倉吉市議会 2021-12-09 令和 3年第10回定例会（第4号12月 9日）
新しい学習指導要領に基づいた主権者教育では、法や決まりについての理解や政治経済に関する知識を習得させるということのみではなく、事実を基に多面的にあるいは多角的に考察し、公正に判断する力や課題の解決に向けて共同的に追求し、根拠をもって主張するなど、合意を形成する力、よりよい社会の実現を視野に国家、社会の形成に主体的に参画しようとする力を育成すると、こういうようなことが重要であるとされています。
新しい学習指導要領に基づいた主権者教育では、法や決まりについての理解や政治経済に関する知識を習得させるということのみではなく、事実を基に多面的にあるいは多角的に考察し、公正に判断する力や課題の解決に向けて共同的に追求し、根拠をもって主張するなど、合意を形成する力、よりよい社会の実現を視野に国家、社会の形成に主体的に参画しようとする力を育成すると、こういうようなことが重要であるとされています。
それで、適正配置が進んでいって、こういう学校になったらいいなという話ですけれども、少し前までの学校教育というのは、教員が常に知識を授けるという立場、子どもたちはそれを聞く、つまり受け身の立場というイメージでした。テストも計算力を問うものであったり、漢字や歴史の年号など、知識がどれだけ入っているか、覚えているかを問うような問題ということが主流でしたが、現在はもうそうではありません。
ただ、慣れていって便利な使い方を覚える、便利な使い方があるということを最低限知識を仕入れるということはこれは非常に大事だし、ＩＣＴ支援員などを通して、ここソフトですね、ソフトの充実にはこれからも努めるということになると思います。
してほしい） ………………………… 38 市長（答弁） …………………………………………………………………………………………………… 38 危機管理部長（答弁） ………………………………………………………………………………………… 38 荻野正己議員（要望） ………………………………………………………………………………………… 38 砂田典男議員（～質問～窓口業務における市民サービス向上への取組〔知識
後日、友人から、窓口で対応したのが委託職員であったこと、窓口職員に専門的な知識が不足していたこと、市民に対する親切心と責任感が足りないことが原因であるという苦情を聞かされたわけですが、電話対応にしても、窓口対応にしても、結局、市民の求めに的確に応じられる知識と公務員としての自覚が不足していることから生じたものと思われます。
効果的な事業となるように、専門的な知識と経験を持つ相談員と支援員との連携を密にいたしますとともに、サポーターの育成に取り組むなど、相談支援体制を強化しながら明るい未来プランを推進してまいりたいと考えております。 以上でございます。
食育とは、食べ物や食事に関する知識を学び、食への興味、関心を育むことで、一生を通じて健康的な食生活を送ることができるようにするための教育です。
法改正は、実施隊員以外の鳥獣の捕獲等に従事する者について、猟銃所持許可更新等に必要な技能講習の免除措置の期限の５年間の延長、都道府県による被害防止に関する措置に係る規定の追加、捕獲した鳥獣のペットフード及び皮革等としての利活用の推進に係る規定の追加、専門的な知識経験を有する者の育成に係る規定の追加が主な柱となっております。
教職員の研修については、各学校の情報化推進リーダーとなる教員を中心に進められ、知識・技能の習熟に学 校間格差が生じないよう進捗管理に取り組んでいるとのことですが、十分に習熟が進んでいるとは言えない状況 もあります。整備された機器を活用できるよう、さらなる研修が必要です。また、事前調査に基づいて各家庭の Ｗｉ－Ｆｉ環境整備に対する助成も行われましたが、現在も未整備の家庭があります。
樋門並びにポンプの適正な操作には、各設備と操作要領についての知識と操作の熟練が必要であります。引き続き、本排水機場を熟知し、操作に習熟しております環境事業公社へ委託し、適正に管理してまいりたいと考えておるところでございます。 以上でございます。
それぞれに専門的な知識が必要と考えますが、本市の移住定住をコーディネートする方の配置状況、活動実績についてお尋ねをいたします。
教職員の研修については、各学校の情報化推進リーダーとなる教員を中心に進められ、知識・技能の習熟に学校間格差が生じないよう進捗管理に取り組んでいるとのことですが、十分に習熟が進んでいるとは言えない状況もあります。整備された機器を活用できるよう、さらなる研修が必要です。また、事前調査に基づいて各家庭のＷｉ－Ｆｉ環境整備に対する助成も行われましたが、現在も未整備の家庭があります。
若い世代の方が正しい知識と情報を持ってワクチン接種を検討していただけるように、本市公式ホームページ、本市公式ＬＩＮＥ、コミュニティＦＭ、折り込みチラシなどの様々な媒体によって、ワクチン接種のメリット・デメリット、副反応を含むデメリットでありますが、また接種のリスクと感染のリスクなど、必要な情報の周知に努めておるところであります。
業務を行うに当たっては、委託業者と制度に係る知識の共有を適時図りまして、市民の御要件を的確に把握して対応ができるよう努めているところです。福祉の窓口では個人情報を扱う場面が多くありますので、現在委託している業者におかれましても、個人情報の取扱いや情報セキュリティーを徹底して、適切に情報が管理された窓口サービスとなっていると考えておりまして、引き続き委託業務として継続することとしております。
企業のリスキリングにつきましては、鳥取労働局が、県内企業で働いておられます社員が労働生産性向上に効果の高い訓練を受けることを促進する人材開発支援助成金特定訓練コースを設けておられまして、職務に関連した専門的な知識や技能を獲得するリスキリングを支援する制度となっております。
だから、専門的な知識を持って処理をする職員さんが意外と少ないいうことを非常に心配をしておりました。今後これらについての検討を求めておきたいと思いますね。 それからもう一つ伺います。水道局職員の方には地方公営企業法が適用されておりますね。
東京消防庁の公式アプリがそのまま本市で使えるということはないと思っていますが、本市においても学習用タブレット端末を活用して子どもの防災教育を実施し、確かな防災の知識を身につけることで、家庭においても使える力、また学んだこと、大規模災害時には災害対策にも活用することが期待できるのではないかというふうにも考えます。
教育委員会のほうには、教育や社会福祉に関する専門的な知識や経験に基づいて、児童生徒やその保護者に働きかけを行ったり、学校に対して支援体制づくりや専門的な助言、関係機関等との連携を図ったりするスクールソーシャルワーカーを配置しております。平成２８年度に１名増員しまして、３名体制でございます。また、平成２９年にはスーパーバイザー２名を採用しているところでございます。
次に、ソフト面での取組状況についてでございますが、ハザードマップの作成や配布、そして説明会や出前講座などを通じました防災に関する知識、情報の伝達と周知に努めております。また、自主防災組織の活動支援や消防団による水防訓練などにより地域防災力の向上を図っております。
また、新しい経済環境に対応する学び直しの支援につきましては、デジタル技術の進展に伴います産業構造の変化や、職業人生の長期化によりますキャリアの多様化に対応していくため、社会人のスキルアップ支援やデジタルトランスフォーメーションに関するセミナーを開催いたしまして、キャリアアップや生産性向上及び競争力強化のための新たな知識や技能などの習得を図ってまいりたいと考えております。