港区議会 2021-07-13 令和3年7月13日東京オリンピック・パラリンピック対策特別委員会－07月13日
交通規制について休日も含めてなのですが、当日に対応できる体制を取られているのかということ。あと、何かの場合の問合せ窓口をぜひ設けていただきたいのですが、その辺りはいかがでしょうか。 ○オリンピック・パラリンピック推進担当課長・全国連携推進担当課長兼務（白石直也君） 福島委員御承知のとおり、オリンピック・パラリンピック競技大会の運営主体は組織委員会です。
交通規制について休日も含めてなのですが、当日に対応できる体制を取られているのかということ。あと、何かの場合の問合せ窓口をぜひ設けていただきたいのですが、その辺りはいかがでしょうか。 ○オリンピック・パラリンピック推進担当課長・全国連携推進担当課長兼務（白石直也君） 福島委員御承知のとおり、オリンピック・パラリンピック競技大会の運営主体は組織委員会です。
今朝も区内小規模保育園の保護者から要望を受けました。港区は土地が高いため、多くの小規模保育事業や私立認可園で普通の遊びさえする場所がなく、我慢して保育をしている現状があります。例えば代替園庭として、コロナ禍で増えている空きテナントを活用して屋内園庭を整備したり、屋上緑化による園庭確保を支援したりする方法も考えられると思います。
港区は、児童相談所設置市となったことを受け、保育政策課保育指導係の人員も三名から倍の六名に体制を拡充し、私立認可保育園に対して、会計や労働環境の助言を行うとしています。今後は、私立認可保育園とともに港区の保育の質をより追求していくべきだと考えます。
） （以上 総務常任委員会審査報告） 日程第十 三 総務常任委員会からの中間報告について 日程第十 四 総務常任委員会の継続審査申出について 日程第十 五 議 案 第 六 号 港区保健衛生事務手数料条例の一部を改正する条例 日程第十 六 議 案 第 九 号 港区立認定こども園条例及び港区保育
次に、議案第４号「港区職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例」でありますが、本案は、職員の誰もが働きやすい職場づくりを推進するため、深夜勤務の制限を請求することができる職員の範囲を変更するものであります。 本委員会におきましては、理事者より提案補足説明を聴取した後、質疑を行いました。
次に、保育のさらなるＩＣＴ化について伺います。 令和３年度予算編成における重点的な取組の中で、保育の質の向上に向けた保育士の負担軽減と保護者の利便性向上のため、指定管理者制度を導入している区立保育園、区立認定こども園、港区保育室に登降園の管理や連絡帳を電子化する保育業務システムを新たに導入されることは、利用者、保育士の両者にとって大変ありがたいことだと思います。
私もずっとそれを見ていましたが、子どもが幼稚園とか保育園とか在宅の子もそうなのですが、そういう健診を受けたことがないからか、理解できなかったのか、あまり思わしくない結果が多かったと聞いています。ＣとかＤとかだったりすると、本当に悪かったらめがねなども作りに行かなければいけないといったことで、親御さんの中ではすごく不安に思うところもあったようです。
公私立認可保育園では、全ての園で２時間の延長保育を実施しており、中には午後10時まで延長保育を行っている保育園もあります。 延長保育を利用すると、当然ながら帰宅時間が遅くなるわけですが、保育園では、保護者のお迎えの時間によって、補食と言われる軽食や夕食を提供しています。
一方で住宅を建てないという事業者判断になった場合は、ここの要綱の中では、いわゆる食料品・日用品等生活必需品を取扱う店舗であったり、病院・診療所等の医療施設、保育所等の子育て支援施設ということで、最近で言うと一般利用が可能な喫煙所であったり、自転車シェアリングポートです。これが平成28年に追加されて、それぞれ係数があります。
────────────────────────────────── ○委員長（杉本とよひろ君） 次に、審議事項(5)「議案第４号 港区職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例」について、議題といたします。 理事者から提案理由の説明を求めます。
元麻布保育園の医療的ケア児・障害児クラスでは、保育園医や児童の主治医などと連携しながら保育をしておりますが、一人一人の状況に応じて専門的な療育を取り入れていくことが課題です。そのため、児童発達支援センターの理学療法士などが定期的に保育士等への指導や助言を行う保育所等訪問支援事業を活用し、日々の保育に取り入れてまいります。
専決処分について（和解）……………………………………………………二二三 議 案 第 一 号 港区総合支所及び部の設置等に関する条例の一部を改正する条例………二二七 議 案 第 二 号 港区職員定数条例の一部を改正する条例……………………………………二二八 議 案 第 三 号 港区職員の服務の宣誓に関する条例の一部を改正する条例………………二二九 議 案 第 四 号 港区職員の勤務時間、休日
区立保育園の開所時間につきましては、平成11年度から現在の開園時間となっております。延長保育については、従前から18時15分以降の保育ということで、18時15分から19時15分までの１時間の延長保育を行っておりましたが、平成25年度から、全ての区立保育園で、２時間の延長保育を実施し、13時間保育を行っているところでございます。
次に、議案第４号港区職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例、所管は総務部人事課です。本案は、職員の誰もが働きやすい職場づくりを推進するため、深夜勤務の制限を請求することができる職員の範囲を変更するものです。内容。
次に、議案第４号港区職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例の一部を改正する条例です。本案は、職員の誰もが働きやすい職場づくりを推進するため、深夜勤務の制限を請求することができる職員の範囲を変更するものです。内容。
最近非常に増えているのが、保育園といった施設で陽性者が出た場合、その後にみなと保健所が調査をする過程で、聞き取りなどを含めて、多分保護者の方や保育園で働いている関係者の方からの質問や、御意見をいただくことがあると思います。昨年末私の知り合いの方の関係でお話をさせていただいたときに、御提案させていただいたことがあります。
開催日数については、前回も２日でしたけれども、今回２日実施して、平日の夜間、休日の午前中ということで、できるだけ参加しやすい日程を選んで、日数としては、教育委員会事務局としては適当ではなかったかと考えております。 ○委員（福島宏子君） 適正で、この人数ということが、私の理解とは少し異なっていて分からないのですけれども。
次は、保育利用の多様化に対応する保育定員の確保策について伺います。 令和元年十月に開始した幼児教育・保育の無償化により、三歳児以上の子どもについては、幼稚園に通っていても保育園に通っていても保育料が無償化の対象となりました。
休日や夜間など連絡が取れないところの電話番号もきちっと載っていました。 やはりみなと保健所にとか東京都のどこどこにと言われても、電話番号を探すところからまず始まります。実際そういうときというのは、本当に困るのだなというのがよく分かるのですが、家庭でもいろいろな施設でも、あれを目につくところにきちっと置いていただきたい。
例えば別紙の９番の認可外保育施設に関する事務について、どれぐらい事務が増えそうなのか、今の体制で賄い切れるのかなど、ここについて、今もし計画があれば伺います。 ○保育政策課長（鈴木雅紀君） 認可外保育施設に対する指導ですが、現在、東京都が立入調査を行っています。