小平市議会 2004-09-08 09月08日-03号
このジョブカフェは、就職を望む学生やフリーター、失業中の若者などが喫茶店感覚で気軽に立ち寄り、就職診断からキャリアアドバイザーによる就職相談や求人紹介、職場体験(インターンシップ)など、多様な就職支援サービスがワンストップで無料で受けられるといった事業であります。こだいら就職情報室でこうした事業の導入ができないだろうか、お伺いいたします。
このジョブカフェは、就職を望む学生やフリーター、失業中の若者などが喫茶店感覚で気軽に立ち寄り、就職診断からキャリアアドバイザーによる就職相談や求人紹介、職場体験(インターンシップ)など、多様な就職支援サービスがワンストップで無料で受けられるといった事業であります。こだいら就職情報室でこうした事業の導入ができないだろうか、お伺いいたします。
すなわち、1.仕事に関する情報提供、2.適職・適性診断、3.キャリアカウンセリング、4.各種セミナー、5.職場体験、いわゆるインターンシップ、6.職業紹介などのサービスを中心として、就職活動の開始から就業に至るまで、1カ所にまとめてサポートしていく事業であります。 このような背景をかんがみて、何としても次の時代を担う若者の雇用情勢を打開する必要があると考えまして、以下の点を質問いたします。
今後、今、ご質問者からありましたとおり、市内の大学との連携等も含めまして、インターンシップ等を通す中で部活動、学校の指導補助というものも含めまして、十分に検討しながら市内の大学の学生の支援を受けられるような方法を考えていきたいと考えております。 ◯26番(朝倉泰行君) ぜひ部長さん、考えるのはだれでもできますから、考えて実行することなんです。
さきの参議院議員選挙におきまして、川崎市では、若者の選挙に対する関心を高めるために、大学生にインターンシップとして選挙事務作業に参加してもらったと聞くので、当市でもこのような取り組みをすべきと考えますが、いかがでしょうか。
産・官・学一体となった研究プロジェクト、あるいは教育プロジェクトの推進によってインターンシップ、あるいはゼミナールや特別事業による空き店舗の活用企画も可能になったり、商業振興にエコマネー、あるいはコミュニティビジネス等の手法を導入するということも可能となってくるかなと、現在、その進展に期待をしているところでございます。
また、各学校へインターンシップ等を活用した相談システムについても、今後、可能性を検討してまいりたいと考えております。 3についてお答えいたします。 市内小・中学校のいじめや虐待の発生については、各学校から教育委員会への報告によりその状況を把握し、関係機関と連携しながら対応しています。
高校と協力して行うインターンシップ事業などの先行事例もあります。また、シルバー人材センターや、授産所や作業所などの仕事探しも大切です。今、北区は赤羽しごとコーナーを設けて、多くの方々が活用しています。労政事務所や学校、様々な施設と企業をつないでいくのが産業振興課の一つの大きな役割ではないでしょうか。赤羽しごとコーナーの実績と今後の就労対策、その発展の方向性についてご答弁ください。
次に、インターンシップ制度の対象を、学生だけではなく若年の失業者、無業者に拡大、また、受け入れも民間企業だけに任せるのではなく、目黒区の一時的な職員としてインターンシップ制度を導入し、若者の就業意欲啓発に努めるお考えはありませんでしょうか。 以上、大きく三点にわたり質問いたします。 簡潔でわかりやすく、前向きな御答弁を期待し、質問を終わります。
155: ◯吉野子育て推進課長 これは子どもたちのインターンシップというふうに書いてございますけれども、今、インターンシップというのは、よく大学生なども、就職する前にいろいろと職場体験をするというようなことを行います。
ソーシャルワーカーの養成と整備(再掲) 7高齢者などとの交流事業 8大学生を含めた子どもにかかわるボランティアの育成 9生と性に関する教育の充実(思春期保健対策) 10中高生と乳幼児との触れ合い場の確保やプログラムの開発推進 11家庭や地域におけるパートナーシップ(男女共同参画)に関する啓発 12区内の大学や研究機関との連携による体験学習. 13子どもたちのインターンシップ
ソーシャルワーカーの養成と整備(再掲) 7高齢者などとの交流事業 8大学生を含めた子どもにかかわるボランティアの育成 9生と性に関する教育の充実(思春期保健対策) 10中高生と乳幼児との触れ合い場の確保やプログラムの開発推進 11家庭や地域におけるパートナーシップ(男女共同参画)に関する啓発 12区内の大学や研究機関との連携による体験学習. 13子どもたちのインターンシップ
また、熱意を持って子どもたち側に立ったアドバイスやサポートをするためには、教職員の積極的なインターンシップ(就業体験)が必要だと思いますが、区教委の見解をお示しください。 最後にそろばん授業についてお伺いいたします。 昔から読み書きそろばんという理念がありました。今はそろばんは時代の流れとして電卓に変わり、読み書き計算と言うようであります。
2点目に、本区では就業体験を希望する区内の高校生や大学生と中小企業を結びつける、人材育成や企業振興につなげる「インターンシップ事業」が新規事業として開始されましたが、現状と今後の展望をお聞かせください。 3点目に、本区においても、きめ細かな対応ができるように、木場のハローワークと連携がとれるような自己診断システムの開発をしてはどうかと考えますが、本区のご所見を伺います。
この解決のために人材確保や青年の職業体験に有効と言われるインターンシップ制度が高校でも行われています。その支援を拡充していただきたいのですが、いかがでしょうか。 また、少しでも就職に役立てたいと技術専門校に入学を希望する高校生も増えていますが、社会人や大学生の希望も多く、入学が困難になっています。
…………………………182 2.外国籍の住民の区政参画について………………………………………………183 (1)インターネットによる行政情報の充実………………………………………184 (2)外国人区民会議の設置について………………………………………………184 3.青年の雇用問題について…………………………………………………………184 (1)高校生のインターンシップ
ハローワーク足立は、中学校や高校へのジョブサポーター派遣、職業観教育、ジュニアインターンシップや月例就職相談事業、中学・高校の先生方を対象とした企業見学会や職場体験、中学生・高校生対象の職業体験などを実施しています。ヤングジョブスポット北千住は、都立足立西高校と連携した仕事ふれあい事業や、卒業生による職業意識涵養の講話の開催、月1回の職業体験イベントの開催。
56 ◯ 17番(伊藤ちか子君) 私のところにも今回インターンシップで学生さんが2人来たのですけれども、就職試験をするとか、例えば稲城市役所を受けたいと思ったら、昔は申請用紙をもらいにわざわざ市役所まで来なければいけなかったのだけれども、今は書類をダウンロードして、自宅にいながらどんどんできるし、合格発表だって今はわざわざ来なくてもわかるようになっております
それから、先ほど東京経済大学の学生のお話が出ましたが、東京経済大学からインターンシップ制度の御提案というものをいただいているのです。現在協議中なのですけれども。東京経済大学に在学している学生は、国分寺市には住所がなくても、消費者という形では間違いなく国分寺市との関係は非常に強いわけでございます。
あと、中学校における現場対応の件なんですが、人的援助という部分では緊急課題として取り組みたいという教育長からの答弁でありましたけれども、八王子市では、教員を目指す学生をインターンシップとして採用して成果を上げているということを聞いております。立川市としても、こういったことが導入できないのかどうか、いま一度お聞かせいただきたいと思います。
第1章の中でその他の課題といたしまして、職員の意識改革と人材育成に関する課題には、ほかにも多様なものがございまして、緊急度が高いと思われる三つの課題につきまして、基本的な方向性と施策のイメージを取りまとめているところでございまして、管理監督者の意識改革と育成、職員提案の活用、インターンシップ制度の導入といったことを考えているところでございます。