北区議会 2015-11-01 11月25日－13号
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） 私からは、公契約条例に関するご質問にお答えいたします。 まず、法律との関係についてですが、労働者の賃金等の労働条件は、関係法令に基づき、労働者と雇用者が対等の立場で定めることが原則であり、必要な規制は法律に基づいて行うことが基本と考えます。
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） 私からは、公契約条例に関するご質問にお答えいたします。 まず、法律との関係についてですが、労働者の賃金等の労働条件は、関係法令に基づき、労働者と雇用者が対等の立場で定めることが原則であり、必要な規制は法律に基づいて行うことが基本と考えます。
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） 私からは、働く人を大切にする北区を求めてのご質問のうち、まず区の非正規職員の処遇改善についてお答えいたします。 非常勤職員の再度の任用については、本年五月以降の非常勤職員の募集において、更新回数が四回に達した者からの応募を可能とし、総務省通知を踏まえた必要な運用変更を行いました。この変更に伴い新たに任用した非常勤職員は、児童館職場の児童厚生員一名です。
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） 私からは、紅葉小学校の取り組みについてのご質問のうち、次世代を担う児童等に対する国際人を育む取り組みについてお答えいたします。 今日、グローバル化が加速する中で、国際人、すなわちグローバル人材の育成は一層重要になってきているものと理解しています。
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） まず、平和都市宣言の区民の認知度について調査したかどうかという、記憶は現在ございませんが、区民の皆様とともに、この平和祈念週間を実施する中で、認知度を高めていきたいというふうに考えてございます。
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） 私からは、働く人を大切にする北区を求めての質問のうち、まず北区の非正規職員の処遇改善についてお答えいたします。 区に勤務する非常勤職員は、再任用職員を除いて、地方公務員法に定める特別職として任用しており、特別職の職員については行政実例においても恒久的ではない職と解されています。
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） 私からは、ギャンブル依存症とカジノに関するご質問にお答えいたします。 お尋ねの課題につきましては、特定複合観光施設区域の整備の推進に関する法律案として、国会の場で議論されるものと承知しております。
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） 私からは、いじめについてのご質問にお答えさせていただきます。 いじめは、体罰や児童虐待などと同様に、重大な子どもの人権侵害であると認識しており、いじめから子どもを守るため、いじめ防止対策推進法や東京都いじめ防止対策推進条例の趣旨を踏まえ、条例の制定に向けて取り組んでまいります。 以上、お答えさせていただきました。
◎総務部長（清正浩靖総務部長） （説明員） 私からは、働く人の労働状況の改善についてのご質問のうち、まず法令違反の企業の入札に関するご質問にお答えいたします。 区では、入札参加資格を有する業者が違法行為等を行うことにより社会的信用を著しく失墜し、契約の相手方として不適当と認められる場合は、指名停止措置を講ずることとしています。
記副区長 山田統二政策経営部長 参事 清正浩靖総務部長 参事 谷川勝基危機管理室長 参事 風間秀樹地域振興部長 参事 越阪部和彦区民部長 参事 秋元 憲生活環境部長 参事 長尾晴彦健康福祉部長
記副区長 山田統二政策経営部長 参事 清正浩靖総務部長 参事 谷川勝基 （総務部参事兼務（選挙管理委員会事務局長事務取扱））総務部参事 参事 伊達良和 （総務部総務課長事務取扱） （総務部国際化担当課長事務取扱）危機管理室長 参事 登利谷昭昌地域振興部長