鳥取市議会 2007-09-01 平成19年 ９月定例会〔資料〕
〃 有 松 数 紀 〃 桑 田 達 也 鳥取市議会議長 上 杉 栄 一 様 …………………………………………………………………… 中小企業の事業承継円滑化のための税制改正を求める意見書 団塊の世代
〃 有 松 数 紀 〃 桑 田 達 也 鳥取市議会議長 上 杉 栄 一 様 …………………………………………………………………… 中小企業の事業承継円滑化のための税制改正を求める意見書 団塊の世代
それからもう１つは、日本の高度成長を支えてきた団塊の世代、これらの方がやはり退職の時期を迎えてきたと。しかし、これだけ日本の平均寿命が延びて、やはり65になっても70になっても体が元気なうちは働きたいという方もかなりおられると思うんです。
そうした思いの１つは、鳥取市役所が14001のＩＳＯの認証を取得し、それを更新し続けているということからも御理解をいただけるものと思いますけども、環境の取り組みというのはビジネスという面からも有効ですし、我々自身が地域の資源を使ってエネルギーがつくれるということは、地球全体あるいは後の世代のためにも持続可能な社会をつくっていく上で非常に重要だと思いますので、これはしっかり取り組んでいきたいと思いますし
若い世代の方々が積極的にこのイベントを企画し、現在進めている市政に対する関心を高めようと広く市民に検証・評価を呼びかけられたことは、まさに画期的であり、胸が熱くなるのを感じました。
特に秋田県におきましては、県の大ビジョンというのが、「すべての県民が一体となって、家庭、学校、地域の場において個人の尊厳と命の大切さを再認識しながら、すべての世代における自殺者を減少させます」と明確に打ち出しております。
そしてそういう農業振興公社の経営なり議論の中から、やはり地域の特産販売施設と同時に優良農地をどう維持していくかということは、一つには団塊の世代を迎えて、いわゆる農業志向というものをやはり地域の活性化につなげていかなきゃならない。
そういう考え方を持っておるもんですので、町長の子育て支援、さらに現役世代の健康管理、さらに介護予防事業、どのように考え、職員をどのように使おうとされているのか、その辺について伺っておきたいな、このように思います。 ○議長（松本 繁君） 宮脇町長、答弁。 ○町長（宮脇 正道君） 酒井議員からの臨時職員に関するお尋ねです。
なお、その子育ての悩みやさまざまな課題、問題を抱える親への情報提供、相談体制の充実やライフステージに応じた学習機会の提供など、これらをすべての親さんやこれから親となる若い世代に伝える取り組みとして、県教委が実施しておられます家庭教育支援総合推進事業の内容及び取り組み状況等につきましては、子育て教育課の問題あるいはその参観日の出席状況を含めまして教育委員会の方からお答えいただきます。
我々の世代は、豊かな技術の恩恵を享受しました。しかし、解決すべきこれらの負の遺産は、次の世代に贈るのかと思うと、後ろめたいものを感じます。 我々も、せめて身近でできることから行動に移していくべきと考えますが、いかがでしょうか。そういう趣旨のもとに、きょうは不法投棄の件について、町長にお伺いしたいと思っております。 ２１世紀は、温暖化対策等地球環境の問題解決が、世界の共通認識となっています。
そして、私たちは、このすばらしい環境を将来の世代に引き継ぐ責務を担っています」と明記し、美しい白砂青松の海岸を将来の世代に引き継ぐ貴重な財産と位置づけています。
先ほど言いましたけども、町報とかは紙できちんと歴史的といいますか、ずっと記録として残るわけですけども、ぜひともやっぱり今後、こういう時代になりましたので、そういうホームページも何らかの形でやはり残してあった方が、次の世代に、最初はこんなホームページだったけども、ようなったなあというような形で見る部分もできるんじゃないかなあと思います。これは余分になるかもしれません。
その中に高齢者の持っている知識や長年にわたって培った経験を生かすため、高齢者の触れ合いの場づくりとして、世代間交流を推進するとありますが、その具体策はどのようなものでしょうか、町長に伺います。 次に、同じ大項目で（４）子育て支援体制の充実ということが上がっております。
次に、団塊世代の能力活用と新たな定住化対策についてどのように考えるかということであります。 団塊の世代が長年培われた知識、技術や経験をどう活用するのかということは、これは全国的にも大変大きな問題だと認識をしております。
行政が行う事業は、多くは世代間負担を原則として行われ、次世代へ多くの債務を継続する方法がとられてきました。しかし、例えば１５万人の人口が維持できると仮定する中で、1,５００億の債務を返済するのであれば１人当たり１００万の債務です。しかし人口が減少しても債務が減少していなければ負担が当然増加していきます。
ここに目を置いて、行政がそこに手を入れて団塊の世代、それからの導入だとか、また岩美町への在住の若者の導入を図り、岩美町が産業に加わり、そして地産地消、これを図りながら産業の活力を生む方向で定住化対策の計画などは考えられないものか。この岩美町の農業の発展にも寄与すると思われます。多分、山間地の方が耕作を放棄した田畑はあると思います。そこには後継者がいないこともあると思います。
この制度は老人医療費を中心に国民医療費が増大する中で、現行の医療保険制度では現役世代と高齢者世代の負担の不公平が指摘されており、高齢者世代と現役世代の負担を明確化し、公平でわかりやすい制度とするため高齢者世代の心身の特性や生活実態等を踏まえ、独立した医療保険制度として創設されるものでございます。
状況は、極めて厳しいわけでありますけれども、後の世代のために、間違いのない選択をし、議論を深めていきたいというふうに考えております。 次に、平成１８年度の会計決算状況でございますが、先ほどお手元の方にも配付させていただきました。一般会計におきましては、歳入、９７億８,９８０万円余りに対しまして、歳出は９４億８,３６０万円余りとなる見込みであります。
文部科学省は企業を退職した団塊の世代の人材を教育分野で活用するため、教育サポーターの資格を２００８年度にも創設する方針を固めました。教育経験こそないものの、能力などにお墨つきを与えることで、意欲があり、すぐれた知識や技術を持つ人が教育現場で活躍するチャンスを広げるのがねらいです。と同時に、成長過程にある子どもたちにとって社会経験が豊かな人とのかかわりを持つことは好影響を与えます。
７５歳以上の方の各医療保険制度に加入したまま、老人保健法によってこれは医療給付を受けておったわけですが、これは高齢世代と現役世代をきちっと明確化するということから、今度、高齢者の医療の確保に関する法律が変わって、来年の４月からですか、２０年４月から、いわゆる後期高齢者医療広域連合というものが一括して扱うことになるわけですね。
家庭や職場でも重要な位置にあり、身体的、心理的、社会的にも負担が大きい世代と言え、その動機を見ると経済、生活問題がもっとも多いそうです。また、ぜんたいに占める割合はわずかですが、近年では１０歳代の子どもの自殺や２０、３０歳代のインターネット自殺も問題化しています。 このため、自殺問題は社会全体の問題との認識が広がり、昨年自殺対策を国と自治体の責務と位置づけ、自殺対策基本法が成立しました。