港区議会 2023-09-11 令和5年第3回定例会−09月11日-12号
古い男女役割分業意識から抜け出せず、子育てや教育への公的投資を行ってきたツケにより日本全体が苦しんでいるように見えます。自分自身港区議会議員になったきっかけは、仕事と子育ての両立ができず、女性がキャリアを捨てなければならない日本の現実を、身をもって体験したこと、保育園にも幼稚園にも入れない、港区のひどい子育ての状況を変えたいと思ったことです。
古い男女役割分業意識から抜け出せず、子育てや教育への公的投資を行ってきたツケにより日本全体が苦しんでいるように見えます。自分自身港区議会議員になったきっかけは、仕事と子育ての両立ができず、女性がキャリアを捨てなければならない日本の現実を、身をもって体験したこと、保育園にも幼稚園にも入れない、港区のひどい子育ての状況を変えたいと思ったことです。
│ ◆リーダーシップのタイプ │ │ 土│ │ │ ・│ ◆企業観 │ │ 職├─────────────────────────────────────────┤ │ 場│男女役割分業意識
固定的な男女役割分業意識は変わったのでしょうか。残念ながら、ジェンダーフリーの言葉はひとり歩きし、理念が広まっているとは言えないようです。女性への人間観・平等観の欠如、人権意識の低さは、ＤＶ問題の深刻さを見れば明らかです。 男尊女卑の長い歴史を振り払い、男女共同参画を目指す中で、これに反対するバッシング、バックラッシュ（急激な反動）が起きています。
意識の変革の中で、女性差別の存在と男性中心型社会体制の形成は、男は仕事、女は家庭という伝統的・古典的な男女役割分業意識が根本的原因になっている。したがって、男女の自立と共同参画を推進していくためには、人間の尊厳と平等への意識の変革を推進していかなければならないとあります。