日野市議会 2023-03-01 令和５年第１回定例会（第３日） 本文 開催日: 2023-03-01
また、庁内各部門がですね、脱炭素を意識した事業企画に変容させていく、まさに日野市自体も変わらなければいけないと、やはり組織づくりが最優先だと考えていることも分かりました。 最後６点目はですね、今後の庁内推進体制、新組織の設置や人材育成確保についても、市のお考えをお聞きしたいと思っております。 先日ですね、町田市のバイオエネルギーセンター、視察に行かせていただきました。
また、庁内各部門がですね、脱炭素を意識した事業企画に変容させていく、まさに日野市自体も変わらなければいけないと、やはり組織づくりが最優先だと考えていることも分かりました。 最後６点目はですね、今後の庁内推進体制、新組織の設置や人材育成確保についても、市のお考えをお聞きしたいと思っております。 先日ですね、町田市のバイオエネルギーセンター、視察に行かせていただきました。
新型コロナウイルス対応において、地域・組織間で横断的にデータが十分に活用できないことなど様々な課題が明らかになったことから、デジタル化の遅れに迅速に対処するとともに、新たな日常の原動力として、制度や組織の在り方をデジタル化に合わせて変革していく社会全体のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）が求められているところでございます。
また、非常時に備えた医療資機材の備蓄、病院職員による災害派遣医療チーム日本ＤＭＡＴ隊の組織化、また、近接する企業から井戸水の提供を受ける協定締結などを行い、いざというときに市民の皆様の命を守る最後のとりでとしての機能の充実を図ってございます。
一つ目の項目といたしまして、防災区民組織活動支援物資の購入経費の減についてでございます。これは、町会・自治会等の防災区民組織に対する震災時の活動支援といたしまして、蓄電池及びソーラーパネルを現物支給するための購入経費でございます。こちらにつきましては、入札における予定価格の確定によりまして、三千八百万円を減額補正するものでございます。
職員の資質向上につきましては、職員の育成や労働安全管理を推進するために「人材育成担当課長」を新年度から設置し、「職員倫理の指針」や「人材育成基本方針」に基づき、組織の力を高めることを目的に、職員としての自覚と責任を促し、職員一人一人の可能性を引き出す取組をより一層推進してまいります。
④保育の質の維持向上のための体制強化（組織改正）、こちらは再掲です。 七ページにお進みください。⑤保育事故防止カメラの設置の推進、国と都からの十分の十補助により、防犯カメラ等設置費が補助対象となることを二月十三日の私立園長会においても再周知し、設置を進めるよう促しました。 ⑥区が把握した保育施設における全ての虐待（不適切保育）報告、こちらは再掲です。 私からの御説明は以上です。
令和５年度につきましては、授業の質の向上や組織体制の強化を図るため、「学年教育アシスタント」を学級数の多い小学校８校へ配置してまいります。 また、子どもの読書活動の充実に向けましては、現在２校に１人としている学校司書の配置を３校に２人に増員し、小中連携や公共図書館との連携による読書活動の質の向上に努めてまいります。
お互いを尊重し合い、気兼ねなく自分の意見を言える組織づくりが、職員が安心して働き、組織が高い生産性を発揮する上では不可欠です。今回のプロジェクトでは、職員の声を可能な限り、聞き取ることを大切に進めてきました。職員からの貴重な声を理事者（市長、副市長、教育長）がしっかりと受け止め、対応を積み重ねることで、日野市をより信頼される強い組織にしていきたいと考えています、というふうにあります。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○福田たえ美 委員長 では次に、(2)令和五年四月一日付け組織改正（案）の一部追加について、理事者の説明をお願いいたします。 ◎井上 教育総務課長 それでは、令和五年四月一日付け組織改正（案）の一部追加について御説明させていただきます。 なお、本件につきましては、企画総務常任委員会との併せ報告でございます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○畠山晋一 委員長 次に、議案第十一号「世田谷区組織条例の一部を改正する条例」を議題といたします。 本件について、理事者の説明を求めます。 ◎秋山 政策企画課長 議案第十一号「世田谷区組織条例の一部を改正する条例」につきまして御説明いたします。
第三条の組織と第四条の委任につきましては、個人情報保護法施行条例の第五条の審議会への諮問に関する規定において、個人情報の適正な取扱いを確保するため、専門的な知見に基づく意見を聞くことが特に必要であると認めるときと限定されましたことから、専門委員も審議会の委員とするために、専門委員に関する規定を削除するものでございます。
客観的なもっと専門的な機関だとか、組織だとかというところに評価をさせなくちゃいけないんじゃないんですかということですよね。 特にアンケート調査とか、こういう項目を見ると、自分は健康になりましたかみたいなそういう調査を例えばして、その度合いが上がったとか下がったとかというのが、ほかの分野も含めて評価指標の中にいろいろ入ったりしているんですよ。
世田谷区組織条例の一部を改正する条例。改正理由、令和五年四月一日付組織改正に伴う一部改正。改正内容及び施行日は記載のとおりです。 総務部、職員の高齢者部分休業に関する条例。目的、高齢者部分休業の導入に伴う条例制定。内容、高齢者部分休業の承認、給与の減額等に関する規定を定める。施行日、令和五年四月一日。 世田谷区個人情報保護条例。改正理由、個人情報の保護に関する法律の改正に伴う全部改正。
◆真鍋よしゆき 委員 具体的なことをちょっとお尋ねしたいんですけれども、この支援事業、この計画をつくるに際して、社協とか、あんしんすこやかセンターであるとか、様々なところで情報をやり取りしてつくっていくんだとかと聞きましたけれども、例えば、そのときに民生委員さんはどう関わるんですかとか、町会や自治会や、様々な災害対策の組織を持っているところとどう連携するんですかとか、聞いた記憶があるんですけれども、
なお、こちらにありますとおりＰＴとマークがついているものに関しては、庁内で組織したＤＸ推進委員会の下にＰＴをつくり、そこで検討を進めているものです。 次のページにお進みください。表の上のキャッシュレスに関しましては、昨年九月からくみん窓口、出張所での手数料支払いに関して開始したところですが、今後の拡大に向けて、来年度は対応方針、標準手順書の作成を行ってまいります。
報告〕 ① 議会の委任による専決処分の報告（世田谷区営住宅の使用料等の支払に係る訴えの提起） ② 議会の委任による専決処分の報告（世田谷区営住宅の使用料等の支払に係る訴えの提起） ③ 議会の委任による専決処分の報告（世田谷区営住宅の明渡し及び使用料等の支払に係る訴えの提起） ④ 議会の委任による専決処分の報告（塀損傷事故に係る損害賠償額の決定） (2)令和五年四月一日付け組織改正
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○津上仁志 委員長 では次に、(21)令和五年四月一日付け組織改正（案）について、理事者の説明を願います。 ◎有馬 保健福祉政策部次長 それでは、令和五年四月一日付け組織改正（案）について御説明をさせていただきます。 なお、本件につきましては、五つの常任委員会併せ報告となります。 まず、１の基本的な考え方でございます。
〔「なし」と呼ぶ者あり〕 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○福田たえ美 委員長 次に、(3)令和五年一月一日付け組織改正（案）について、理事者の説明をお願いいたします。 ◎井上 教育総務課長 それでは、令和五年四月一日付け組織改正（案）について御説明させていただきます。 なお、本件につきましても五常任委員会併せ報告とさせていただいてございます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○羽田圭二 委員長 それでは次に、(3)令和五年四月一日付け組織改正（案）について、理事者の説明を願います。 ◎瀬川 市民活動推進課長 私のほうから、続きまして、令和五年度四月一日付の組織改正（案）について御報告させていただきます。こちらは五常任委員会の併せ報告となっております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○畠山晋一 委員長 次に、⑪世田谷区組織条例の一部を改正する条例及び報告事項(2)令和五年四月一日付け組織改正（案）についての二件について、一括して理事者の説明を願います。 ◎秋山 政策企画課長 それでは、世田谷区組織条例の一部を改正する条例についてと、令和五年四月一日付け組織改正（案）について、併せて御報告をさせていただきます。