琴浦町議会 2021-02-04 令和 3年第 2回臨時会（第1日 2月 4日）
ありますけども、ここの町でこれ以上の倒産を出して解雇に持っていかないというような格好の中での英断をされて、今回臨時議会ですから、この３次補正で２月下旬でも臨時会開かれるのか。そういう将来的な方向性というのはどのように考えておられるか。よろしくお願いします。 ○議長（小椋 正和君） 小松町長。
ありますけども、ここの町でこれ以上の倒産を出して解雇に持っていかないというような格好の中での英断をされて、今回臨時議会ですから、この３次補正で２月下旬でも臨時会開かれるのか。そういう将来的な方向性というのはどのように考えておられるか。よろしくお願いします。 ○議長（小椋 正和君） 小松町長。
町民の人にちゃんと理解ができるような体制づくりをしないと、町は倒産になります。 そういうことを申し上げて、この職員体制の指導、トヨタ自動車でも、世界のトップのトヨタが倒産しかけたんですよ。
２番目に、企業の経営、雇用について、内閣府が５月１８日、発表した１月から３月期のＧＤＰ速報値は年３．４％減、２期連続のマイナス、４月から６月期は２０％超のマイナス成長になり得るおそれがあり、中小大倒産時代の足音が迫る中、経済活動が早期に本格化するとの見方は少ない。
コロナ関連で企業倒産が鳥取県はゼロという報告が新聞紙上、６月の３日の新聞で出てましたが、その数字がどうなのか分かりませんが、やはり働く人たちの生活も変わってきてると思います。それから、外国人研修生の状況も私たちの目からは分かりませんので、細かいところで一人一人の生活がどうなのかということのチェックを入れていただければと思います。 それから、町の状況はって小さなことなんですけども、窓口の状況。
聞くところによると３割だとか５割だとかキャンセルがあったということで、一番心配するのは、こういう企業の方たちは、飲食業は特にですけども、個人経営が多くて、資金ショートしてしまうと、あるいは倒産してしまうと二度と立ち上がれなくなってしまうんじゃないかと、そういう心配をしております。
企業にとっても仕事が回らないとか、業種によっては倒産危機の不安も隠せないのではないかと思います。 また、消費生活の面では、マスクやトイレットペーパー、ティッシュ、アルコール消毒などが店頭から消えてる現状、これは１９８０年代当時のオイルショックを思い出します。デマや過剰な情報に振り回されないことも必要だと思います。
これは倒産及び相続人なしという理由により該当しております。 軽自動車税につきましては、３つ理由がありますが、執行停止が３年継続、そして即時消滅、そして５年間不行使による時効というものでございます。以上です。 ○議長（小椋 正和君） 高塚勝君。 ○議員（９番 高塚 勝君） いずれにしても私は所属委員会ですので、また委員会のほうでも詳しいことはお聞きしたいと思いますので、よろしくお願いします。
両方併用の格好の中での行われてる路線がありまして、先般、リライフが負債総額１０億で倒産をしました。町長、見られましたか。近年にない１０億の負債って大きいですよ、鳥取県では、四、五十人解雇されてますから。この記事が１２月の２日の日本海新聞に出ました。これは通所介護をされとって、サ高住（サービス付高齢者住宅）を３つ建てられとる。事業所を３つ持っておられる。
どちらかが倒産したって、連名で入れますから。それがあるのかないのか。 それから、その原因が、風が吹くと漏ると、普通の雨は漏らない。はっきりとその原因が、ここを直せば現在の雨漏りがとまるということがはっきりと原因がつかめておるのかどんなか、これをお願いします。 さらに、この工事費が１，１７５万。ところがそれの設計監理料は２０４万９，０００円。
それであとは制度資金、補助金、町の、自治体の、使わなければ、無一文で来て、全部補助金なら倒産しますわ、自己破産を、それが現状です。 ですからそういう格好の中で働き場所は、私がいつもハローワーク的なこと、ハローワークの労働基準局の関係があるだけ、厚生労働省の、ハローワークの仕事を全くせと言ってないですよ。
項３、特別損失、目５、その他特別損失６４万１，０００円の増は、倒産等による回収不能な未収金を処分するものであります。 続きまして、上の損益勘定の収入でございます。
あれ民間会社だったら倒産です、あれは。完全な倒産です。けども、まあ悪いことではない、いいことだから、まあ仕方がない、それではもういつまでたってもだめだと思うんですね。ある程度民間的な発想というのも必要だと思うんです。完全にあれ倒産です。赤碕のきらりタウンだって、あれは民間会社がやったら完全に倒産しております。けれども現実にはああいう状態。まあまあまあという形ですね。
確かにオーダーメード型になりますと、町が土地、建物を建てて、企業が来てくれて、ところが途中で倒産されたとかになるとどうなるのか。その辺のリスクはあります。ただ、隣の大山町は最近、ある工場が撤退をされて、その後すぐその建物と土地を町が買って、そして次に入る方に２０年間のたしか賃貸で出されるわけですね。隣の町はそうやって来とるわけです。 やはり企業が、働く場所がないと人口というのはふえていかないと。
その流れの中でデフレになって、そして企業も倒産し、そして労働者も当然仕事がなくなるという環境の中で、払いたくても払えないという実態が大多数であると思います。そのようなことを踏まえずに、あたかも大勢の方が償還金を払わないような議会で何回となくしつように質疑、討論がなされておる経過は、皆さん、よく承知しておられると思います。
内訳としまして、地方税法第１５条の７第５項、倒産によるものでございますが、２件、平成１８年から２０年までの４回分３１万９，０００円、同じく第１５条の７第５項、本人死亡で相続人が相続放棄ということで２件、平成１７年から平成２３年度まで１０回分５８万円、そして地方税法第１８条で２件、平成１５年から平成１７年まで６回分、時効が完了している４４万円、計１３３万９，０００円であります。
さらに、高齢者の加入割合が高いことから、１人当たりの医療費が他の医療保険制度に比べて高額になっていること、昨今の急激な景気後退に伴う倒産や解雇による非自発的な失業者の増加などの被保険者の年齢構成や所得分布の差異が大きいといった構造的な問題を抱えております。保険規模が小さいことによるリスクを分散させることや保険税の平準化を図り、被保険者の不公平感を解消することが必要であると考えます。
今それでナシが、二十世紀が破壊、倒産、閉鎖寸前ですから、とにかく新甘泉、さらには輝太郎、これも重量も、糖度も１６度。そして、割合早いことなるという大きな利点がある。したがって、町独自の助成をされて、ということは、ひいてはもうかったら町民税が入りますから、積極的に町長、琴浦の果樹、そして野菜のスイカね、山下カラーというものをしっかり出してもらいたい。
近年、スポンサーがいろいろな事情によって、例えば倒産等があったりするわけでありますが、不在になり電気代が払われなくなってきており、現在、２８本がスポンサーが不在だということで、その部分は町が支払っておるということになっております。 いずれにしましても、少しいろんな方面から検討し、議会の方とも相談をしながら、いろいろ考えながら進めていく必要があろうと思っております。以上です。
琴浦町でも企業倒産、リストラなどもあり、若者、中高年の就労の低さが見てとれます。就職活動に対して町が何らかの方策と就労環境を整える必要があるのではないのか、また、臨時職員の現状と実態をお伺いします。 １、臨時職員間での公平性、労働時間、賃金格差は。 ２点目に、緊急雇用と業務仕分けは、またその関連はということでお伺いします。 ３点目に、臨時職員の福利厚生はということでお伺いします。
さらに、高齢者の加入割合が高いことから１人当たりの医療費が他医療保険制度に比べて高額になっていること、昨今の急激な景気後退に伴う倒産や解雇による非自発的な失業者の増加などの被保険者の年齢構成の所得分布の差異が大きいという構造的な問題を抱えております。