様式の多様化や少子高齢化に伴い、本市におきましても、町内会への加入率の低下や、老人会、子どもクラブの解散などにより、地域で管理を担っていただくことができなくなった公園が増加しています。
時に、教育業界は２０２０年から新学習指導要領が導入されまして、教育の転換期であるとか、教育改革だとかいろいろ言われてきましたけれども、関係者のお話を聞いておりますと、ここに来てさらに教育の形は多様化しているように思います。
５類に移行したということで、コロナ禍におきましては行動制限もありましたので、働き方の多様化、地域コミュニティーとの関わり方などもいろいろ変化があったと思います。また、都会ではテレワークが進みまして、都会で住まなくても都会以外の地域で住む、転職なく移住も進んでいると思います。
これまで、議員の皆様方をはじめ市民の皆様方の御理解と御協力の下、新庁舎整備事業がいよいよ集大成の１年を迎えるなど、本市のまちづくりも着実な歩みを進めているところでございますが、全国的に人口減少や少子高齢化が急速に進行する社会にあって、地域課題が複雑化、多様化し、取り組まなければならないこともまだまだ多くございます。
第36条の２は、劇場等の客席における基準について、建物の大規模化、高層化、複雑多様化に伴い、様々な形態の劇場等の建築が見込まれることから、基準の特例を設けるものでございます。 また、このほか各条文の文言の整理を行うものでございます。 附則といたしまして、この条例は公布の日から施行すること。ただし、急速充電設備の改正規定については、令和５年10月１日から施行するというものでございます。
その上で、現在、様々な課題を持った子どもたちが、多様化で困り感を持っている子どもたちがたくさんおります。そんな中で、きめ細やかな指導、支援という形の中で、課題を校長から聞き取りをさせてもらいながら、町単独という形の中で配置をさせてもらっているところであります。
幼稚園と保育所、そして幼保連携によるこども園など就学前の子供が通う施設は多様化する一方、各施設の壁は昔ほどはなくなってきているように感じています。
このウェルビーイングという概念が近年、日本でも働き方改革や価値観の多様化、ＳＤＧｓの推進、コロナ禍での健康意識の向上といった社会的変化を背景に重視されるようになっています。さらにウェルビーイングを高めることは、労働者一人一人の能力発揮、生産性向上、離職数の減少、人材確保といったメリットがあることから、ウェルビーイング経営として企業にも浸透し始めています。
消費生活関連につきましては、年々多様化する消費者トラブルの現状や高齢化社会を踏まえ、警察機関や関係機関との連携を強化するとともに、相談体制も維持してまいります。 新宮港湾関係につきましては、港湾内に立地した誘致企業等へのフォローアップなど、雇用の維持や産業の活性化に向けた取組を推進するとともに、安心・安全で親しみのある新宮港を目指し、適切な施設の維持管理等に取り組んでまいります。
保育サービスの充実、仕事と子育ての両立支援につきましては、多様化する保育需要に対応するとともに、子供が心豊かで健やかに育まれる環境づくりを推進してまいります。 利用者が安心してサービスが利用できるよう、保育所等送迎用バスへの園児置き去り防止装置の設置や認定こども園の移転整備を支援してまいります。
その際に市長が、性の多様化を理解して尊重していく上で必要な取組であり、費用もかかりませんので早くやろうと思えばやれる制度だと思います。今後、導入に向けて調査研究を進めるように担当課に指示をしたいと答弁をいただきました。 あれから１年がたちましたが、その後の進捗状況を教えてください。 ◎人権政策課長（下基君） 人権政策課、下より答弁させていただきます。
近年、少子高齢化や核家族化の進展により、地域社会での個々の人のつながりが希薄となる中、単身高齢者や独り親世帯など、相談支援を必要とされる方や老老介護や育児と介護を同時に行うダブルケアなど、住民の抱える課題が複雑化、多様化し、民生委員・児童委員に寄せられる相談内容も困難度が高くなっているのではないでしょうか。
議案第２号 田辺市駐車場条例の一部改正についてに関わって、指定管理者制度に移行する目的について説明を求めたのに対し、「コロナ禍の影響により駅前駐車場の利用者が減少している中、多様化する市民ニーズにより効果的かつ効率的に対応するため、公の施設である駅前駐車場の管理について、民間事業者の能力を活用し、経費の縮減や創意工夫による利用者の増加など、住民サービスの向上を図ることを目的に、令和５年度から指定管理者制度