2773件の議事録が該当しました。
表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。

該当会議一覧

武蔵野市議会 2020-03-26 令和2年第1回定例会(第7号) 本文 開催日: 2020-03-26

答え、職員倫理観を高め、法令遵守を徹底するため、管理職も含めて研修を行う。また、総務部リスクマネジメント担当を設置し、全庁的に統一して広範にリスク管理を行える体制にしていく。  以上で締めくくり総括質疑を終わりました。  以上で一般会計及び3特別会計水道事業会計並びに下水道事業会計の審査を終わりました。  引き続き、討論に入りました。  

板橋区議会 2020-03-23 令和2年3月23日予算審査特別委員会−03月23日-01号

悪質クレームなどの迷惑行為に関する啓発と、適切な行動に結びつけられる消費者育成は、この方針の趣旨に、またSDGsで言われております倫理的な消費の推進という点からもかなっていることから、消費生活講座のテーマとして今後は取り上げる方向で、効果的な実施方法を検討してまいりたいと思います。 ◆高沢一基   ぜひ、取り上げる方向でお願いしたいというふうに思います。  

武蔵野市議会 2020-03-23 令和2年度予算特別委員会(第5日目) 本文 開催日: 2020-03-23

特に今回の場合は、主管課契約という、その職場において決裁が済んでしまうという問題もございますので、それは倫理観が相当求められることでございますので、今後は管理職も含めてそういった形の研修に取り組んでいきたいというふうに思ってございますので、まず第一歩としてはそういう形で考えていきたいというふうに思ってございます。

葛飾区議会 2020-03-17 令和 2年総務委員会( 3月17日)

第1条では、監査委員が行う監査等は、葛飾区事務の管理・執行等について、法令に適合し、正確で、経済的、効率的かつ効果的な実施を確保し、区民の福祉の増進に資することを目的と定めるとともに、第2条では、監査等の範囲及び目的、第3条では倫理規範、第6条では質の管理などについて規定をしてございます。この章におきましては、従来から実施してまいりました本区の監査と内容に相違はございません。  

大田区議会 2020-03-11 令和 2年 3月  予算特別委員会-03月11日-01号

もともとは、養育費というのは払わなければならないものなのですが、それを払わないという倫理観、子どもを育てるための費用なのに、それを払わないという倫理観というのも考えものですが、それを考え、そういう人もたくさんいるのですから、相談窓口も、これからせめて月1回とか、回数が本当はもっと増えてほしい、そう思いまして質問を終わります。 ○渡司 委員長 それでは、公明、質疑願います。

大田区議会 2020-03-10 令和 2年 3月  予算特別委員会−03月10日-01号

◎長谷川 福祉支援調整担当課長 再発防止のためには、職員一人ひとりが倫理観をもって、規定やマニュアルどおりに業務を履行し、特に現金等を取扱う際は、複数の職員の目で確認していくこと、上司が管理監督を確実に行うよう、継続して組織的に取り組んでいくことが必要不可欠でございます。  具体的には、大田区福祉事務所として、今後も次のような再発防止策を強化、充実してまいります。  

大田区議会 2020-03-05 令和 2年 3月  総務財政委員会-03月05日-01号

3点目の職員研修につきましては、東京都の研修等も受講しているのですけれども、大田区独自でこれまでは新人1年目のケースワーカー向けにやっておりましたが、2年目の現任研修という形で、ある程度やった中でのまた新たな悩みについてともに勉強するとか、あと、先ほどお話ししました現金取扱い等につきましても、改めてマニュアルの改訂を全職員向けの研修、また、倫理研修等についても行っているところでございます。  

板橋区議会 2020-03-03 令和2年第1回定例会-03月03日-02号

条例  〃 第 2 〃 第11号 職員特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例  〃 第 3 〃 第12号 職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例  〃 第 4 〃 第13号 職員の職務に専念する義務の特例に関する条例の一部を改正する条例  〃 第 5 〃 第14号 職員団体のための職員行為制限の特例に関する条例の一部を改正する条例  〃 第 6 〃 第15号 東京都板橋職員倫理

武蔵野市議会 2020-03-02 令和2年第1回定例会(第5号) 本文 開催日: 2020-03-02

議員倫理) 第8条 議員は、市民代表者としてふさわしい品位を保ち、常に公正かつ厳正を旨とする言動に努めなければなりません。 2 議員は、その地位による影響力を不正に行使して、市が行う業務に関し特定の者に有利な取り計らいをしてはなりません。 3 議員は、その職務に関し、不正の疑惑を持たれる行為をしてはなりません。    

府中市議会 2020-02-27 令和2年第1回定例会(第3号) 一般質問 開催日: 2020-02-27

昨年の12月、食品ロスや海洋プラスチックごみの削減などにつながる環境に配慮した消費行動、エシカル、倫理消費を推進するため、高校生が課題解決への取り組みを発表する「エシカル甲子園」が徳島県で開催されました。また、今月15日にはSDGsの達成に向けて活動する大学生らを応援するコンテスト「大学SDGsACTION!AWARDS」が渋谷キューズで開催されるなど若い世代の活動が展開されています。  

武蔵野市議会 2020-02-26 令和2年第1回定例会(第2号) 本文 開催日: 2020-02-26

一方で、首長の判断と構想が大きく左右します、市民の命と財産にかかわる課題、公共が即決対応しなければならない課題や事案、また後世に禍根を残さず、バックキャストで考えるべき事案、さらには倫理的、道義的な観点から考えるべき事案など、以下の確認をさせていただきたいと思います。  1つ目です。想定外の感染症災害、異常気象対策について。

板橋区議会 2020-02-21 令和2年2月21日議会運営委員会-02月21日-01号

過日の高山しんご議員に関する事件の発生により、板橋議会の品位を下げ、区議会議員への信用失墜を招いたことは誠に遺憾の極みであり、板橋議会基本条例第26条の政治倫理規定にのっとる行動を求め、高山議員に対し猛省を促す旨、大田副議長立会いの下、勧告いたしましたので、本日ご報告をさせていただきます。  以上でございます。  

板橋区議会 2020-02-18 令和2年2月18日企画総務委員会-02月18日-01号

頁)    議案第11号 職員特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例(79頁)    議案第12号 職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例(83頁)    議案第13号 職員の職務に専念する義務の特例に関する条例の一部を改正する条例(83頁)    議案第14号 職員団体のための職員行為制限の特例に関する条例の一部を改正する条例(83頁)    議案第15号 東京都板橋職員倫理

板橋区議会 2020-02-17 令和2年第1回定例会-02月17日-01号

を改正する条例 〃 第 6 〃 第11号 職員特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 7 〃 第12号 職員の退職手当に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 8 〃 第13号 職員の職務に専念する義務の特例に関する条例の一部を改正する条例 〃 第 9 〃 第14号 職員団体のための職員行為制限の特例に関する条例の一部を改正する条例 〃 第10 〃 第15号 東京都板橋職員倫理

目黒区議会 2020-02-12 令和 2年企画総務委員会( 2月12日)

あとは御覧いただければと存じますが、第1章で目的等、それからあと倫理規範等のそういった義務的なものが載っているというものでございまして、2ページのほうにまいりまして、こちら第2章の実施基準でございます。  こちらが第9条としまして、監査計画、3ページにいきまして、第11条で監査等の実施手続、そういった手続関係を示したものでございます。  

大田区議会 2020-02-07 令和 2年 2月  健康福祉委員会−02月07日-01号

今後も、職員に対しましては、我々、地方公共団体職員は、区民の方の大切な金銭、また個人情報をお預かりしているという、大切な業務を遂行しているという、その重責をいま一度自覚させていただくとともに、それらを大切に取り扱っていくという職員倫理観のより一層の醸成を図っていく覚悟でございます。  

板橋区議会 2020-02-07 令和2年2月7日議会運営委員会-02月07日-01号

15番 東京都板橋職員倫理の保持及び公益通報に関する条例の一部を改正する条例でございます。こちらは、地方公務員法の改正によりまして特別職非常勤職員定義が厳格化されまして、第3条第3項第3号に3号の2が追加されたため、これを追加し、地方自治法改正に伴う項ずれを解消するものでございます。  16番 東京都板橋区住民記録保護条例の一部を改正する条例でございます。