5348件の議事録が該当しました。
表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。

該当会議一覧

江戸川区議会 2020-12-15 令和2年12月 福祉健康委員会-12月15日-10号

責任者資格要件見直しですとか人員配置基準見直し、それから、放課後等デイサービスのガイドラインの遵守と自己評価表の公表結果の義務づけということがされております。 ○所隆宏 委員長 資料については、説明のとおりですので、審査の参考としてください。  それでは、審査願います。

目黒区議会 2020-11-26 令和 2年企画総務委員会(11月26日)

いけないわけじゃございませんが、結局人員配置を全国的に行われてしまうと、これ全くもって区民なり、国民の理解が得られるような、いわゆる公務員の皆様の天下り条例だと、そう言われても私ども困りますんで、いま一度、直近で結構です。来年、令和3年度、これ明言できれば一番いいんですけれども、元区職員でも結構ですが、採用されるおつもりはないんであればないとおっしゃっていただけないでしょうか。  以上です。

目黒区議会 2020-11-26 令和 2年生活福祉委員会(11月26日)

きめ細かく支援していくためにも、現場の声を聞きながら、適切な人員配置を行うよう要望する。  以上です。 ○鴨志田委員長  ほかにございますか。よろしいですか。  〔「なし」と呼ぶ者あり〕 ○鴨志田委員長  ないようですので、意見・要望を終わります。  議事の都合により暫時休憩いたします。  (休憩) ○鴨志田委員長  休憩前に引き続き委員会を再開いたします。  

大田区議会 2020-11-13 令和 2年11月  総務財政委員会-11月13日-01号

(1)業務実績及び人員配置体制について。自治体における豊富な受託実績、全国約50自治体における実績があり、ほかの事業者の倍以上の実績でございます。また豊富な経験に基づく運営ノウハウを有し、安定した運営体制が期待できます。  (2)確実な危機管理体制があり、トラブル発生時には1時間以内に報告をする迅速な対応で、区との緊密な連絡体制が期待できます。  

世田谷区議会 2020-10-16 令和 2年  9月 定例会−10月16日-05号

丁寧な就労支援のできる人員配置と同時に、関連死を起こさないためのケースワーカーの人員増強など、生活支援強化を求めます。住居の安定に向け、住み替え後の支援ができる居住支援法人との連携強化が必要です。  世界規模で拡大する気候変動問題、気候危機対策の推進を急がなければなりません。

目黒区議会 2020-10-14 令和 2年企画総務委員会(10月14日)

ですから、初年度から、5か年ではなく初年度から達成数値を、人員配置等してですね。ですから、周知徹底ではなく、それはある意味職員任せになっちゃいますから、実態は当然人事課としては把握していただいて、今年中に取らなきゃどうするんだ、じゃ、来週休めじゃないですけれども、そういった形で具体的な職員の方には命令ではないですけれど、理解が必要なんじゃないかなと思っておりますが、その点、最後にお伺いします。

目黒区議会 2020-10-14 令和 2年生活福祉委員会(10月14日)

本来であれば、コミュニティソーシャルワーカーはそれだけでも重責でありますので、単独で活動してほしいというふうなこともあるんですけれども、現時点で人員配置の関係もあり、あと業務地域をつくっていくということでかなり重なる部分もございます。重なった上に2つのことをやっていくことで、さらに相乗効果で強い役割を果たしていけるのではないかというところで今考えています。  

世田谷区議会 2020-10-08 令和 2年  9月 決算特別委員会-10月08日-06号

◆藤井まな 委員 その指導調整をしていくという話ですけれども、これだけの委託事業を抱えていて、まだ補助金が必要だということは、やっぱり自主事業をある程度見直していく必要があると思うんですけれども、自主事業見直しとか、さらにはトラストまちづくり人員配置とかも含めた改革とかということに関して、区は具体的な意見とかを持っていらっしゃるんでしょうか。

大田区議会 2020-10-08 令和 2年 第3回 定例会−10月08日-04号

作業の人員配置などの契約内容が十分詰められていないのが原因ではないかと大田区に指摘したところ、契約は双方の合意なのでという意味のことを言われました。専決処分契約を急げば、足元を見られて思うような契約内容にならなかったことは想像に難くありません。受ける事業者の数が限られると交渉の余地が狭くなり、力の強いはずのお金を払う側が弱くなってしまうよい事例だと思います。  

豊島区議会 2020-10-02 令和 2年総務委員会(10月 2日)

そのスキップの人員配置については厳しい状況ございまして、そういったところからも含めると、今回の改修を行うことで、確かに、30平米程度は面積がちょっと確かに縮んでしまう部分はあるんですけれども、こちらの斜線が入っているところの部分と向かいの多目的室とトイレも含めた形で一体的に使うことによって、人員体制部分で少しやはり軽減が図れる部分は十分にあると思っておりますので、今回、非常にいい改修ができるんじゃないかというふうに

西東京市議会 2020-10-01 西東京市:令和2年第3回定例会(第7日目) 本文 2020-10-01

平成26年度に第2期総合計画が策定され、同時に第4次行財政改革大綱アクションプランも始動いたしましたが、行革で最も実効力が発揮されたのは、事務事業見直しではなく人件費の抑制であり、各部署人員配置がぎりぎりの体制を強いられ、その結果として逼迫した勤務体制が続いていくことになりました。

昭島市議会 2020-09-30 09月30日-06号

あとは、先ほどの学校IT専門人員配置の件なんですけれども、ぜひ先生の負担軽減するために、こういった配置を早急にできるようにお願いしたいと思います。これは意見として言わせていただきます。 あとは、学校の先ほどの小学校のキャンセルした業者さんなんですけれども、やはり1社ということで、今回、一気に全てキャンセルになったということで、大変負担が大きかったのかなと思っています。

西東京市議会 2020-09-29 令和2年決算特別委員会(元年度決算) 本文 2020-09-29

職員課長のほうから、人員配置については現場としっかり検討していくということでしたので。恐らく非常に逼迫していると思うんです。そのことが、やはり今後の事業執行に対するまた不備になってしまっては本当にいけないので、二度とこういうことを起こさず、この問題を最後まで安全に執行できるように、ぜひ人員配置の点から応援していただけないかと、これは心よりお願いしたいと思います。