先ほど補助金、国の対象経費があることは分かったんですけれども、この三ページと四ページで、一応確認なんですけれども、その送迎バスに関する安全対策として、幼稚園のほうにはブザーの設置等という言葉がないんですが、基本的に同じ内容を私立幼稚園にも、とにかく送迎バスを使っているあらゆる子どもの施設に関しては、送迎バスについての安全対策としてはこういうことをしてくださいというのは同じものが徹底されているという理解
御理解、御協力のほどお願いいたします。 なお、明日以降出席の確認についての御案内をポスティングさせていただく予定でございます。 説明は以上でございます。 ○福田たえ美 委員長 ただいまの説明に対し御質疑がありましたらどうぞ。
◎相蘇 地域行政課長 こういう事態が起こった場合については、この制度について丁寧に御説明をして、一件ずつ御理解をいただいて運用しているというふうに聞いております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○羽田圭二 委員長 次に、諮問①人権擁護委員候補者推薦の諮問について、理事者の説明を願います。
◆桃野芳文 委員 では、六年度、七年度についてはまだ全く何をやるかというのは白紙という理解でよろしいですか。 ◎中村 副区長 はい、そのとおりで考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○畠山晋一 委員長 次に、⑪世田谷区組織条例の一部を改正する条例及び報告事項(2)令和五年四月一日付け組織改正（案）についての二件について、一括して理事者の説明を願います。
また、監査委員の選任につきましては、該当議員におかれましては除斥対象となりますこと、御理解のほどお願い申し上げます。 議員提出議案第２号のハラスメントのない西東京市議会を目指すことに努める決議につきましては、提案理由の説明、質疑、委員会の付託の省略をお諮りし、討論、採決をお願いするものでございます。 事務局からは以上です。
西東京市のさらなる発展のため、何とぞ御理解と御協力を賜りますようお願い申し上げ、簡単ではございますが、お祝いの挨拶とさせていただきます。 それでは、引き続き、特別職及び部長級職員の紹介をさせていただきますのでよろしくお願い申し上げます。
委員の皆様におかれましても、その点につきましては御理解くださいますようお願いいたします。 ◎増田企画担当課長 御説明をいたします。 まず内容の第一でございますけれども、計画策定の考え方でございます。
このたびの発言の取消しは議長の秩序保持権に基づくものであり、繰り返しとなりますが、異議は認められませんので御理解いただきたいと思います。
○川瀬さなえ委員 この広場の部分というのが公園の機能ではないというふうに聞きましたので、この門扉で閉館しているときは閉めてしまうということ、致し方ないのかなと理解いたしました。
◆石川すみえ 私のところには、勤務命令やあと要請が教育委員会からあったといった声も教員の方から届いているんですけれども、そういったことは区教委はやっていないという理解でよろしいですか。 ◎指導室長 そういったことはしておりません。
◆山内えり もう少し明確に教えていただきたいんですけれども、そうすると板橋区営住宅は初めてで、都営住宅だとか、ほかの県営住宅だとか、ほかの全国的な場所では経験があった設計事務所ということで理解していいんでしょうか。 ◎住宅政策課長 おっしゃるとおりでございます。
もう一点、滞納についても、額としては、これまでの額で、もう調定額が全然違いますので、日本人の額のほうが当然多いんですけれども、だんだんと、制度がよく理解されてないというところですとかがありますので、国によっては滞納率がかなりちょっと多いかなという国は実際にはございます。 ○石橋正史委員 ありがとうございました。分かりました。
ただ一方で、しっかりルールを分かっていながら制限がされないと建て替えのときに守っていただけない可能性もあるかなということで、そこら辺は、私権の制限をしていくということになりますので、しっかり説明をして御意見をいただいて、御理解いただいた中で進めていきたいなというふうには考えております。
◆銀川ゆい子 委員 令和４年度の新たな取組のところで、作成した計画書の確認・更新ということなんですけれども、その委託業者というのがどんな業者なのか、例えば、福祉を専門にしているとか個別避難計画の作成をよく理解しているというか、どういう事業者か教えていただければと思います。 ◎福祉管理課長 こちらは人材派遣会社になりまして、下の排泄ケアとこちらの方の実施も兼ねて実施をしている会社になります。
そこで、今回のＩＣＴ採用につきましては一般教養的な科目は外すことにいたしまして、数的処理とか文章理解とかの基礎的な問題、知能試験が14問、あとは社会事情、社会情勢が分かっているかどうかというところを６問のみとして、受験のハードルを下げております。論文試験についても、ＩＣＴの業務経験に基づく内容のみとしまして、特別な準備をしなくても受験しやすくするという制度設計にしております。
人事案件の調査についても、今進んでいる状況で、それも報告いただけるっていう理解で大丈夫ですか。 ◎生活支援課長 ちょっと人事案件ということで、ちょっと人事課のほうにその判断は委ねる形にはなるかと思います。
◆さかまき常行 可能な限り連携を取りながらご案内してくださるという理解をしております。ただ、いろんな課題、問題が複合的に絡んでる方が、やっぱり昨今増えてると感じておりまして、ご親族が亡くなられたということを契機に、まず行く窓口としておくやみコーナーというものをご案内したり、活用、利用したりということで構わないという理解をしましたが、よろしいでしょうか。
昨今、その数値が下の方に大分ぶれてきているというところありますので、最新の待機児童解消アクション・プランの方はそちらの方、人口推計の方、また考え方を変えておりまして、そこで、こちらの保育定員数を算出されておりますので、そこでの差が出てきているという理解でございます。 ◆ぬかが和子 委員 今のこの表としての違いは分かるけれども、これ令和４年度の実績なのです。
なお、図書館流通センターにつきまして特に選定委員会の方で評価が高かった点といたしまして、専門事業者としてのノウハウですとか豊富な経験、また、学校現場を理解した上での様々な具体的提案、そして人材の育成や支援に関する体制が非常に充実しているといったような点でございます。 ３ページには、特定までの経緯を記載してございます。
◆新井ひでお 委員 俺が理解不足なのか。工場が終わっている時間帯の状態を、ここで、こっちの３つの地域も併せて調べて、生コンのところと比較しているという意味なんですよね、やっている意味がちょっと。 ◎副区長 前回、１２月１３日の建設委員会のときに、稼働中の騒音の状況と稼働後の騒音の状況のデータをお出ししました。